Advanced Business Englisch für HR-Manager*...

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Sprache: Englisch , Deutsch

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Beschreibung

Meistere Recruiting und HR-Prozesse mit präzisem Business-Englisch!

In der internationalen HR-Arbeit entscheidet Sprache über Erfolg. Dieses Buch bietet die Schlüsselkompetenz, die HR-Managerinnen, Strateginnen und Führungskräfte im globalen Kontext benötigen: präzises und praxisnahes Business-Englisch.

Mit anschaulichen Beispielen, praxisgerechten Dialogen und sofort anwendbaren E-Mail-Vorlagen führt dieses Handbuch sicher durch die wichtigsten HR-Prozesse vom Recruiting bis zur Mitarbeiterkommunikation. Thematische Fokusfelder liefern Orientierung, während Wortschatzübungen und Trainingsaufgaben gezielt Sprachsicherheit im Corporate-Business- und HR-Kontext aufbauen.

Leser*innen profitieren von einem einzigartigen Werkzeug, das nicht nur Sprachwissen vermittelt, sondern auch strategische Kommunikationskompetenz stärkt. So gelingt es, international souverän aufzutreten, Recruiting-Prozesse professionell zu begleiten und Führungskommunikation auf das nächste Level zu heben.

Ob im Bewerbungsgespräch, bei der E-Mail-Kommunikation oder im Dialog mit internationalen Partnern: Dieses Buch ist der praxisnahe Sprachbegleiter für alle, die im HR global erfolgreich agieren wollen.

Über den Autor

Zur Autorin
Zusan Osmani ist ausgewiesene Expertin im Bereich Human Resources und Sales mit langjaehriger internationaler Praxiserfahrung. Als Gruenderin von Female Union engagiert sie sich fuer die Sichtbarkeit von Frauen . In ihrer aktuellen Rolle als Strategic Success Managerin bei SAP begleitet sie globale Unternehmen bei der nachhaltigen Umsetzung von HR-Transformationsprozessen.

Im Rahmen ihres Doktoratsstudiums spezialisierte sich Zusan Osmani auf das Themenfeld Recruiting 4.0 und forschte intensiv zu innovativen Personalgewinnungsstrategien im Kontext der digitalen Transformation. Ein besonderer Fokus ihrer Arbeit liegt auf der Entwicklung und Implementierung wirksamer HR-Strategien zur Foerderung von Diversitaet, Inklusion und Chancengleichheit in Organisationen.

Mit ihrer einzigartigen Kombination aus wissenschaftlicher Fundierung und praxisorientierter Beratung bietet sie wertvolle Impulse fuer eine zukunftsfaehige, diversitaetsorientierte und international anschlussfaehige HR-Kommunikation.

Erscheinungsjahr:	2025
Fachbereich:	Erwachsenenbildung
Genre:	Schule und Lernen
Produktart:	Schulbücher
Rubrik:	Schule & Lernen
Thema:	Volkshochschule
Medium:	Taschenbuch
Reihe:	Business Englisch für HR-Manager*innen
ISBN-13:	9783819211157
ISBN-10:	3819211152
Sprache:	Englisch Deutsch
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Osmani, Zusan
Auflage:	1. Auflage
Hersteller:	Books on Demand GmbH BoD - Books on Demand Business Englisch für HR-Manager*innen
Verantwortliche Person für die EU:	preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, D-49078 Osnabrück, mail@preigu.de
Maße:	210 x 148 x 14 mm
Von/Mit:	Zusan Osmani
Erscheinungsdatum:	29.05.2025
Gewicht:	0,309 kg