Zusammenhänge von organisationaler und ind...

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Beschreibung

Das vorliegende Buch beschäftigt sich mit der Kombination dreier einzeln bereits gut ergründeter Forschungsgegenstände: Ambidextrie, Organisationskultur und Management(verhalten). Ziel ist es, einen Bezugsrahmen zu erstellen, der die Verbindungen und Zusammenhänge der Forschungsgegenstände untereinander deutlich macht. Die zwei der Arbeit zu Grunde liegenden Forschungsfragen lauten: Inwieweit besteht ein Zusammenhang zwischen Ausgestaltung der Ambidextrie einer Organisation und der individuellen Ambidextrie des Mittleren Managements derselben Organisation? Welche Rolle spielen dabei Organisationskultur bzw. kulturelles Repertoire?
Zur Erforschung wurde eine qualitative Fallstudie durchgeführt und zahlreiche Daten gewonnen, die anschließend mit Hilfe von deduktiven und induktiven Codes analysiert und ausgewertet wurden.
Im Ergebnis zeigt der entwickelte Bezugsrahmen die belegten Verbindungen der drei Forschungsgegenstände. Der Bezugsrahmen dient als Erklärungsrahmen einerseits für die Verbindung der individuellen und organisationalen Ambidextrie mit dem kulturellen Verhalten innerhalb der Organisation und andererseits der Verbindung von Ambidextrie- und Organisationskulturlevel mit dem Verhalten des im Fokus stehendenden Mittelmanagements.

Über den Autor

Sandra Löber absolvierte ihre Promotion bei Univ.-Prof. Dr. Stephan Kaiser am Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbes. Personalmanagement und Organisation der Universität der Bundeswehr in München. Sie ist aktuell als Director in einem Großunternehmen tätig und arbeitet daneben freiberuflich als Dozentin.

Inhaltsverzeichnis

Einleitung.- Theoretische Grundlagen und Stand der Forschung.- Empirische Untersuchung.- Ergebnisse.- Diskussion und Beiträge.- Schlussbetrachtung.- Literaturverzeichnis.

Details

Erscheinungsjahr:	2025
Fachbereich:	Allgemeines
Genre:	Recht , Sozialwissenschaften , Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
Reihe:	Zukunftsfähige Unternehmensführung in Forschung und Praxis
Inhalt:	xxi 164 S. 8 s/w Illustr. 5 farbige Illustr. 164 S. 13 Abb. 5 Abb. in Farbe.
ISBN-13:	9783658490744
ISBN-10:	3658490748
Sprache:	Deutsch
Herstellernummer:	89571558
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Löber, Sandra
Hersteller:	Springer Fachmedien Wiesbaden Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH Zukunftsfähige Unternehmensführung in Forschung und Praxis
Verantwortliche Person für die EU:	Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com
Maße:	210 x 148 x 11 mm
Von/Mit:	Sandra Löber
Erscheinungsdatum:	02.10.2025
Gewicht:	0,251 kg