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Zukunft der Arbeit und soziale Nachhaltigkeit
Zur Transformation der Arbeitsgesellschaft vor dem Hintergrund der Nachhaltigkeitsdebatte
Taschenbuch von Sebastian Brandl (u. a.)
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
Dieses Buch wählt seinen Zugang über den Diskurs um die Zukunft der Arbeit und argumentiert, dass die gegenwärtigen Tendenzen der Flexibilisierung und Entgrenzung der Erwerbsarbeit einen erweiterten Arbeitsbegriff erfordern, der gleichzeitig offen für die Gerechtigkeitsnormen der Nachhaltigkeit ist. Nachhaltigkeit ist im letzten Jahrzehnt zu einem vielversprechenden Leitbild gesellschaftlicher Entwicklung geworden. Dabei standen bisher ökologische Grenzen und Strategien der Effizienzsteigerung und der Verminderung des Ressourcendurchsatzes im Vordergrund. Mit der Durchsetzung eines integrierten Verständnisses ökologischer, ökonomischer und sozialer Entwicklungen erweist sich die Ausfüllung der sozialen Dimension der Nachhaltigkeit als definierbar.
Dieses Buch wählt seinen Zugang über den Diskurs um die Zukunft der Arbeit und argumentiert, dass die gegenwärtigen Tendenzen der Flexibilisierung und Entgrenzung der Erwerbsarbeit einen erweiterten Arbeitsbegriff erfordern, der gleichzeitig offen für die Gerechtigkeitsnormen der Nachhaltigkeit ist. Nachhaltigkeit ist im letzten Jahrzehnt zu einem vielversprechenden Leitbild gesellschaftlicher Entwicklung geworden. Dabei standen bisher ökologische Grenzen und Strategien der Effizienzsteigerung und der Verminderung des Ressourcendurchsatzes im Vordergrund. Mit der Durchsetzung eines integrierten Verständnisses ökologischer, ökonomischer und sozialer Entwicklungen erweist sich die Ausfüllung der sozialen Dimension der Nachhaltigkeit als definierbar.
Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung: Gesellschaftliche Thematisierungen von Nachhaltigkeit und Arbeit.- 2. Die soziale Dimension der Nachhaltigkeit: Kriterien - Szenarien - Strategien.- 3. Nachhaltige Entwicklung und Zukunft der Arbeit.- 4. Entwicklungstrends und Wechselwirkungen zwischen Arbeit und Ökologie - Empirischanalytische Befunde in fünf arbeitspolitischen Themenfeldern.- 5. Governance sozialer Nachhaltigkeit.- Literatur.
Details
Erscheinungsjahr: 2002
Fachbereich: Arbeit & Interessenvertretung
Genre: Soziologie
Rubrik: Wissenschaften
Medium: Taschenbuch
Seiten: 239
Inhalt: 239 S.
15 s/w Illustr.
239 S. 15 Abb.
ISBN-13: 9783810036308
ISBN-10: 3810036307
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-8100-3630-8
Autor: Brandl, Sebastian
Hildebrandt, Eckart
Hersteller: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Abbildungen: 239 S. 15 Abb.
Maße: 210 x 148 x 12 mm
Von/Mit: Sebastian Brandl (u. a.)
Erscheinungsdatum: 31.01.2002
Gewicht: 0,348 kg
preigu-id: 102474671
Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung: Gesellschaftliche Thematisierungen von Nachhaltigkeit und Arbeit.- 2. Die soziale Dimension der Nachhaltigkeit: Kriterien - Szenarien - Strategien.- 3. Nachhaltige Entwicklung und Zukunft der Arbeit.- 4. Entwicklungstrends und Wechselwirkungen zwischen Arbeit und Ökologie - Empirischanalytische Befunde in fünf arbeitspolitischen Themenfeldern.- 5. Governance sozialer Nachhaltigkeit.- Literatur.
Details
Erscheinungsjahr: 2002
Fachbereich: Arbeit & Interessenvertretung
Genre: Soziologie
Rubrik: Wissenschaften
Medium: Taschenbuch
Seiten: 239
Inhalt: 239 S.
15 s/w Illustr.
239 S. 15 Abb.
ISBN-13: 9783810036308
ISBN-10: 3810036307
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-8100-3630-8
Autor: Brandl, Sebastian
Hildebrandt, Eckart
Hersteller: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Abbildungen: 239 S. 15 Abb.
Maße: 210 x 148 x 12 mm
Von/Mit: Sebastian Brandl (u. a.)
Erscheinungsdatum: 31.01.2002
Gewicht: 0,348 kg
preigu-id: 102474671
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