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Welche Phasen sind bei der Konzipierung und Umsetzung einer Strategie zu durchlaufen und welchen Stellenwert hat die Phase der Implementierung? Welche Modelle des Change Managements haben sich etabliert?
Doina Vorosan erarbeitet Erfolgsfaktoren, die für die Implementierung einer neuen Unternehmensstrategie in einem mittelständischen IT-Unternehmen relevant sind. Aus ihren Ergebnissen leitet sie konkrete Handlungsempfehlungen ab, die zur besseren Akzeptanz der Strategie und zur höheren Partizipation bei der Umsetzung beitragen. Ihr Buch richtet sich an Mitarbeiter und Führungskräfte von kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie an Privatpersonen, die sich in einer Veränderungsphase befinden.
Aus dem Inhalt:
- Leadership;
- Unternehmenskultur;
- Strategieentwicklung;
- Fachkompetenz;
- Veränderungskompetenz;
- Unternehmenszugehörigkeit
Welche Phasen sind bei der Konzipierung und Umsetzung einer Strategie zu durchlaufen und welchen Stellenwert hat die Phase der Implementierung? Welche Modelle des Change Managements haben sich etabliert?
Doina Vorosan erarbeitet Erfolgsfaktoren, die für die Implementierung einer neuen Unternehmensstrategie in einem mittelständischen IT-Unternehmen relevant sind. Aus ihren Ergebnissen leitet sie konkrete Handlungsempfehlungen ab, die zur besseren Akzeptanz der Strategie und zur höheren Partizipation bei der Umsetzung beitragen. Ihr Buch richtet sich an Mitarbeiter und Führungskräfte von kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie an Privatpersonen, die sich in einer Veränderungsphase befinden.
Aus dem Inhalt:
- Leadership;
- Unternehmenskultur;
- Strategieentwicklung;
- Fachkompetenz;
- Veränderungskompetenz;
- Unternehmenszugehörigkeit
| Erscheinungsjahr: | 2021 |
|---|---|
| Fachbereich: | Management |
| Genre: | Wirtschaft |
| Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
| Medium: | Taschenbuch |
| Seiten: | 76 |
| Titel: | Wie Unternehmen neue Strategien erfolgreich implementieren. Erfolgsfaktoren und Handlungsempfehlungen für ein gelungenes Change Management in KMU |
| Inhalt: |
76 S.
6 farbige Illustr. |
| ISBN-13: | 9783963561528 |
| ISBN-10: | 3963561521 |
| Sprache: | Deutsch |
| Ausstattung / Beilage: | Paperback |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: | Vorosan, Doina |
| Hersteller: | EconoBooks |
| Maße: | 210 x 148 x 6 mm |
| Von/Mit: | Doina Vorosan |
| Erscheinungsdatum: | 07.05.2021 |
| Gewicht: | 0,124 kg |
| Erscheinungsjahr: | 2021 |
|---|---|
| Fachbereich: | Management |
| Genre: | Wirtschaft |
| Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
| Medium: | Taschenbuch |
| Seiten: | 76 |
| Titel: | Wie Unternehmen neue Strategien erfolgreich implementieren. Erfolgsfaktoren und Handlungsempfehlungen für ein gelungenes Change Management in KMU |
| Inhalt: |
76 S.
6 farbige Illustr. |
| ISBN-13: | 9783963561528 |
| ISBN-10: | 3963561521 |
| Sprache: | Deutsch |
| Ausstattung / Beilage: | Paperback |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: | Vorosan, Doina |
| Hersteller: | EconoBooks |
| Maße: | 210 x 148 x 6 mm |
| Von/Mit: | Doina Vorosan |
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| Gewicht: | 0,124 kg |
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