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Wie lebt und arbeitet die Generation Z? Handlungsempfehlungen für Recruiting und Personalmanagement
Taschenbuch von Jennifer Olbrich
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
Arbeitnehmer können sich heutzutage auf dem Arbeitsmarkt einen passenden Arbeitgeber aussuchen. Die Zeiten, in denen Unternehmen nicht aktiv auf potenzielle Mitarbeiter zugehen mussten, sind längst vorbei. Das Personalmanagement sollte sich deswegen mit den Wünschen und Bedürfnissen der jungen Generationen auseinandersetzen.

Welche Eigenschaften und welcher Lebensstil prägen die Generation Z? Welche Erwartung an die Arbeitswelt bringt sie mit? Und was bedeutet das für das Recruiting und Personalmanagement in einem Unternehmen? Jennifer Olbrich zeigt, wie Unternehmen die junge Generation am besten ansprechen.

Ihre Publikation gibt jedoch nicht nur Hilfestellungen für die Rekrutierung der Generation Z, sondern erklärt auch, wie Unternehmen die neuen Mitarbeiter langfristig an sich binden. Dazu geht die Autorin auf verschiedene Bindungskriterien wie zum Beispiel den richtigen Führungsstil ein.

Aus dem Inhalt:
- Mitarbeiterbindung;
- Gen Z;
- War of Talents;
- Human Resources;
- Employer Branding
Arbeitnehmer können sich heutzutage auf dem Arbeitsmarkt einen passenden Arbeitgeber aussuchen. Die Zeiten, in denen Unternehmen nicht aktiv auf potenzielle Mitarbeiter zugehen mussten, sind längst vorbei. Das Personalmanagement sollte sich deswegen mit den Wünschen und Bedürfnissen der jungen Generationen auseinandersetzen.

Welche Eigenschaften und welcher Lebensstil prägen die Generation Z? Welche Erwartung an die Arbeitswelt bringt sie mit? Und was bedeutet das für das Recruiting und Personalmanagement in einem Unternehmen? Jennifer Olbrich zeigt, wie Unternehmen die junge Generation am besten ansprechen.

Ihre Publikation gibt jedoch nicht nur Hilfestellungen für die Rekrutierung der Generation Z, sondern erklärt auch, wie Unternehmen die neuen Mitarbeiter langfristig an sich binden. Dazu geht die Autorin auf verschiedene Bindungskriterien wie zum Beispiel den richtigen Führungsstil ein.

Aus dem Inhalt:
- Mitarbeiterbindung;
- Gen Z;
- War of Talents;
- Human Resources;
- Employer Branding
Details
Erscheinungsjahr: 2021
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Inhalt: 80 S.
1 farbige Illustr.
ISBN-13: 9783960959847
ISBN-10: 3960959842
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Olbrich, Jennifer
Hersteller: Studylab
Maße: 210 x 148 x 6 mm
Von/Mit: Jennifer Olbrich
Erscheinungsdatum: 23.08.2021
Gewicht: 0,129 kg
Artikel-ID: 120406539
Details
Erscheinungsjahr: 2021
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Inhalt: 80 S.
1 farbige Illustr.
ISBN-13: 9783960959847
ISBN-10: 3960959842
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Olbrich, Jennifer
Hersteller: Studylab
Maße: 210 x 148 x 6 mm
Von/Mit: Jennifer Olbrich
Erscheinungsdatum: 23.08.2021
Gewicht: 0,129 kg
Artikel-ID: 120406539
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