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Dieses Werk bietet vor dem Hintergrund einer fundierten Reflexion der Geschichte der Wertphilosophie eine umfassende Darstellung aller wesentlichen Aspekte zum Verständnis von Wertungsprozessen (Wertungen) und ihren Resultaten, den Werten, sowie ihrer Einbettung in Prozesse von Bildung und Organisationsentwicklung. Der Autor verknüpft dabei wertphilosophisch-gedankliche Betrachtungen mit sozialwissenschaftlich-empirischem Vorgehen neu und einzigartig.
Ein zeitgemäßes Wertverständnis wird in diesem Werk aus einer modernen Selbstorganisationstheorie, aus der Synergetik, entwickelt. Werte sind danach Ordner, die individuelles und soziales Handeln konsensualisieren. Erst das Verständnis der Aneignung von Werten, der Interiorisation, in Form eigener Emotionen und Motivationen macht ein solches Wertverständnis praktisch nutzbar. Nicht interiorisierte Werte sind wirkungslos und damit ziemlich wertlos.
Dieses Werk bietet vor dem Hintergrund einer fundierten Reflexion der Geschichte der Wertphilosophie eine umfassende Darstellung aller wesentlichen Aspekte zum Verständnis von Wertungsprozessen (Wertungen) und ihren Resultaten, den Werten, sowie ihrer Einbettung in Prozesse von Bildung und Organisationsentwicklung. Der Autor verknüpft dabei wertphilosophisch-gedankliche Betrachtungen mit sozialwissenschaftlich-empirischem Vorgehen neu und einzigartig.
Ein zeitgemäßes Wertverständnis wird in diesem Werk aus einer modernen Selbstorganisationstheorie, aus der Synergetik, entwickelt. Werte sind danach Ordner, die individuelles und soziales Handeln konsensualisieren. Erst das Verständnis der Aneignung von Werten, der Interiorisation, in Form eigener Emotionen und Motivationen macht ein solches Wertverständnis praktisch nutzbar. Nicht interiorisierte Werte sind wirkungslos und damit ziemlich wertlos.
| Erscheinungsjahr: | 2017 |
|---|---|
| Fachbereich: | Management |
| Genre: | Wirtschaft |
| Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
| Medium: | Taschenbuch |
| Seiten: | 259 |
| Inhalt: |
XII
259 S. 4 s/w Illustr. 259 S. 4 Abb. |
| ISBN-13: | 9783662547762 |
| ISBN-10: | 3662547767 |
| Sprache: | Deutsch |
| Herstellernummer: | 978-3-662-54776-2 |
| Autor: | Erpenbeck, John |
| Auflage: | 1. Aufl. |
| Hersteller: |
Springer
Springer, Berlin Springer Berlin Heidelberg |
| Abbildungen: | XII, 259 S. 4 Abb. |
| Maße: | 236 x 160 x 15 mm |
| Von/Mit: | John Erpenbeck |
| Erscheinungsdatum: | 03.11.2017 |
| Gewicht: | 0,428 kg |
| Erscheinungsjahr: | 2017 |
|---|---|
| Fachbereich: | Management |
| Genre: | Wirtschaft |
| Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
| Medium: | Taschenbuch |
| Seiten: | 259 |
| Inhalt: |
XII
259 S. 4 s/w Illustr. 259 S. 4 Abb. |
| ISBN-13: | 9783662547762 |
| ISBN-10: | 3662547767 |
| Sprache: | Deutsch |
| Herstellernummer: | 978-3-662-54776-2 |
| Autor: | Erpenbeck, John |
| Auflage: | 1. Aufl. |
| Hersteller: |
Springer
Springer, Berlin Springer Berlin Heidelberg |
| Abbildungen: | XII, 259 S. 4 Abb. |
| Maße: | 236 x 160 x 15 mm |
| Von/Mit: | John Erpenbeck |
| Erscheinungsdatum: | 03.11.2017 |
| Gewicht: | 0,428 kg |
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