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Beschreibung
Ein erfolgreiches und hochleistungsfähiges Team ist kein Zufall. Vielmehr entsteht es im wirkungsvollen Zusammenspiel aus Führung, Coaching und gekonnter Teamentwicklung. Die erfahrenen Coaches Bettina von Troschke und Bernhard Haas zeigen in diesem konkreten Praxisführer, wie Führungskräfte durch fundierte Vorgehensweisen die eigene Kompetenz verbessern, sich zum Coach weiterentwickeln und ein leistungsstarkes Team formen. Anhand einer Teamentwicklungsuhr werden die fünf Entwicklungsstufen zum Hochleistungsteam aufgezeigt und die notwendigen Schritte erläutert. Wertvolle Tipps, Checklisten und Aktionspläne sorgen für die sofortige Anwendbarkeit. Auch der Umgang mit stressigen Situationen wird anhand praktischer Beispiele geschildert.
Ein erfolgreiches und hochleistungsfähiges Team ist kein Zufall. Vielmehr entsteht es im wirkungsvollen Zusammenspiel aus Führung, Coaching und gekonnter Teamentwicklung. Die erfahrenen Coaches Bettina von Troschke und Bernhard Haas zeigen in diesem konkreten Praxisführer, wie Führungskräfte durch fundierte Vorgehensweisen die eigene Kompetenz verbessern, sich zum Coach weiterentwickeln und ein leistungsstarkes Team formen. Anhand einer Teamentwicklungsuhr werden die fünf Entwicklungsstufen zum Hochleistungsteam aufgezeigt und die notwendigen Schritte erläutert. Wertvolle Tipps, Checklisten und Aktionspläne sorgen für die sofortige Anwendbarkeit. Auch der Umgang mit stressigen Situationen wird anhand praktischer Beispiele geschildert.
Über den Autor
Bernhard Haas ist Trainer und Coach in den Bereichen Management, Organisationsentwicklung und Vertrieb. Bettina von Troschke ist Managementtrainerin und Coach mit den Schwerpunkten Changemanagement und Führung. Als Geschäftsführer leitet Bernhard Haas die HOT-Akademie für Führungskräfte.
Zusammenfassung
Ein erfolgreiches und hochleistungsfähiges Team ist kein Zufall. Vielmehr entsteht es im wirkungsvollen Zusammenspiel aus Führung, Coaching und gekonnter Teamentwicklung. Die erfahrenen Coaches Bettina von Troschke und Bernhard Haas zeigen in diesem konkreten Praxisführer, wie Führungskräfte durch fundierte Vorgehensweisen die eigene Kompetenz verbessern, sich zum Coach weiterentwickeln und ein leistungsstarkes Team formen. Anhand einer Teamentwicklungsuhr werden die fünf Entwicklungsstufen zum Hochleistungsteam aufgezeigt und die notwendigen Schritte erläutert. Wertvolle Tipps, Checklisten und Aktionspläne sorgen für die sofortige Anwendbarkeit. Auch der Umgang mit stressigen Situationen wird anhand praktischer Beispiele geschildert.
Inhaltsverzeichnis
Teamcoaching - was ist das und warum jetzt?.- Teamwork - na und?! Einführung - Auswahl - Entwicklung - Teamdynamik.- Der Teamcoach, die multifunktionale Allzweckwaffe?.- Das Coachinggespräch.- Was tun, wenn's brennt? Umgang mit Einfluss, Macht und Widerstand.- Systemische und organisationale Herausforderungen.- Leitfäden - Arbeitsblätter - "Muster"-Beispiele.
Details
| Erscheinungsjahr: | 2010 |
|---|---|
| Fachbereich: | Betriebswirtschaft |
| Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
| Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
| Medium: | Taschenbuch |
| Inhalt: | 208 S. |
| ISBN-13: | 9783834916440 |
| ISBN-10: | 3834916447 |
| Sprache: | Deutsch |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: |
Haas, Bernhard
Troschke, Bettina Von |
| Hersteller: | Gabler Verlag |
| Verantwortliche Person für die EU: | Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com |
| Maße: | 240 x 168 x 12 mm |
| Von/Mit: | Bernhard Haas (u. a.) |
| Erscheinungsdatum: | 28.09.2010 |
| Gewicht: | 0,352 kg |