Talentmanagement als Teil des Personalmana... | preigu

Cover: 9783389014424 | Talentmanagement als Teil des Personalmanagements | Dieu Hoang | Buch

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Beschreibung

Fallstudie aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Meiler Group ist ein mittelständisches Unternehmen, welches elektronische Komponenten herstellt, mit ca. 2.800 Mitarbeitern, verteilt auf vier Standorten und einem Jahresumsatz von knapp 350 Mio. Euro. Die Meiler Group ist eines von vielen Unternehmen, das in der Personalwirtschaft mit den Veränderungen der Gesellschaft, Generationswandel und der neuen Technik zu kämpfen hat. New Work, New Learning, Agile, Digital sind nur einige der vielen Begriffe, die von den Mitarbeitern der Generationen Y und Z gefordert werden.

Ziel der Arbeit wird es sein, die personalwirtschaftlichen Aspekte der Meiler Group anhand PER615 ¿ FS zu analysieren und Defizite beziehungsweise positive Ansatzpunkte herauszuarbeiten. Die Personalbeschaffung und das Recruiting der Meiler Group soll in diesem Assignment genauer betrachtet werden und eine explizite Handlungsempfehlung ausgesprochen werden.

Fallstudie aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Meiler Group ist ein mittelständisches Unternehmen, welches elektronische Komponenten herstellt, mit ca. 2.800 Mitarbeitern, verteilt auf vier Standorten und einem Jahresumsatz von knapp 350 Mio. Euro. Die Meiler Group ist eines von vielen Unternehmen, das in der Personalwirtschaft mit den Veränderungen der Gesellschaft, Generationswandel und der neuen Technik zu kämpfen hat. New Work, New Learning, Agile, Digital sind nur einige der vielen Begriffe, die von den Mitarbeitern der Generationen Y und Z gefordert werden.

Ziel der Arbeit wird es sein, die personalwirtschaftlichen Aspekte der Meiler Group anhand PER615 ¿ FS zu analysieren und Defizite beziehungsweise positive Ansatzpunkte herauszuarbeiten. Die Personalbeschaffung und das Recruiting der Meiler Group soll in diesem Assignment genauer betrachtet werden und eine explizite Handlungsempfehlung ausgesprochen werden.

Details

Erscheinungsjahr:	2024
Fachbereich:	Betriebswirtschaft
Genre:	Recht , Sozialwissenschaften , Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
Inhalt:	28 S.
ISBN-13:	9783389014424
ISBN-10:	338901442X
Sprache:	Deutsch
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Hoang, Dieu
Auflage:	1. Auflage
Hersteller:	GRIN Verlag
Verantwortliche Person für die EU:	GRIN Verlag, ein Imprint von GRIN Publishing GmbH, Trappentreustr. 1, D-80339 München, info@grin.com
Maße:	210 x 148 x 3 mm
Von/Mit:	Dieu Hoang
Erscheinungsdatum:	07.03.2024
Gewicht:	0,056 kg

Artikel-ID: 128987702

Details

Erscheinungsjahr:	2024
Fachbereich:	Betriebswirtschaft
Genre:	Recht , Sozialwissenschaften , Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
Inhalt:	28 S.
ISBN-13:	9783389014424
ISBN-10:	338901442X
Sprache:	Deutsch
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Hoang, Dieu
Auflage:	1. Auflage
Hersteller:	GRIN Verlag
Verantwortliche Person für die EU:	GRIN Verlag, ein Imprint von GRIN Publishing GmbH, Trappentreustr. 1, D-80339 München, info@grin.com
Maße:	210 x 148 x 3 mm
Von/Mit:	Dieu Hoang
Erscheinungsdatum:	07.03.2024
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