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Das Lehrbuch liefert theoriebasierte und praxisorientierte Hinweise zur Steuerung der betrieblichen Weiterbildung in Organisationen der Sozialen Arbeit / der Sozialwirtschaft. Systemische Managementansätze für den Steuerungsbereich der Fort- und Weiterbildung werden konkretisiert und basierend auf systemtheoretischen Annahmen, wird ein dezidiertes Verständnis von Weiterbildungsmanagement dargestellt. Insbesondere den systemimmanenten Paradoxien und Spannungsfeldern rund um das Management von Fort- und Weiterbildungen Beachtung geschenkt. Warum Weiterbildungsmanagement in erster Linie als Transfermanagement betrachtet werden muss und wie dieses konkret umgesetzt werden kann, wird theoriebasiert und praxisnah aufgezeigt.
Kritische Beobachtungen der (Weiterbildungs-)Praxis in Organisationen der Sozialen Arbeit.- Weiterbildung in Organisationen der Sozialen Arbeit.- Weiterbildungsmanagement als Ansatz zur Steuerung der betrieblichen Weiterbildung.- Grundannahmen und Zielsetzung eines systemischen Weiterbildungsmanagements.- Systemisches Weiterbildungsmanagement in der Umsetzung.- Systemisches Weiterbildungsmanagement: Eine abschließende Betrachtung.
| Erscheinungsjahr: | 2022 |
|---|---|
| Fachbereich: | Allgemeines |
| Genre: | Erziehung & Bildung |
| Rubrik: | Sozialwissenschaften |
| Thema: | Lexika |
| Medium: | Taschenbuch |
| Seiten: | 192 |
| Reihe: | Basiswissen Sozialwirtschaft und Sozialmanagement |
| Inhalt: |
vii
183 S. 11 s/w Illustr. 183 S. 11 Abb. |
| ISBN-13: | 9783658383213 |
| ISBN-10: | 3658383216 |
| Sprache: | Deutsch |
| Herstellernummer: | 978-3-658-38321-3 |
| Ausstattung / Beilage: | Paperback |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: | Gesmann, Stefan |
| Auflage: | 1. Aufl. 2022 |
| Hersteller: |
Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH Basiswissen Sozialwirtschaft und Sozialmanagement |
| Maße: | 210 x 148 x 11 mm |
| Von/Mit: | Stefan Gesmann |
| Erscheinungsdatum: | 03.11.2022 |
| Gewicht: | 0,256 kg |
Das Lehrbuch liefert theoriebasierte und praxisorientierte Hinweise zur Steuerung der betrieblichen Weiterbildung in Organisationen der Sozialen Arbeit / der Sozialwirtschaft. Systemische Managementansätze für den Steuerungsbereich der Fort- und Weiterbildung werden konkretisiert und basierend auf systemtheoretischen Annahmen, wird ein dezidiertes Verständnis von Weiterbildungsmanagement dargestellt. Insbesondere den systemimmanenten Paradoxien und Spannungsfeldern rund um das Management von Fort- und Weiterbildungen Beachtung geschenkt. Warum Weiterbildungsmanagement in erster Linie als Transfermanagement betrachtet werden muss und wie dieses konkret umgesetzt werden kann, wird theoriebasiert und praxisnah aufgezeigt.
Kritische Beobachtungen der (Weiterbildungs-)Praxis in Organisationen der Sozialen Arbeit.- Weiterbildung in Organisationen der Sozialen Arbeit.- Weiterbildungsmanagement als Ansatz zur Steuerung der betrieblichen Weiterbildung.- Grundannahmen und Zielsetzung eines systemischen Weiterbildungsmanagements.- Systemisches Weiterbildungsmanagement in der Umsetzung.- Systemisches Weiterbildungsmanagement: Eine abschließende Betrachtung.
| Erscheinungsjahr: | 2022 |
|---|---|
| Fachbereich: | Allgemeines |
| Genre: | Erziehung & Bildung |
| Rubrik: | Sozialwissenschaften |
| Thema: | Lexika |
| Medium: | Taschenbuch |
| Seiten: | 192 |
| Reihe: | Basiswissen Sozialwirtschaft und Sozialmanagement |
| Inhalt: |
vii
183 S. 11 s/w Illustr. 183 S. 11 Abb. |
| ISBN-13: | 9783658383213 |
| ISBN-10: | 3658383216 |
| Sprache: | Deutsch |
| Herstellernummer: | 978-3-658-38321-3 |
| Ausstattung / Beilage: | Paperback |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: | Gesmann, Stefan |
| Auflage: | 1. Aufl. 2022 |
| Hersteller: |
Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH Basiswissen Sozialwirtschaft und Sozialmanagement |
| Maße: | 210 x 148 x 11 mm |
| Von/Mit: | Stefan Gesmann |
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