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Systematisches Human Resource Management
Das 3x5-Modell für zukunftsfähige Organisationen
Taschenbuch von Heinz K. Stahl
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
Human Resource Management ist mehr als klassisches Personalmanagement. Integriert in die moderne Organisationsführung, bietet es konkrete unternehmerische Gestaltungsoptionen, welche die Vielfalt individueller Wertvorstellungen, Motive und Lebensentwürfe berücksichtigen, die sich in unseren sozialen Beziehungen heute widerspiegeln.Mit einem innovativen, ressourcenorientierten Ansatz und untermauert von vielen Beispielen zeigt Ihnen Heinz K. Stahl, worauf verantwortliche Fach- und Führungskräfte achten sollten.- Erfolgreich bereitstellen - Personalplanung, Betriebliche Ausbildung, Personalmarketing, Personalsuche, Personalauswahl- Erfolgreich aktivieren - Performanz-Feedback, Personalentwicklung, Führungsgestaltung, Entgelt- und Anreizgestaltung, Strukturen und Kultur- Erfolgreich unterstützen - Personalpolitik, Personalcontrolling, Konfliktmanagement, Trennungsmanagement, Alterns- und GesundheitsmanagementEin besonders anschaulicher Ideen- und Impulsgeber, um Ihr Human Resource Management je nach Größe, Branche, Umfeld und Entwicklungsstand passgenau auf Ihre Organisation auszurichten.
Human Resource Management ist mehr als klassisches Personalmanagement. Integriert in die moderne Organisationsführung, bietet es konkrete unternehmerische Gestaltungsoptionen, welche die Vielfalt individueller Wertvorstellungen, Motive und Lebensentwürfe berücksichtigen, die sich in unseren sozialen Beziehungen heute widerspiegeln.Mit einem innovativen, ressourcenorientierten Ansatz und untermauert von vielen Beispielen zeigt Ihnen Heinz K. Stahl, worauf verantwortliche Fach- und Führungskräfte achten sollten.- Erfolgreich bereitstellen - Personalplanung, Betriebliche Ausbildung, Personalmarketing, Personalsuche, Personalauswahl- Erfolgreich aktivieren - Performanz-Feedback, Personalentwicklung, Führungsgestaltung, Entgelt- und Anreizgestaltung, Strukturen und Kultur- Erfolgreich unterstützen - Personalpolitik, Personalcontrolling, Konfliktmanagement, Trennungsmanagement, Alterns- und GesundheitsmanagementEin besonders anschaulicher Ideen- und Impulsgeber, um Ihr Human Resource Management je nach Größe, Branche, Umfeld und Entwicklungsstand passgenau auf Ihre Organisation auszurichten.
Details
Erscheinungsjahr: 2020
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 305
Inhalt: XIV
305 S.
ISBN-13: 9783503194230
ISBN-10: 3503194231
Sprache: Deutsch
Autor: Stahl, Heinz K.
Redaktion: Stahl, Heinz K.
Hinterhuber, Hans H.
Herausgeber: Hans H Hinterhuber (Prof. Dr.)/Heinz K Stahl (Prof. Dr.)
Hersteller: Erich Schmidt Verlag
Maße: 20 x 161 x 235 mm
Von/Mit: Heinz K. Stahl
Erscheinungsdatum: 13.08.2020
Gewicht: 0,507 kg
preigu-id: 118337675
Details
Erscheinungsjahr: 2020
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 305
Inhalt: XIV
305 S.
ISBN-13: 9783503194230
ISBN-10: 3503194231
Sprache: Deutsch
Autor: Stahl, Heinz K.
Redaktion: Stahl, Heinz K.
Hinterhuber, Hans H.
Herausgeber: Hans H Hinterhuber (Prof. Dr.)/Heinz K Stahl (Prof. Dr.)
Hersteller: Erich Schmidt Verlag
Maße: 20 x 161 x 235 mm
Von/Mit: Heinz K. Stahl
Erscheinungsdatum: 13.08.2020
Gewicht: 0,507 kg
preigu-id: 118337675
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