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Dieser Ratgeber zeigt auf, wie man Zeiten, in denen alles komplexer, schneller und unbeständiger wird, mit Integrität begegnen kann. So können Sie Haltung bewahren und im Wandel Stabilität generieren. Damit gelingt es Ihnen, sich und Ihr Umfeld positiv zu gestalten und nachhaltig maßgebliche Erfolge zu erzielen.
Mehr noch, dieses Buch führt Sie zu einer konstruktiven Reflexion mit sich selbst. Es bietet durch fünf Grundpfeiler des integren Verhaltens eine hilfreiche Struktur zur persönlichen Weiterentwicklung. Sie gewinnen Standhaftigkeit und bleiben bei sich selbst, was Ihnen auch die Toleranz anderen gegenüber ermöglicht.
Erfahren Sie, wie Sie in Veränderungsprozessen die häufig auftretenden Sinnkrisen durch Haltung, Orientierung und Integrität minimieren und in Erfolg transferieren können.
Zielgruppen:
Alle, die sich in bewegten Zeiten mehr Orientierung wünschen
Berufstätige, die in ihrer Arbeit gerne wirksamer sein wollen
Fach- und Führungskräfte, Unternehmerinnen und Unternehmer
Verantwortliche im Bereich Personal-, Organisations ¿ und Teamentwicklung
Berater und Coaches
Zur Autorin:
Dieser Ratgeber zeigt auf, wie man Zeiten, in denen alles komplexer, schneller und unbeständiger wird, mit Integrität begegnen kann. So können Sie Haltung bewahren und im Wandel Stabilität generieren. Damit gelingt es Ihnen, sich und Ihr Umfeld positiv zu gestalten und nachhaltig maßgebliche Erfolge zu erzielen.
Mehr noch, dieses Buch führt Sie zu einer konstruktiven Reflexion mit sich selbst. Es bietet durch fünf Grundpfeiler des integren Verhaltens eine hilfreiche Struktur zur persönlichen Weiterentwicklung. Sie gewinnen Standhaftigkeit und bleiben bei sich selbst, was Ihnen auch die Toleranz anderen gegenüber ermöglicht.
Erfahren Sie, wie Sie in Veränderungsprozessen die häufig auftretenden Sinnkrisen durch Haltung, Orientierung und Integrität minimieren und in Erfolg transferieren können.
Zielgruppen:
Alle, die sich in bewegten Zeiten mehr Orientierung wünschen
Berufstätige, die in ihrer Arbeit gerne wirksamer sein wollen
Fach- und Führungskräfte, Unternehmerinnen und Unternehmer
Verantwortliche im Bereich Personal-, Organisations ¿ und Teamentwicklung
Berater und Coaches
Zur Autorin:
Dr. Teresa Keller verfügt über langjährige Projektverantwortung und Beratererfahrung in internationalen Unternehmen und diversen Branchen. Seit 2008 als Beraterin, zertifizierter Coach und Buchautorin tätig und arbeitet an Themen wie Implementierung von Integritätsmanagement, Teamentwicklung, Konfliktmediation und strategische Ausrichtung. Sie ist Dozentin für die Themen Teamentwicklung und Führung in Unternehmen. 2013 gründete sie das Flourishing Institut.
Hilfreich: unterstützt alle, die in Zeiten von Unbeständigkeit und Transformation Orientierung suchen oder in einer Sinnkrise stecken
Bietet neue Perspektiven: leicht verständlich und sehr praxisnah, mit klarem Bezug zum beruflichen Alltag
Aktiv gestaltend: ermutigt dazu, die eigene Arbeit und das Leben selbst-wirksam und sinnvoll zu gestalten
Anwendungsorientiert: Enthält zahlreiche hilfreiche Tipps zur Umsetzung
1. Die Frage nach dem Warum.-2. Das Streben nach dem Sinn.-3.Selbst-bewusst-sein.-4. Sinn durch Werte und Prioritäten.-5. Verbunden sein mit anderen.-6. Standhaftigkeit durch Toleranz.-7. Verantwortungsvolles Handeln.-8. Das PACCC-Modell.-9. Der Sinn von Integrität.-Anhang.
| Erscheinungsjahr: | 2020 |
|---|---|
| Fachbereich: | Allgemeines |
| Genre: | Psychologie |
| Rubrik: | Geisteswissenschaften |
| Thema: | Lexika |
| Medium: | Taschenbuch |
| Inhalt: |
viii
151 S. 1 s/w Illustr. 6 farbige Illustr. 151 S. 7 Abb. 6 Abb. in Farbe. |
| ISBN-13: | 9783662605950 |
| ISBN-10: | 3662605953 |
| Sprache: | Deutsch |
| Herstellernummer: | 978-3-662-60595-0 |
| Ausstattung / Beilage: | Paperback |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: | Keller, Teresa |
| Auflage: | 1. Aufl. 2020 |
| Hersteller: |
Springer-Verlag GmbH
Springer Berlin Heidelberg |
| Maße: | 203 x 127 x 9 mm |
| Von/Mit: | Teresa Keller |
| Erscheinungsdatum: | 02.06.2020 |
| Gewicht: | 0,18 kg |
Dr. Teresa Keller verfügt über langjährige Projektverantwortung und Beratererfahrung in internationalen Unternehmen und diversen Branchen. Seit 2008 als Beraterin, zertifizierter Coach und Buchautorin tätig und arbeitet an Themen wie Implementierung von Integritätsmanagement, Teamentwicklung, Konfliktmediation und strategische Ausrichtung. Sie ist Dozentin für die Themen Teamentwicklung und Führung in Unternehmen. 2013 gründete sie das Flourishing Institut.
Hilfreich: unterstützt alle, die in Zeiten von Unbeständigkeit und Transformation Orientierung suchen oder in einer Sinnkrise stecken
Bietet neue Perspektiven: leicht verständlich und sehr praxisnah, mit klarem Bezug zum beruflichen Alltag
Aktiv gestaltend: ermutigt dazu, die eigene Arbeit und das Leben selbst-wirksam und sinnvoll zu gestalten
Anwendungsorientiert: Enthält zahlreiche hilfreiche Tipps zur Umsetzung
1. Die Frage nach dem Warum.-2. Das Streben nach dem Sinn.-3.Selbst-bewusst-sein.-4. Sinn durch Werte und Prioritäten.-5. Verbunden sein mit anderen.-6. Standhaftigkeit durch Toleranz.-7. Verantwortungsvolles Handeln.-8. Das PACCC-Modell.-9. Der Sinn von Integrität.-Anhang.
| Erscheinungsjahr: | 2020 |
|---|---|
| Fachbereich: | Allgemeines |
| Genre: | Psychologie |
| Rubrik: | Geisteswissenschaften |
| Thema: | Lexika |
| Medium: | Taschenbuch |
| Inhalt: |
viii
151 S. 1 s/w Illustr. 6 farbige Illustr. 151 S. 7 Abb. 6 Abb. in Farbe. |
| ISBN-13: | 9783662605950 |
| ISBN-10: | 3662605953 |
| Sprache: | Deutsch |
| Herstellernummer: | 978-3-662-60595-0 |
| Ausstattung / Beilage: | Paperback |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: | Keller, Teresa |
| Auflage: | 1. Aufl. 2020 |
| Hersteller: |
Springer-Verlag GmbH
Springer Berlin Heidelberg |
| Maße: | 203 x 127 x 9 mm |
| Von/Mit: | Teresa Keller |
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