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Cover: 9783639438840 | Ressourcenorientierte Beratung im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.
Ressourcenorientierte Beratung im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Steigerung der individuellen und organisationalen Gesundheitsressourcen im Unternehmen
Taschenbuch von Astrid Rimbach
Sprache: Deutsch

68,00 €

inkl. MwSt.

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Kategorien:
Beschreibung
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Eine wichtige Konsequenz des demografischen Wandels besteht darin, dass es zu einer deutlichen Alterung der Erwerbspersonen kommen wird. Die damit zusammenhängende Verlängerung der Lebensarbeitszeit und die Zu­nahme alternder Belegschaften lassen den Erhalt und die Förderung von Arbeitsfähigkeit und Gesundheit zu einer immer wichtigeren Aufgabe werden, um das Potenzial einer leistungsfähigen Belegschaft zu nutzen. Mit welchen Maßnahmen können Unternehmen (re)agieren? Mit ressourcen­orientierter Beratung lassen sich sowohl die individuellen als auch die organi­sationalen Gesundheitsressourcen nachhaltig steigern. Gerade am Arbeits­platz lassen sich aufgrund der relativ festen Belegschaft langfristige und umfangreiche Interventionsprogramme miteinander kombinieren und durch­führen. Die Autorin definert die notwendigen Grundlagen von Gesund­heit, betrieblichem Gesundheitsmanagement und ressourcen­orien­tierter Beratung. Darauf aufbauend wird dargelegt, mit welchen mitarbeiter- und organi­sa­tions­bezogenen Interventionen nachhaltig die individuellen und organisatio­na­len Gesundheitsressourcen im Unternehmen gesteigert werden können. Das Buch richtet sich an Akteure des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie an Führungskräfte, Personalverantwortliche, Betriebs- und Personalräte und Berater.
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Eine wichtige Konsequenz des demografischen Wandels besteht darin, dass es zu einer deutlichen Alterung der Erwerbspersonen kommen wird. Die damit zusammenhängende Verlängerung der Lebensarbeitszeit und die Zu­nahme alternder Belegschaften lassen den Erhalt und die Förderung von Arbeitsfähigkeit und Gesundheit zu einer immer wichtigeren Aufgabe werden, um das Potenzial einer leistungsfähigen Belegschaft zu nutzen. Mit welchen Maßnahmen können Unternehmen (re)agieren? Mit ressourcen­orientierter Beratung lassen sich sowohl die individuellen als auch die organi­sationalen Gesundheitsressourcen nachhaltig steigern. Gerade am Arbeits­platz lassen sich aufgrund der relativ festen Belegschaft langfristige und umfangreiche Interventionsprogramme miteinander kombinieren und durch­führen. Die Autorin definert die notwendigen Grundlagen von Gesund­heit, betrieblichem Gesundheitsmanagement und ressourcen­orien­tierter Beratung. Darauf aufbauend wird dargelegt, mit welchen mitarbeiter- und organi­sa­tions­bezogenen Interventionen nachhaltig die individuellen und organisatio­na­len Gesundheitsressourcen im Unternehmen gesteigert werden können. Das Buch richtet sich an Akteure des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie an Führungskräfte, Personalverantwortliche, Betriebs- und Personalräte und Berater.
Über den Autor
Diplom-Pädagogin Wissenschaftl., Mitarbeiterin am Institut f. Personalmanagement der Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg. Arbeitsschwerpunkte: Alternsgerechte Personalentwicklung, Altern und physisch-kognitive Leistungsfähigkeit, betriebl. Gesundheitsmanagement Berufserfahrung in der betriebl. Gesundheitsmanagement.
Details
Erscheinungsjahr: 2012
Fachbereich: Management
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Inhalt: 160 S.
ISBN-13: 9783639438840
ISBN-10: 3639438841
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Rimbach, Astrid
Hersteller: AV Akademikerverlag
Verantwortliche Person für die EU: AV Akademikerverlag, Brivibas Gatve 197, ?-1039 Riga, customerservice@vdm-vsg.de
Maße: 220 x 150 x 11 mm
Von/Mit: Astrid Rimbach
Erscheinungsdatum: 09.07.2012
Gewicht: 0,256 kg
Artikel-ID: 106392042

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