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Das bewusste Zwiegespräch und was es bewirken kann. Gutes Zuhören und offe-ner Dialog als Basis für mehr Klarheit und...
Buch von Paul Glaesener
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
Gemeinsam statt einsam: Berater Paul Glaesener über eine neue Gesprächskultur

Der Autor Paul Glaesener hat es in seinem Berufsleben selbst erfahren: Erfolg macht einsam. Nicht alles lässt sich alleine lösen. Ehrliches und realistisches Feedback von Mitarbeitern kommt im Top-Management nicht mehr an. Der Umgang mit Menschen aus dem beruflichen und auch privaten Umfeld wird immer seltener, soziale Kontakte verkümmern. Der Autor plädiert deshalb für Begegnungen auf Augenhöhe mit einem Gesprächs- oder besser Sparringspartner, der zwar die persönliche Distanz wahrt, aber gleichzeitig auch ein grundlegendes Verständnis für die Problemlage mitbringt. Und der Klartext spricht.

  • Neuer Ansatz für Führungskräfte: Die Speguloreflexologie von Paul Glaesener
  • Einsam an der Spitze: Wenn keiner mehr Klartext spricht
  • Die Kraft des Zwiegesprächs: Gedanken neu ordnen und Klarheit gewinnen
  • Kommunikation als Führungskraft: Ohne Offenheit geht gar nichts
  • Kommunikation als Katalysator der Unternehmensführung
Offener Dialog zum Wohle des Unternehmens: Leichter und besser Lösungen finden

Vielleicht haben Sie das auch schon erlebt: Jemand hört Ihnen so aufmerksam und verständnisvoll zu, dass sich die gesuchte Lösung, die Sie suchen, plötzlich wie von selbst ergibt. Denn manchmal braucht es einfach jemanden, der uns wie ein Spiegel zeigt, wo wir gerade stehen und der durch gutes Zuhören hilft, dass wir über uns hinauswachsen. "Ganz-Ohr-Hasen" nennt der Autor diese Menschen mit einem Augenzwinkern. Wie so ein gelungenes Zwiegespräch aussehen kann und warum ein Reflexionsnetzwerk Sinn macht, beschreibt er in seinem Buch für Führungskräfte.

Profitieren auch Sie davon: Die Vorteile dieser Kommunikationskultur liegen auf der Hand!

Gemeinsam statt einsam: Berater Paul Glaesener über eine neue Gesprächskultur

Der Autor Paul Glaesener hat es in seinem Berufsleben selbst erfahren: Erfolg macht einsam. Nicht alles lässt sich alleine lösen. Ehrliches und realistisches Feedback von Mitarbeitern kommt im Top-Management nicht mehr an. Der Umgang mit Menschen aus dem beruflichen und auch privaten Umfeld wird immer seltener, soziale Kontakte verkümmern. Der Autor plädiert deshalb für Begegnungen auf Augenhöhe mit einem Gesprächs- oder besser Sparringspartner, der zwar die persönliche Distanz wahrt, aber gleichzeitig auch ein grundlegendes Verständnis für die Problemlage mitbringt. Und der Klartext spricht.

  • Neuer Ansatz für Führungskräfte: Die Speguloreflexologie von Paul Glaesener
  • Einsam an der Spitze: Wenn keiner mehr Klartext spricht
  • Die Kraft des Zwiegesprächs: Gedanken neu ordnen und Klarheit gewinnen
  • Kommunikation als Führungskraft: Ohne Offenheit geht gar nichts
  • Kommunikation als Katalysator der Unternehmensführung
Offener Dialog zum Wohle des Unternehmens: Leichter und besser Lösungen finden

Vielleicht haben Sie das auch schon erlebt: Jemand hört Ihnen so aufmerksam und verständnisvoll zu, dass sich die gesuchte Lösung, die Sie suchen, plötzlich wie von selbst ergibt. Denn manchmal braucht es einfach jemanden, der uns wie ein Spiegel zeigt, wo wir gerade stehen und der durch gutes Zuhören hilft, dass wir über uns hinauswachsen. "Ganz-Ohr-Hasen" nennt der Autor diese Menschen mit einem Augenzwinkern. Wie so ein gelungenes Zwiegespräch aussehen kann und warum ein Reflexionsnetzwerk Sinn macht, beschreibt er in seinem Buch für Führungskräfte.

Profitieren auch Sie davon: Die Vorteile dieser Kommunikationskultur liegen auf der Hand!

Über den Autor
Paul Glaesener verfügt über jahrzehntelange Erfahrung als Firmeninhaber und Geschäftsführer. Seit einigen Jahren beschäftigt er sich ausführlich mit Themen der Zwischenmenschlichkeit und ist heute als Begründer der "Speguloreflexologie" Gesprächspartner und Reflektor - "Ganz-Ohr-Hase", wie er es augenzwinkernd nennt - für Führungskräfte und Entscheider. Der Vater von fünf Kindern lebt in Luxemburg und Österreich.
Zusammenfassung
  • Die praktische, klare und sofort umsetzbare Kommunikationskultur für hohe Entscheidungsträger in Unternehmen
Details
Erscheinungsjahr: 2024
Rubrik: Ratgeber
Thema: Briefe, Bewerbungen, Wiss. Arbeiten, Rhetorik
Medium: Buch
Titelzusatz: Das bewusste Zwiegespräch und was es bewirken kann. Gutes Zuhören und offe-ner Dialog als Basis für mehr Klarheit und Orientierung. Ein Kommunikations-Buch für Führungskräfte
Inhalt: 177 S.
ISBN-13: 9783990603659
ISBN-10: 3990603655
Sprache: Deutsch
Einband: Gebunden
Autor: Glaesener, Paul
Hersteller: Goldegg Verlag GmbH
Maße: 222 x 144 x 25 mm
Von/Mit: Paul Glaesener
Erscheinungsdatum: 27.02.2024
Gewicht: 0,383 kg
Artikel-ID: 127903209
Über den Autor
Paul Glaesener verfügt über jahrzehntelange Erfahrung als Firmeninhaber und Geschäftsführer. Seit einigen Jahren beschäftigt er sich ausführlich mit Themen der Zwischenmenschlichkeit und ist heute als Begründer der "Speguloreflexologie" Gesprächspartner und Reflektor - "Ganz-Ohr-Hase", wie er es augenzwinkernd nennt - für Führungskräfte und Entscheider. Der Vater von fünf Kindern lebt in Luxemburg und Österreich.
Zusammenfassung
  • Die praktische, klare und sofort umsetzbare Kommunikationskultur für hohe Entscheidungsträger in Unternehmen
Details
Erscheinungsjahr: 2024
Rubrik: Ratgeber
Thema: Briefe, Bewerbungen, Wiss. Arbeiten, Rhetorik
Medium: Buch
Titelzusatz: Das bewusste Zwiegespräch und was es bewirken kann. Gutes Zuhören und offe-ner Dialog als Basis für mehr Klarheit und Orientierung. Ein Kommunikations-Buch für Führungskräfte
Inhalt: 177 S.
ISBN-13: 9783990603659
ISBN-10: 3990603655
Sprache: Deutsch
Einband: Gebunden
Autor: Glaesener, Paul
Hersteller: Goldegg Verlag GmbH
Maße: 222 x 144 x 25 mm
Von/Mit: Paul Glaesener
Erscheinungsdatum: 27.02.2024
Gewicht: 0,383 kg
Artikel-ID: 127903209
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