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Cover: 9783834921406 | Recruiting und Placement | Cyrus Achouri | Taschenbuch | Paperback
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Recruiting und Placement
Methoden und Instrumente der Personalauswahl und -platzierung
Taschenbuch von Cyrus Achouri
Sprache: Deutsch

39,99 €*

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Kategorien:
Beschreibung
Das Buch gibt einen umfassenden Einblick in die aktuellen Methoden und Instrumente der Personalauswahl und bietet eine anschauliche Darstellung der Themenbereiche Assessment Center,

Placement-Gespräche, Headhunter Management und Psychologische Eignungsdiagnostik. Die 2. Auflage wurde komplett überarbeitet und mit ergänzenden Erläuterungen zu Outplacement und Persönlichkeitstests sowie zahlreichen neuen Abbildungen erweitert. Die methodischen Vorlagen aus dem Anhang, z. B. zu Rollenspielen, können sofort umgesetzt werden. Am Ende jedes Kapitels finden sich Fragen zum Verständnis der Lernziele.
Das Buch gibt einen umfassenden Einblick in die aktuellen Methoden und Instrumente der Personalauswahl und bietet eine anschauliche Darstellung der Themenbereiche Assessment Center,

Placement-Gespräche, Headhunter Management und Psychologische Eignungsdiagnostik. Die 2. Auflage wurde komplett überarbeitet und mit ergänzenden Erläuterungen zu Outplacement und Persönlichkeitstests sowie zahlreichen neuen Abbildungen erweitert. Die methodischen Vorlagen aus dem Anhang, z. B. zu Rollenspielen, können sofort umgesetzt werden. Am Ende jedes Kapitels finden sich Fragen zum Verständnis der Lernziele.
Über den Autor
Prof. Dr. Cyrus Achouri lehrt Human Resource Management an der Hochschule für Umwelt und Wirtschaft, Nürtingen-Geislingen. Zuvor war er Lehrbeauftragter für Ethik an der Katholischen Stiftungshochschule in München sowie Leiter Recruitment & Placement bei der Siemens AG.
Zusammenfassung
In Unternehmen wird zunehmend Wert auf Schlüsselqualifikationen gelegt. Für die Personalauswahl stehen Fähigkeiten wie Initiative, Verantwortungsbereitschaft, Motivation, Teamfähigkeit für den Erfolg mindestens ebenso im Vordergrund wie fachliche Kompetenz. Das Buch gibt einen umfassenden Einblick in die aktuellen Methoden und Instrumente der Personalauswahl. Die 2. Auflage wurde komplett überarbeitet und mit Erläuterungen zu Persönlichkeitstests und Outplacement erweitert. Die ausgewählten Fallbeispiele sind didaktisch auf die Bedürfnisse von Personalverantwortlichen sowie Studenten und Hochschulabsolventen ausgerichtet. Umfangreiche methodische Vorlagen aus dem Anhang, z. B. zu Rollenspielen, können sofort umgesetzt werden. Mit zahlreichen neuen Abbildungen.
Inhaltsverzeichnis
Einführung.- Methoden der Personalauswahl.- Placement und Outplacement.- Headhunter Management.- Einführung in die psychologische Eignungsdiagnostik.
Details
Erscheinungsjahr: 2010
Fachbereich: Betriebswirtschaft
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 148
Inhalt: 144 S.
ISBN-13: 9783834921406
ISBN-10: 3834921408
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Achouri, Cyrus
Auflage: 2. überarbeitete und erweiterte Aufl. 2010
Hersteller: Gabler Verlag
Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
Maße: 240 x 168 x 9 mm
Von/Mit: Cyrus Achouri
Erscheinungsdatum: 27.01.2010
Gewicht: 0,261 kg
preigu-id: 101427335
Über den Autor
Prof. Dr. Cyrus Achouri lehrt Human Resource Management an der Hochschule für Umwelt und Wirtschaft, Nürtingen-Geislingen. Zuvor war er Lehrbeauftragter für Ethik an der Katholischen Stiftungshochschule in München sowie Leiter Recruitment & Placement bei der Siemens AG.
Zusammenfassung
In Unternehmen wird zunehmend Wert auf Schlüsselqualifikationen gelegt. Für die Personalauswahl stehen Fähigkeiten wie Initiative, Verantwortungsbereitschaft, Motivation, Teamfähigkeit für den Erfolg mindestens ebenso im Vordergrund wie fachliche Kompetenz. Das Buch gibt einen umfassenden Einblick in die aktuellen Methoden und Instrumente der Personalauswahl. Die 2. Auflage wurde komplett überarbeitet und mit Erläuterungen zu Persönlichkeitstests und Outplacement erweitert. Die ausgewählten Fallbeispiele sind didaktisch auf die Bedürfnisse von Personalverantwortlichen sowie Studenten und Hochschulabsolventen ausgerichtet. Umfangreiche methodische Vorlagen aus dem Anhang, z. B. zu Rollenspielen, können sofort umgesetzt werden. Mit zahlreichen neuen Abbildungen.
Inhaltsverzeichnis
Einführung.- Methoden der Personalauswahl.- Placement und Outplacement.- Headhunter Management.- Einführung in die psychologische Eignungsdiagnostik.
Details
Erscheinungsjahr: 2010
Fachbereich: Betriebswirtschaft
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 148
Inhalt: 144 S.
ISBN-13: 9783834921406
ISBN-10: 3834921408
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Achouri, Cyrus
Auflage: 2. überarbeitete und erweiterte Aufl. 2010
Hersteller: Gabler Verlag
Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
Maße: 240 x 168 x 9 mm
Von/Mit: Cyrus Achouri
Erscheinungsdatum: 27.01.2010
Gewicht: 0,261 kg
preigu-id: 101427335
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