Recruiting in Kulturbetrieben ¿ Leitfaden ...

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Beschreibung

Dieses essential vermittelt kompakt und praxisnah, wie eine ganzheitliche und zeitgemäße Personalgewinnung in Kulturbetrieben erfolgreich gelingen kann. Skizziert werden dabei zum einen die unterschiedlichen Phasen des Recruitingprozesses ¿ vom Employer Branding und der Personalbedarfsplanung über die Ausschreibung und Auswahl bis hin zum Onboarding. Zum anderen beschäftigen sich die Autorinnen kenntnisreich und praxisnah mit den verschiedenen Instrumenten des internen und externen Recruiting, wobei ein besonderes Augenmerk auf das E-Recruiting gelegt wird. Die Ausführungen werden durch Überlegungen zum Bewerbermanagement ergänzt. Hierbei wird diskutiert, welche wichtigen Kontaktpunkte es für Kandidat*innen während des Bewerbungsprozesses gibt und wie Kulturbetriebe diese professionell gestalten können.

Über den Autor

Prof. Dr. Andrea Hausmann ist Professorin am Institut für Kulturmanagement der Pädagogischen Hochschule Ludwigsburg und berät Kulturbetriebe in den Themen Leadership, Recruiting und Organisationsentwicklung.

Olivia Braun ist Mitarbeiterin im Bereich Organisationsentwicklung am Landesmuseum Württemberg in Stuttgart.

Zusammenfassung

Prägnanz in der Darstellung

Fokussierung auf die wichtigsten Elemente

Verknüpfung von Theorie und Praxis

Details

Erscheinungsjahr:	2021
Genre:	Soziologie
Rubrik:	Wissenschaften
Medium:	Taschenbuch
Seiten:	64
Reihe:	essentials
Inhalt:	vii 54 S. 1 s/w Illustr. 54 S. 1 Abb.
ISBN-13:	9783658354183
ISBN-10:	3658354186
Sprache:	Deutsch
Herstellernummer:	978-3-658-35418-3
Ausstattung / Beilage:	Paperback
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Braun, Olivia Hausmann, Andrea
Auflage:	1. Aufl. 2021
Hersteller:	Springer Fachmedien Wiesbaden Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH essentials
Maße:	210 x 148 x 4 mm
Von/Mit:	Olivia Braun (u. a.)
Erscheinungsdatum:	21.10.2021
Gewicht:	0,097 kg

preigu-id: 120407228