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Cover: 9780761909439 | Recruiting Employees | Individual and Organizational Perspectives
Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.
Recruiting Employees
Individual and Organizational Perspectives
Taschenbuch von Alison E. Barber
Sprache: Englisch

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Kategorien:
Beschreibung
In this book, Alison E Barber delineates three separate stages of recruitment - generating applicants, maintaining applicant status and influencing job choice - and discusses existing knowledge and important unanswered questions relevant to each of these stages. She also addresses the questions of whether and how recruitment influences organizational outcomes.

Traditional recruitment topics such as recruitment source effects and reactions to initial interviews are covered in detail, while alternative approaches to recruitment research, requiring different theoretical frameworks and different research methods, are also proposed.

In this book, Alison E Barber delineates three separate stages of recruitment - generating applicants, maintaining applicant status and influencing job choice - and discusses existing knowledge and important unanswered questions relevant to each of these stages. She also addresses the questions of whether and how recruitment influences organizational outcomes.

Traditional recruitment topics such as recruitment source effects and reactions to initial interviews are covered in detail, while alternative approaches to recruitment research, requiring different theoretical frameworks and different research methods, are also proposed.

Inhaltsverzeichnis
Introduction
Generating Applicants
Maintaining Applicant Status
Influencing Job Choice
Does Recruitment Matter? The Organization¿s Perspective
Toward an Agenda for Recruitment Research
Details
Erscheinungsjahr: 1998
Fachbereich: Allgemeines
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 188
ISBN-13: 9780761909439
ISBN-10: 0761909435
Sprache: Englisch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Barber, Alison E.
Hersteller: Sage Publications
Maße: 229 x 152 x 10 mm
Von/Mit: Alison E. Barber
Erscheinungsdatum: 28.04.1998
Gewicht: 0,282 kg
preigu-id: 106792446
Inhaltsverzeichnis
Introduction
Generating Applicants
Maintaining Applicant Status
Influencing Job Choice
Does Recruitment Matter? The Organization¿s Perspective
Toward an Agenda for Recruitment Research
Details
Erscheinungsjahr: 1998
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Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 188
ISBN-13: 9780761909439
ISBN-10: 0761909435
Sprache: Englisch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Barber, Alison E.
Hersteller: Sage Publications
Maße: 229 x 152 x 10 mm
Von/Mit: Alison E. Barber
Erscheinungsdatum: 28.04.1998
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