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Der 23. Workshop mit dem Leitthema "Gesundheitsförderliche Arbeit = attraktive Arbeit? Arbeitsgestaltung in Zeiten des Fachkräftemangels" wird gemeinsam veranstaltet vom Fachverband Psychologie fu¿r Arbeitssicherheit und Gesundheit (FV PASiG e.V), dem Lehrgebiet Arbeits- und Organisationspsychologie der FernUniversität in Hagen und dem Fachbereich 1 "Arbeitswelt im Wandel" der Bundesanstalt fu¿r Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin. Im Mittelpunkt der 33 Arbeits-Dialog-Kreise stehen der Wandel der Arbeit und die damit einhergehenden neuen Belastungen und vielfältigen Probleme von Sicherheit und Gesundheit der Arbeitswelt von heute und morgen.
Einige Beispiele:
¿ Welche Wechselwirkungen gibt es zwischen veränderten Arbeitsbedingungen und präventiver Arbeitsgestaltung?
¿ Welche Qualifizierungskonzepte eignen sich fu¿r die Entwicklung einer lernförderlichen Unternehmenskultur fu¿r die Arbeit 4.0?
¿ Welche besonderen Herausforderungen sind mit gesundheitsförderlicher Fu¿hrung von hybrid arbeitenden Teams verbunden?
¿ Welche Handlungshilfen brauchen Unternehmen fu¿r die digitalisierte Arbeit mit mobilen Smart Devices (Tablets, Datenbrillen) und fu¿r KI-basierte Technologien?
¿ Welche Rolle spielt Resilienz als persönliche Ressource in der heutigen Arbeitswelt mit steigenden psychischen Belastungen?
Der 23. Workshop mit dem Leitthema "Gesundheitsförderliche Arbeit = attraktive Arbeit? Arbeitsgestaltung in Zeiten des Fachkräftemangels" wird gemeinsam veranstaltet vom Fachverband Psychologie fu¿r Arbeitssicherheit und Gesundheit (FV PASiG e.V), dem Lehrgebiet Arbeits- und Organisationspsychologie der FernUniversität in Hagen und dem Fachbereich 1 "Arbeitswelt im Wandel" der Bundesanstalt fu¿r Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin. Im Mittelpunkt der 33 Arbeits-Dialog-Kreise stehen der Wandel der Arbeit und die damit einhergehenden neuen Belastungen und vielfältigen Probleme von Sicherheit und Gesundheit der Arbeitswelt von heute und morgen.
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¿ Welche Handlungshilfen brauchen Unternehmen fu¿r die digitalisierte Arbeit mit mobilen Smart Devices (Tablets, Datenbrillen) und fu¿r KI-basierte Technologien?
¿ Welche Rolle spielt Resilienz als persönliche Ressource in der heutigen Arbeitswelt mit steigenden psychischen Belastungen?
| Erscheinungsjahr: | 2024 |
|---|---|
| Fachbereich: | Angewandte Psychologie |
| Genre: | Geisteswissenschaften, Kunst, Musik, Psychologie |
| Rubrik: | Geisteswissenschaften |
| Medium: | Buch |
| Inhalt: |
XX
506 S. |
| ISBN-13: | 9783893346653 |
| ISBN-10: | 3893346651 |
| Sprache: | Deutsch |
| Einband: | Gebunden |
| Redaktion: |
Dettmers, Jan
Tisch, Anita Trimpop, Rüdiger |
| Herausgeber: | Jan Dettmers/Anita Tisch/Rüdiger Trimpop |
| Hersteller: |
Asanger Verlag GmbH
Roland Asanger Verlag GmbH |
| Verantwortliche Person für die EU: | Roland Asanger Verlag GmbH, Silvia Rehder, Bödldorf 3, D-84178 Kröning, verlag@asanger.de |
| Maße: | 216 x 154 x 38 mm |
| Von/Mit: | Jan Dettmers (u. a.) |
| Erscheinungsdatum: | 31.05.2024 |
| Gewicht: | 0,87 kg |
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