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Praxiswissen Personalcontrolling
Erfolgreiche Strategien und interdisziplinäre Ansätze für die Ressource Mensch
Buch von Jürgen Stierle (u. a.)
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
Dieses fundierte Praxishandbuch zeigt entscheidende Wege auf, wie Arbeitgeber sich attraktiv positionieren können, wie das Unternehmen wichtige Mitarbeiter erfolgreich bindet und wie das Engagement dauerhaft erhalten bleibt. Die Ressource Mensch als Know-how-Träger ist weit mehr als ein bloßer Kostenfaktor, den es zu steuern gilt. Personalcontrolling wird als Mitgestaltung der Personalarbeit verstanden und dient als Führungsunterstützung, um mit transparentem Monitoring gemeinsame Ziele des Personalressorts zu erreichen. Personalexperten diskutieren interdisziplinär in diesem modulartig aufgebauten Werk.
Dieses fundierte Praxishandbuch zeigt entscheidende Wege auf, wie Arbeitgeber sich attraktiv positionieren können, wie das Unternehmen wichtige Mitarbeiter erfolgreich bindet und wie das Engagement dauerhaft erhalten bleibt. Die Ressource Mensch als Know-how-Träger ist weit mehr als ein bloßer Kostenfaktor, den es zu steuern gilt. Personalcontrolling wird als Mitgestaltung der Personalarbeit verstanden und dient als Führungsunterstützung, um mit transparentem Monitoring gemeinsame Ziele des Personalressorts zu erreichen. Personalexperten diskutieren interdisziplinär in diesem modulartig aufgebauten Werk.
Über den Autor
Dr. Jürgen Stierle, Diplom-Kaufmann, leitet seit 1996 als Geschäftsführer das Trainings- und Beratungsunternehmen Stierle-Consulting in Recklinghausen. Er ist Lehrbeauftragter an Hochschulen für Controlling, Personalmanagement, Organisation. Diplom-Pädagogin Katja Glasmachers begleitet mit ihrem Unternehmen Glasmachers Training & Beratung in Bochum Veränderungsprozesse in Organisationen und ist im Führungskräfte- und Mitarbeitercoaching tätig. Prof. (FH) Dr. Helmut Siller ist seit vielen Jahren als Unternehmensberater mit den Schwerpunkten Controlling, Unternehmenskriminalität und Personalmanagement und als Trainer und Lehrbeauftragter in Wien tätig.
Zusammenfassung

Beantwortet die wichtigsten Personalfragen kompakt und praxiserprobt

Beleuchtet strategische, operative und unternehmensethische Aspekte aus Personalexpertensicht

Bietet auch Behörden- und Verwaltungsleitern sowie Dozenten und Studierenden aktuelles Wissen und Einblicke in die Praxis

Includes supplementary material: [...]

Inhaltsverzeichnis
Strategische und integre Unternehmensführung.- Personalcontrolling.- Personalinformationswirtschaft.- Internationales Personalmanagement.- Anreizsysteme.- Team- und Konfliktmanagement.- Personalbeschaffung.
Details
Erscheinungsjahr: 2017
Fachbereich: Betriebswirtschaft
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Buch
Seiten: 540
Inhalt: vi
533 S.
85 s/w Illustr.
533 S. 85 Abb.
ISBN-13: 9783658148867
ISBN-10: 3658148861
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-658-14886-7
Ausstattung / Beilage: HC runder Rücken kaschiert
Einband: Gebunden
Redaktion: Stierle, Jürgen
Siller, Helmut
Glasmachers, Katja
Herausgeber: Jürgen Stierle/Katja Glasmachers/Helmut Siller
Auflage: 1. Aufl. 2017
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Maße: 246 x 173 x 35 mm
Von/Mit: Jürgen Stierle (u. a.)
Erscheinungsdatum: 04.03.2017
Gewicht: 1,072 kg
preigu-id: 108543987
Über den Autor
Dr. Jürgen Stierle, Diplom-Kaufmann, leitet seit 1996 als Geschäftsführer das Trainings- und Beratungsunternehmen Stierle-Consulting in Recklinghausen. Er ist Lehrbeauftragter an Hochschulen für Controlling, Personalmanagement, Organisation. Diplom-Pädagogin Katja Glasmachers begleitet mit ihrem Unternehmen Glasmachers Training & Beratung in Bochum Veränderungsprozesse in Organisationen und ist im Führungskräfte- und Mitarbeitercoaching tätig. Prof. (FH) Dr. Helmut Siller ist seit vielen Jahren als Unternehmensberater mit den Schwerpunkten Controlling, Unternehmenskriminalität und Personalmanagement und als Trainer und Lehrbeauftragter in Wien tätig.
Zusammenfassung

Beantwortet die wichtigsten Personalfragen kompakt und praxiserprobt

Beleuchtet strategische, operative und unternehmensethische Aspekte aus Personalexpertensicht

Bietet auch Behörden- und Verwaltungsleitern sowie Dozenten und Studierenden aktuelles Wissen und Einblicke in die Praxis

Includes supplementary material: [...]

Inhaltsverzeichnis
Strategische und integre Unternehmensführung.- Personalcontrolling.- Personalinformationswirtschaft.- Internationales Personalmanagement.- Anreizsysteme.- Team- und Konfliktmanagement.- Personalbeschaffung.
Details
Erscheinungsjahr: 2017
Fachbereich: Betriebswirtschaft
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Buch
Seiten: 540
Inhalt: vi
533 S.
85 s/w Illustr.
533 S. 85 Abb.
ISBN-13: 9783658148867
ISBN-10: 3658148861
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-658-14886-7
Ausstattung / Beilage: HC runder Rücken kaschiert
Einband: Gebunden
Redaktion: Stierle, Jürgen
Siller, Helmut
Glasmachers, Katja
Herausgeber: Jürgen Stierle/Katja Glasmachers/Helmut Siller
Auflage: 1. Aufl. 2017
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Maße: 246 x 173 x 35 mm
Von/Mit: Jürgen Stierle (u. a.)
Erscheinungsdatum: 04.03.2017
Gewicht: 1,072 kg
preigu-id: 108543987
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