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Beschreibung

Dieses Handbuch von Dieter Wagner schlägt die Brücke zwischen Wissenschaft und Praxis und bietet verständliche Fachinformationen, die klar strukturiert und sofort umsetzbar sind. Es orientiert sich am Arbeitslebens-Zyklus der Mitarbeitenden - von der Personalplanung und -gewinnung bis zum Ausscheiden aus dem Unternehmen. Mit Beiträgen von Topautor:innen aus Wissenschaft und Praxis.

Inhalte:

  • Alle wichtigen Personalthemen auf dem neuesten Stand
  • Personalstrategie, Entgelt-, Talent- und Performancemanagement
  • Demografie und Personal, Führung und Motivation
  • Aktuelle Trends und Perspektiven für die Zukunft
  • Mit Expertentipps und Fallbeispielen erfolgreicher Unternehmen
  • Neu: Zeitwertkonten beim Thema Personalzusatzleistungen, Informationen zur DSGVO,
    DiversityManagement und neue Aspekte zur Digitalisierung bei der Personalauswahl
  • Mit Beiträgen von Dr. Sascha Armutat, Prof. Dr. Manfred Becker, Prof. Dr. Wolfgang Jäger, Prof. Dr. Gunther Olesch, Prof. Dr. Heiko Weckmüller u.v.m.

Neu in der 3. Auflage:

  • Arbeitsvertrag: neueste Rechtsprechung und aktuelle Gesetzgebung, die Themen Teilzeit, Befristungen im Arbeitsvertragsrecht, Entsendungen, Benefits, Entgelttransparenzgesetz
  • Mitarbeitendenbindung unter Remote- und Hybrid-Bedingungen, Künstliche Intelligenz und HR-Tech als Enabler der Mitarbeitendenbindung

Dieses Handbuch von Dieter Wagner schlägt die Brücke zwischen Wissenschaft und Praxis und bietet verständliche Fachinformationen, die klar strukturiert und sofort umsetzbar sind. Es orientiert sich am Arbeitslebens-Zyklus der Mitarbeitenden - von der Personalplanung und -gewinnung bis zum Ausscheiden aus dem Unternehmen. Mit Beiträgen von Topautor:innen aus Wissenschaft und Praxis.

Inhalte:

  • Alle wichtigen Personalthemen auf dem neuesten Stand
  • Personalstrategie, Entgelt-, Talent- und Performancemanagement
  • Demografie und Personal, Führung und Motivation
  • Aktuelle Trends und Perspektiven für die Zukunft
  • Mit Expertentipps und Fallbeispielen erfolgreicher Unternehmen
  • Neu: Zeitwertkonten beim Thema Personalzusatzleistungen, Informationen zur DSGVO,
    DiversityManagement und neue Aspekte zur Digitalisierung bei der Personalauswahl
  • Mit Beiträgen von Dr. Sascha Armutat, Prof. Dr. Manfred Becker, Prof. Dr. Wolfgang Jäger, Prof. Dr. Gunther Olesch, Prof. Dr. Heiko Weckmüller u.v.m.

Neu in der 3. Auflage:

  • Arbeitsvertrag: neueste Rechtsprechung und aktuelle Gesetzgebung, die Themen Teilzeit, Befristungen im Arbeitsvertragsrecht, Entsendungen, Benefits, Entgelttransparenzgesetz
  • Mitarbeitendenbindung unter Remote- und Hybrid-Bedingungen, Künstliche Intelligenz und HR-Tech als Enabler der Mitarbeitendenbindung
Über den Autor
Dieter Wagner

Prof. Dr. Dieter Wagner war bis 2012 Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Organisation und Personalwesen an der Universität Potsdam. Er ist Direktor von Potsdam Transfer, einer wissenschaftliche Einrichtung für Gründung, Innovation, Wissens- und Technologietransfer an der Universität Potsdam.

Details
Erscheinungsjahr: 2026
Fachbereich: Management
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Buch
Reihe: Haufe Fachbuch
Inhalt: 876 S.
ISBN-13: 9783648199831
ISBN-10: 3648199838
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 04344-0003
Einband: Gebunden
Redaktion: Wagner, Dieter
Herausgeber: Dieter Wagner (Prof. (em) Dr.)
Auflage: 3. aktualisierte und erweiterte Auflage 2026
Hersteller: Haufe-Lexware GmbH
Verantwortliche Person für die EU: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Munzinger Str. 9, D-79111 Freiburg, info@haufe.de
Maße: 236 x 179 x 54 mm
Von/Mit: Dieter Wagner
Erscheinungsdatum: 12.06.2026
Gewicht: 1,562 kg
Artikel-ID: 135697849

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