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Personalmanagement - Führung - Organisation
Buch von Wolfgang Mayrhofer (u. a.)
Sprache: Deutsch

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Beschreibung

Das Standardlehrbuch vollständig überarbeitet

Personalmanagement - Führung - Organisation: eine Trias, die sich mit menschlichem Verhalten in unterschiedlichen sozialen Kontexten - von Unternehmen über Non-Profit-Organisationen bis hin zu informellen sozialen Gruppen und Ethik im Management - beschäftigt. Die Autorinnen und Autoren führen auf Basis vielfältiger theoretischer Zugänge Studierende und interessierte Praktikerinnen und Praktiker in zentrale management- und organisationstheoretische Problemstellungen ein, die aus dem Zusammenspiel von Menschen und Organisationen entstehen.

Sich daraus ergebende Fragestellungen sind z. B.:

  • Wie gelingt die Rekrutierung der richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter?
  • Was ist gute Führung?
  • Welche Organisationsformen sind für welche Aufgaben besonders geeignet?
  • Welche Bedeutung haben Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt?

Diese und weitere Fragen werden in kompakter Form diskutiert, mit theoretischen Konzepten verständlich unterlegt und anhand von Praxisbeispielen erläutert. Die Kapitel dieses Standardwerks wurden entweder komplett neu verfasst oder gründlich überarbeitet und aktualisiert.

Das Standardlehrbuch vollständig überarbeitet

Personalmanagement - Führung - Organisation: eine Trias, die sich mit menschlichem Verhalten in unterschiedlichen sozialen Kontexten - von Unternehmen über Non-Profit-Organisationen bis hin zu informellen sozialen Gruppen und Ethik im Management - beschäftigt. Die Autorinnen und Autoren führen auf Basis vielfältiger theoretischer Zugänge Studierende und interessierte Praktikerinnen und Praktiker in zentrale management- und organisationstheoretische Problemstellungen ein, die aus dem Zusammenspiel von Menschen und Organisationen entstehen.

Sich daraus ergebende Fragestellungen sind z. B.:

  • Wie gelingt die Rekrutierung der richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter?
  • Was ist gute Führung?
  • Welche Organisationsformen sind für welche Aufgaben besonders geeignet?
  • Welche Bedeutung haben Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt?

Diese und weitere Fragen werden in kompakter Form diskutiert, mit theoretischen Konzepten verständlich unterlegt und anhand von Praxisbeispielen erläutert. Die Kapitel dieses Standardwerks wurden entweder komplett neu verfasst oder gründlich überarbeitet und aktualisiert.

Über den Autor
Verena Bader, Universitätsassistentin Post-Doc am Interdisziplinaren Institut für Verhaltenswissenschaftlich Orientiertes Management der WU Wien. Studium der Kulturwirtschaft an der Universität Passau, danach Universität der Bundeswehr München. Forschungsaufenthalte an der Cornell University und an der Vrije Universiteit Amsterdam. Forschungsschwerpunkte: Digitales Personalmanagement, Future of Work, Employment Relations.
Details
Erscheinungsjahr: 2023
Fachbereich: Betriebswirtschaft
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Buch
Seiten: 426
Reihe: Linde Lehrbuch
Inhalt: 436 S.
ISBN-13: 9783714303810
ISBN-10: 3714303812
Sprache: Deutsch
Einband: Gebunden
Autor: Bader, Verena
Bendl, Regine
Claes, Marie-Thérèse
Delmestri, Giuseppe
Eggenhofer-Rehart, Petra
Elsik, Wolfgang
Fuhrmann, Bettina
Hanappi-Egger, Edeltraud
Hermann, Anett
Höllerer, Markus
Jancsary, Dennis
Karimova, Guli-Sanam
Keßler, Alexander
Knassmüller, Monika
Kornberger, Martin
Leixnering, Stephan
Maier, Florentine
Meyer, Michael
Meyer, Renate
Mühlbacher, Jürgen
Müller-Camen, Michael
Neumayr, Michaela
Pachlinger, Ilse
Riess, Christoph
Schiffinger, Michael
Schmidt, Angelika
Steyrer, Johannes
Willems, Jurgen
Mayrhofer, Wolfgang
Furtmüller, Gerhard
Kasper, Helmut
Redaktion: Mayrhofer, Wolfgang
Furtmüller, Gerhard
Kasper, Helmut
Herausgeber: Wolfgang Mayrhofer/Gerhard Furtmüller/Helmut Kasper
Auflage: 6. Auflage 2023
Hersteller: Linde Verlag
Linde Verlag Ges.m.b.H.
Maße: 246 x 175 x 30 mm
Von/Mit: Wolfgang Mayrhofer (u. a.)
Erscheinungsdatum: 20.09.2023
Gewicht: 0,984 kg
preigu-id: 126894932
Über den Autor
Verena Bader, Universitätsassistentin Post-Doc am Interdisziplinaren Institut für Verhaltenswissenschaftlich Orientiertes Management der WU Wien. Studium der Kulturwirtschaft an der Universität Passau, danach Universität der Bundeswehr München. Forschungsaufenthalte an der Cornell University und an der Vrije Universiteit Amsterdam. Forschungsschwerpunkte: Digitales Personalmanagement, Future of Work, Employment Relations.
Details
Erscheinungsjahr: 2023
Fachbereich: Betriebswirtschaft
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Buch
Seiten: 426
Reihe: Linde Lehrbuch
Inhalt: 436 S.
ISBN-13: 9783714303810
ISBN-10: 3714303812
Sprache: Deutsch
Einband: Gebunden
Autor: Bader, Verena
Bendl, Regine
Claes, Marie-Thérèse
Delmestri, Giuseppe
Eggenhofer-Rehart, Petra
Elsik, Wolfgang
Fuhrmann, Bettina
Hanappi-Egger, Edeltraud
Hermann, Anett
Höllerer, Markus
Jancsary, Dennis
Karimova, Guli-Sanam
Keßler, Alexander
Knassmüller, Monika
Kornberger, Martin
Leixnering, Stephan
Maier, Florentine
Meyer, Michael
Meyer, Renate
Mühlbacher, Jürgen
Müller-Camen, Michael
Neumayr, Michaela
Pachlinger, Ilse
Riess, Christoph
Schiffinger, Michael
Schmidt, Angelika
Steyrer, Johannes
Willems, Jurgen
Mayrhofer, Wolfgang
Furtmüller, Gerhard
Kasper, Helmut
Redaktion: Mayrhofer, Wolfgang
Furtmüller, Gerhard
Kasper, Helmut
Herausgeber: Wolfgang Mayrhofer/Gerhard Furtmüller/Helmut Kasper
Auflage: 6. Auflage 2023
Hersteller: Linde Verlag
Linde Verlag Ges.m.b.H.
Maße: 246 x 175 x 30 mm
Von/Mit: Wolfgang Mayrhofer (u. a.)
Erscheinungsdatum: 20.09.2023
Gewicht: 0,984 kg
preigu-id: 126894932
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