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Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.
Personalentwicklung
Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung in Theorie und Praxis
Buch von Manfred Becker
Sprache: Deutsch

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Kategorien:
Beschreibung

Um konkurrenzfähig zu bleiben, müssen Unternehmen und Verwaltungen das Leistungspotenzial ihrer Mitarbeiter optimal ausschöpfen. Doch wie wird eine
theoretisch, konzeptionell, inhaltlich und methodisch ausgereifte
Personalentwicklung für Mitarbeiter aller Ebenen gestaltet und umgesetzt?

Das
Standardlehrbuch
gibt präzise und anwendungsorientiert Auskunft. Mit aktuellen Themen für eine zeitgemäße und wettbewerbsfähige Personalentwicklung.

In der 7. Auflage gründlich überarbeitet und erweitert: Insbesondere die Themen Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung, die wissenschaftlichen und normativen Grundlagen der Personalentwicklung sowie die Bereiche Funktionszyklus systematischer Personalentwicklung, Personalentwicklungsmarketing, Professionalisierung der Personalentwickler und Organisation der Personalentwicklung wurden erneuert und erweitert.

Um konkurrenzfähig zu bleiben, müssen Unternehmen und Verwaltungen das Leistungspotenzial ihrer Mitarbeiter optimal ausschöpfen. Doch wie wird eine
theoretisch, konzeptionell, inhaltlich und methodisch ausgereifte
Personalentwicklung für Mitarbeiter aller Ebenen gestaltet und umgesetzt?

Das
Standardlehrbuch
gibt präzise und anwendungsorientiert Auskunft. Mit aktuellen Themen für eine zeitgemäße und wettbewerbsfähige Personalentwicklung.

In der 7. Auflage gründlich überarbeitet und erweitert: Insbesondere die Themen Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung, die wissenschaftlichen und normativen Grundlagen der Personalentwicklung sowie die Bereiche Funktionszyklus systematischer Personalentwicklung, Personalentwicklungsmarketing, Professionalisierung der Personalentwickler und Organisation der Personalentwicklung wurden erneuert und erweitert.

Über den Autor
Univ.- Prof. Dr. Manfred Becker ist wissenschaftlicher Leiter der eo ipso Personal- und Organisationsberatung, Mainz. Bis 2011 war er Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, Organisation und Personalwirtschaft an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Er ist Autor zahlreicher Bücher und Veröffentlichungen zur Personalentwicklung.
Zusammenfassung
Insbesondere die Themen Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung wurden erweitert
Details
Erscheinungsjahr: 2023
Fachbereich: Betriebswirtschaft
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Buch
Inhalt: 864 S.
ISBN-13: 9783791057620
ISBN-10: 3791057626
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 20079-0002
Einband: Gebunden
Autor: Becker, Manfred
Auflage: 7. vollständig überarbeitete Auflage 2023
Hersteller: Schäffer-Poeschel Verlag
Sch„ffer-Poeschel Verlag fr Wirtschaft ú Steuern ú Recht GmbH
Maße: 178 x 232 x 56 mm
Von/Mit: Manfred Becker
Erscheinungsdatum: 12.04.2023
Gewicht: 1,476 kg
Artikel-ID: 126075782
Über den Autor
Univ.- Prof. Dr. Manfred Becker ist wissenschaftlicher Leiter der eo ipso Personal- und Organisationsberatung, Mainz. Bis 2011 war er Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, Organisation und Personalwirtschaft an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Er ist Autor zahlreicher Bücher und Veröffentlichungen zur Personalentwicklung.
Zusammenfassung
Insbesondere die Themen Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung wurden erweitert
Details
Erscheinungsjahr: 2023
Fachbereich: Betriebswirtschaft
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Buch
Inhalt: 864 S.
ISBN-13: 9783791057620
ISBN-10: 3791057626
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 20079-0002
Einband: Gebunden
Autor: Becker, Manfred
Auflage: 7. vollständig überarbeitete Auflage 2023
Hersteller: Schäffer-Poeschel Verlag
Sch„ffer-Poeschel Verlag fr Wirtschaft ú Steuern ú Recht GmbH
Maße: 178 x 232 x 56 mm
Von/Mit: Manfred Becker
Erscheinungsdatum: 12.04.2023
Gewicht: 1,476 kg
Artikel-ID: 126075782
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