Personalentwicklung in der digitalisierten...

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Sprache: Deutsch

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Beschreibung

Dieses Lehrbuch gibt einen Überblick über aktuelle und zukunftsweisende Ansätze, Instrumente und Konzepte eines innovativen Personalmanagements und einer ganzheitlichen Personalentwicklung. Es stellt das Anliegen rechtlicher und sozialer Gleichstellung sowie Gleichbehandlung von Beschäftigten im Zeichen des demografischen Wandels in einen historischen Kontext technologischen und strukturellen Wandels von Wirtschaft, Arbeit und Gesellschaft. Die aktuellen Entwicklungslinien werden aufgezeigt, aber auch Chancen und Risiken von informationstechnischer Vernetzung, Entgrenzung und einem damit verbundenen Aufgabenwechsel von Führung und Management benannt. Best-Practice-Beispiele erleichtern die Umsetzung in die betriebliche Praxis. Schließlich werden zentrale Forderungen an gesellschaftliche und betriebliche Akteure entwickelt sowie zahlreiche offene Fragen und Gestaltungsbedarfe für die Zukunft der betrieblichen Arbeit im europäischen Kontext formuliert.

Über den Autor

Dr. Angelika Lippe-Heinrich ist Senior Lecturer am Institut für Strategisches Personalmanagement der Leuphana Universität Lüneburg sowie freiberufliche Dozentin an unterschiedlichen Bildungseinrichtungen. Sie fungierte als wissenschaftliche Begleitung eines Wirtschaftsmodellversuchs des Bundesinstitutes für Berufsbildung.

Zusammenfassung

Historisch-empirisch-analytischer Ansatz, der Zusammenhänge aufzeigt

Vermittelt Ansätze und Modelle der Personalentwicklung zu aktuellen Themen wie Gender Mainstreaming, Diversity Management und betrieblichem Gesundheitsmanagement

Mit zahlreichen Beispielen aus dem betrieblichen Alltag

Inhaltsverzeichnis

Phasen der Entwicklung von Arbeit, Familie und Gesellschaft seit ca. 1865.- Von der Industrie zur digitalisierten Gesellschaft.- Chancen und Risiken der Digitalisierung.- Paradigmenwechsel in Führungs- und Unternehmenskultur.- Personalführung und Entwicklung in digitalisierten Arbeitsprozessen.- Bewältigungsstrategien für systemischen Wandel - aktuelle Ansätze.- Betriebliche Beispiele guter Praxis nach Zielgruppen und inhaltlichen Schwerpunkten.- Zur Zukunft der Arbeit in der "digitalisierten Gesellschaft".

Details

Erscheinungsjahr:	2019
Fachbereich:	Betriebswirtschaft
Genre:	Recht , Sozialwissenschaften , Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
Inhalt:	ix 339 S. 46 s/w Illustr. 339 S. 46 Abb.
ISBN-13:	9783658254568
ISBN-10:	3658254564
Sprache:	Deutsch
Herstellernummer:	978-3-658-25456-8
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Lippe-Heinrich, Angelika
Auflage:	1. Auflage 2019
Hersteller:	Springer Fachmedien Wiesbaden Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Verantwortliche Person für die EU:	Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com
Maße:	240 x 168 x 20 mm
Von/Mit:	Angelika Lippe-Heinrich
Erscheinungsdatum:	25.10.2019
Gewicht:	0,591 kg