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Cover: 9783531165578 | Personalarbeit in Organisationen Sozialer Arbeit | Andrea Friedrich
Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.
Personalarbeit in Organisationen Sozialer Arbeit
Theorie und Praxis der Professionalisierung
Taschenbuch von Andrea Friedrich
Sprache: Deutsch

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Kategorien:
Beschreibung
Die Professionalisierung des Personalmanagements stellt Organisationen der Sozialen Arbeit in vielen Handlungsfeldern ihrer Personalarbeit vor Herausforderungen. Die spezifischen Besonderheiten der Sozialen Arbeit lassen Irritationen und Herausforderungen in zweierlei Perspektive entstehen: Zum einen ist die Praxis irritiert in Bezug auf die betriebswirtschaftliche Ausrichtung des Personalmanagements, zum anderen irritiert die Praxis die Fachdiskussion durch ihre Vielfalt an Ausgestaltungen des Personalmanagements. Dieser Band bildet beide Ebenen ab: Die fachliche Diskussion des Personalmanagements in der Sozialen Arbeit wird ergänzt durch Praxisbeiträge von Führungskräften aus der Sozialen Arbeit.
Die Professionalisierung des Personalmanagements stellt Organisationen der Sozialen Arbeit in vielen Handlungsfeldern ihrer Personalarbeit vor Herausforderungen. Die spezifischen Besonderheiten der Sozialen Arbeit lassen Irritationen und Herausforderungen in zweierlei Perspektive entstehen: Zum einen ist die Praxis irritiert in Bezug auf die betriebswirtschaftliche Ausrichtung des Personalmanagements, zum anderen irritiert die Praxis die Fachdiskussion durch ihre Vielfalt an Ausgestaltungen des Personalmanagements. Dieser Band bildet beide Ebenen ab: Die fachliche Diskussion des Personalmanagements in der Sozialen Arbeit wird ergänzt durch Praxisbeiträge von Führungskräften aus der Sozialen Arbeit.
Über den Autor
Dr. Andrea Friedrich ist Professorin an der Fakultät Soziale Arbeit und Gesundheit der HAWK in Hildesheim.
Zusammenfassung
Die Professionalisierung des Personalmanagements stellt Organisationen der Sozialen Arbeit in vielen Handlungsfeldern ihrer Personalarbeit vor Herausforderungen. Die spezifischen Besonderheiten der Sozialen Arbeit lassen Irritationen und Herausforderungen in zweierlei Perspektive entstehen: Zum einen ist die Praxis irritiert in Bezug auf die betriebswirtschaftliche Ausrichtung des Personalmanagements, zum anderen irritiert die Praxis die Fachdiskussion durch ihre Vielfalt an Ausgestaltungen des Personalmanagements. Dieser Band bildet beide Ebenen ab: Die fachliche Diskussion des Personalmanagements in der Sozialen Arbeit wird ergänzt durch Praxisbeiträge von Führungskräften aus der Sozialen Arbeit.
Inhaltsverzeichnis
Professionalisierung der Personalarbeit in der Sozialen Arbeit.- Grundlagen des Personalmanagements.- Ausgewählte Gestaltungsfelder des Personalmanagements.- Organisationskultur und Gesundheit.- Differenzierung des Personals.- Chancen und Risiken der Professionalisierung.
Details
Erscheinungsjahr: 2009
Fachbereich: Sozialpädagogik
Genre: Erziehung & Bildung
Rubrik: Sozialwissenschaften
Medium: Taschenbuch
Seiten: 148
Inhalt: 146 S.
1 s/w Illustr.
146 S. 1 Abb.
ISBN-13: 9783531165578
ISBN-10: 3531165577
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Friedrich, Andrea
Auflage: 2010
Hersteller: VS Verlag fr Sozialwissenschaften
VS Verlag für Sozialwissenschaften
Maße: 210 x 148 x 10 mm
Von/Mit: Andrea Friedrich
Erscheinungsdatum: 11.12.2009
Gewicht: 0,225 kg
preigu-id: 101681515
Über den Autor
Dr. Andrea Friedrich ist Professorin an der Fakultät Soziale Arbeit und Gesundheit der HAWK in Hildesheim.
Zusammenfassung
Die Professionalisierung des Personalmanagements stellt Organisationen der Sozialen Arbeit in vielen Handlungsfeldern ihrer Personalarbeit vor Herausforderungen. Die spezifischen Besonderheiten der Sozialen Arbeit lassen Irritationen und Herausforderungen in zweierlei Perspektive entstehen: Zum einen ist die Praxis irritiert in Bezug auf die betriebswirtschaftliche Ausrichtung des Personalmanagements, zum anderen irritiert die Praxis die Fachdiskussion durch ihre Vielfalt an Ausgestaltungen des Personalmanagements. Dieser Band bildet beide Ebenen ab: Die fachliche Diskussion des Personalmanagements in der Sozialen Arbeit wird ergänzt durch Praxisbeiträge von Führungskräften aus der Sozialen Arbeit.
Inhaltsverzeichnis
Professionalisierung der Personalarbeit in der Sozialen Arbeit.- Grundlagen des Personalmanagements.- Ausgewählte Gestaltungsfelder des Personalmanagements.- Organisationskultur und Gesundheit.- Differenzierung des Personals.- Chancen und Risiken der Professionalisierung.
Details
Erscheinungsjahr: 2009
Fachbereich: Sozialpädagogik
Genre: Erziehung & Bildung
Rubrik: Sozialwissenschaften
Medium: Taschenbuch
Seiten: 148
Inhalt: 146 S.
1 s/w Illustr.
146 S. 1 Abb.
ISBN-13: 9783531165578
ISBN-10: 3531165577
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Friedrich, Andrea
Auflage: 2010
Hersteller: VS Verlag fr Sozialwissenschaften
VS Verlag für Sozialwissenschaften
Maße: 210 x 148 x 10 mm
Von/Mit: Andrea Friedrich
Erscheinungsdatum: 11.12.2009
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