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Beschreibung
Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, Hessische Hochschule für Polizei und Verwaltung; ehem. VFH Wiesbaden, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende schriftliche Ausarbeitung ist begleitend zu einer Präsentation angefertigt worden. Sie beschäftigt sich mit den organisationstheoretischen Ansätzen im Allgemeinen und dem Taylorismus im Speziellen.
Ziel ist es, einen Gesamtüberblick über organisationstheoretische Ansätze, insbesondere über den Taylorismus, zu vermitteln. Dazu wird auf allgemeine theoretische Informationen eingegangen sowie das Konzept des Taylorismus anhand wesentlicher Kriterien erörtert. Weiterhin wird sich damit auseinandergesetzt, wo der Taylorismus praktisch Anwendung findet. Abschließend wird ein Fazit gezogen.
Ziel ist es, einen Gesamtüberblick über organisationstheoretische Ansätze, insbesondere über den Taylorismus, zu vermitteln. Dazu wird auf allgemeine theoretische Informationen eingegangen sowie das Konzept des Taylorismus anhand wesentlicher Kriterien erörtert. Weiterhin wird sich damit auseinandergesetzt, wo der Taylorismus praktisch Anwendung findet. Abschließend wird ein Fazit gezogen.
Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, Hessische Hochschule für Polizei und Verwaltung; ehem. VFH Wiesbaden, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende schriftliche Ausarbeitung ist begleitend zu einer Präsentation angefertigt worden. Sie beschäftigt sich mit den organisationstheoretischen Ansätzen im Allgemeinen und dem Taylorismus im Speziellen.
Ziel ist es, einen Gesamtüberblick über organisationstheoretische Ansätze, insbesondere über den Taylorismus, zu vermitteln. Dazu wird auf allgemeine theoretische Informationen eingegangen sowie das Konzept des Taylorismus anhand wesentlicher Kriterien erörtert. Weiterhin wird sich damit auseinandergesetzt, wo der Taylorismus praktisch Anwendung findet. Abschließend wird ein Fazit gezogen.
Ziel ist es, einen Gesamtüberblick über organisationstheoretische Ansätze, insbesondere über den Taylorismus, zu vermitteln. Dazu wird auf allgemeine theoretische Informationen eingegangen sowie das Konzept des Taylorismus anhand wesentlicher Kriterien erörtert. Weiterhin wird sich damit auseinandergesetzt, wo der Taylorismus praktisch Anwendung findet. Abschließend wird ein Fazit gezogen.
Details
| Erscheinungsjahr: | 2017 |
|---|---|
| Fachbereich: | Management |
| Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
| Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
| Medium: | Taschenbuch |
| Inhalt: | 28 S. |
| ISBN-13: | 9783668586994 |
| ISBN-10: | 3668586993 |
| Sprache: | Deutsch |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: | Dahlman, Jeanette |
| Auflage: | 1. Auflage |
| Hersteller: | GRIN Verlag |
| Verantwortliche Person für die EU: | GRIN Publishing GmbH, Waltherstr. 23, D-80337 München, info@grin.com |
| Maße: | 210 x 148 x 3 mm |
| Von/Mit: | Jeanette Dahlman |
| Erscheinungsdatum: | 19.12.2017 |
| Gewicht: | 0,056 kg |