Organisationsentwicklung aus der Praxis fü...

Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.

Sprache: Deutsch

14,99 €*

inkl. MwSt.

Versandkostenfrei per Post / DHL

Lieferzeit 4-7 Werktage

Kategorien:

Beschreibung

Das Konzept von Organisationsentwicklung soll Kooperation, Partizipation und Transparenz in der Unternehmenskultur verankern:
Klarheit in der Kommunikation,
transparenter und konstruktiver Umgang mit Konflikten,
partizipativer Führungsstil,
Offenheit gegenüber Ideen der Mitarbeitenden,
Wertschätzung der Leistungen im Unternehmen,
Wahrnehmung und Beachtung der Kompetenzen im Unternehmen,
Beteiligung an Entwicklungs- und Veränderungsprozessen.

Das muss im Unternehmen gewollt sein. Eine partizipative Kultur braucht Pflege.

Gute und gesteuerte Organisationsentwicklung bedeutet wertorientierte Unternehmensführung und Kultur. Das ist und bleibt fragil und muss sich an der gelebten Praxis messen. Mit diesem essential erhalten Sie Anregungen und Methoden an die Hand, mit der Sie in konstruktive Veränderungsprozesse für eine offene Unternehmenskultur einsteigen können.

Über den Autor

Sabine Wengelski-Strock hat das Beratungsunternehmen Beratung in der Arbeitswelt gegründet und berät seit über 25 Jahren Menschen in Arbeitszusammenhängen als Supervisorin DGSv, Coach und Organisationsentwicklerin.

Zusammenfassung

Leadership-Kommunikation für wirksame Veränderungsprozesse, von der Veränderung hin zu Methoden für praktische Organisationsentwicklung

Praxiserprobt - mit Tipps direkt zur Umsetzung, Zielgruppen sind Führungskräfte in kleinen und mittleren Unternehmen, sowie Beraterinnen und Berater

Inhaltsverzeichnis

Einleitung - Menschen wollen zufrieden arbeiten.- Wider die blinden Flecke - gezielte OE ist wichtig für kleine und mittlere Betriebe, die sogenannten KMU's.- Veränderung gestalten - praktische Methoden für Organisationsentwicklung.- Raus aus dem Alltag und auftanken - Teamklausuren und Teamworkshops.- Spaß am Denken - Konzeptentwicklung.- Menschen sind die Botschafter - Führungskräfteentwicklung im Unternehmen.- Widerstand ist Energie

Details

Erscheinungsjahr:	2020
Fachbereich:	Angewandte Psychologie
Genre:	Psychologie
Rubrik:	Geisteswissenschaften
Medium:	Taschenbuch
Reihe:	essentials
Inhalt:	xi 53 S. 4 s/w Illustr. 53 S. 4 Abb.
ISBN-13:	9783658312572
ISBN-10:	3658312572
Sprache:	Deutsch
Herstellernummer:	978-3-658-31257-2
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Wengelski-Strock, Sabine
Hersteller:	Springer-Verlag GmbH Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Abbildungen:	5 schwarz-weiße Abbildungen, Bibliographie
Maße:	210 x 148 x 5 mm
Von/Mit:	Sabine Wengelski-Strock
Erscheinungsdatum:	10.09.2020
Gewicht:	0,102 kg