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Mag. Gregor Paul Hoffmann, MSc., ist
Geschäftsführer der österreichischen Consultingfirma syn:logos in Graz und Führungskraft in einer
österreichischen NPO. Als Coach und Supervisor
bietet er Bildung, Beratung, Supervision und Organisationsentwicklung an. Schwerpunkte
sind Personal- und Kulturentwicklung, Führungskräfte- und Teamentwicklung,
Beratung für Mobbing-Betroffene.
Wissenschaftlich fundierter Leitfaden für Führungskräfte von
Unternehmen und Institutionen, organisationale Resilienz zu verstehen und damit unvorhergesehenen
Ereignisse zu überstehen und sich an ändernde Bedingungen anzupassen.
Grundlegendes zur Resilienzforschung.- das psychologische Konstrukt.- zur Bedrohung durch Identitätsgefährdung.- Erklärungsmodelle.- Merkmale und
Eigenschaften von Organisationen,-Organisationskultur.- Organisationale
Resilienz.- Führungspraxis zur Förderung organisationaler Resilienz.
| Erscheinungsjahr: | 2016 |
|---|---|
| Fachbereich: | Angewandte Psychologie |
| Genre: | Psychologie |
| Rubrik: | Geisteswissenschaften |
| Medium: | Taschenbuch |
| Reihe: | essentials |
| Inhalt: |
x
51 S. 10 s/w Illustr. 51 S. 10 Abb. |
| ISBN-13: | 9783658128890 |
| ISBN-10: | 3658128895 |
| Sprache: | Deutsch |
| Ausstattung / Beilage: | Paperback |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: | Hoffmann, Gregor Paul |
| Auflage: | 1. Aufl. 2016 |
| Hersteller: |
Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH essentials |
| Maße: | 210 x 148 x 4 mm |
| Von/Mit: | Gregor Paul Hoffmann |
| Erscheinungsdatum: | 04.04.2016 |
| Gewicht: | 0,097 kg |
Mag. Gregor Paul Hoffmann, MSc., ist
Geschäftsführer der österreichischen Consultingfirma syn:logos in Graz und Führungskraft in einer
österreichischen NPO. Als Coach und Supervisor
bietet er Bildung, Beratung, Supervision und Organisationsentwicklung an. Schwerpunkte
sind Personal- und Kulturentwicklung, Führungskräfte- und Teamentwicklung,
Beratung für Mobbing-Betroffene.
Wissenschaftlich fundierter Leitfaden für Führungskräfte von
Unternehmen und Institutionen, organisationale Resilienz zu verstehen und damit unvorhergesehenen
Ereignisse zu überstehen und sich an ändernde Bedingungen anzupassen.
Grundlegendes zur Resilienzforschung.- das psychologische Konstrukt.- zur Bedrohung durch Identitätsgefährdung.- Erklärungsmodelle.- Merkmale und
Eigenschaften von Organisationen,-Organisationskultur.- Organisationale
Resilienz.- Führungspraxis zur Förderung organisationaler Resilienz.
| Erscheinungsjahr: | 2016 |
|---|---|
| Fachbereich: | Angewandte Psychologie |
| Genre: | Psychologie |
| Rubrik: | Geisteswissenschaften |
| Medium: | Taschenbuch |
| Reihe: | essentials |
| Inhalt: |
x
51 S. 10 s/w Illustr. 51 S. 10 Abb. |
| ISBN-13: | 9783658128890 |
| ISBN-10: | 3658128895 |
| Sprache: | Deutsch |
| Ausstattung / Beilage: | Paperback |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: | Hoffmann, Gregor Paul |
| Auflage: | 1. Aufl. 2016 |
| Hersteller: |
Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH essentials |
| Maße: | 210 x 148 x 4 mm |
| Von/Mit: | Gregor Paul Hoffmann |
| Erscheinungsdatum: | 04.04.2016 |
| Gewicht: | 0,097 kg |
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