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Organisationale Kompetenzen
Grundlagen - Modelle - Fallbeispiele, Kohlhammer Edition Management
Taschenbuch von Georg/Eberl, Martina Schreyögg
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
Organisationale Kompetenzen stehen im Zentrum des Interesses der modernen Betriebswirtschaftslehre. Dieses Buch greift die wichtigsten Fragen zum Kompetenzmanagement auf und verdichtet sie zu einem gut verständlichen Lehrtext. Es gibt einen Überblick über die theoretischen Grundlagen einschließlich der jüngeren Entwicklungen der Kompetenzforschung und zeigt die praktische Anwendung anhand von vielen Beispielen auf. Schwerpunktmäßig werden folgende Themenkomplexe behandelt:
- Merkmale und Basisprozesse organisationaler Kompetenzen
- Einflussfaktoren
- Kernkompetenzen
- Die Kompetenzfalle und ihre Ursachen
- Wandel und Trägheit von Kompetenzen
- Dynamische Kompetenzen ("Dynamic Capabilities")
- Kompetenzmonitoring
Ziel des Buches ist es, eine Einführung in die faszinierende Welt organisationaler Kompetenzentwicklung zu geben und die theoretischen Grundlagen so zu vermitteln, dass ein besseres Verstehen und Gestalten möglich wird.
Organisationale Kompetenzen stehen im Zentrum des Interesses der modernen Betriebswirtschaftslehre. Dieses Buch greift die wichtigsten Fragen zum Kompetenzmanagement auf und verdichtet sie zu einem gut verständlichen Lehrtext. Es gibt einen Überblick über die theoretischen Grundlagen einschließlich der jüngeren Entwicklungen der Kompetenzforschung und zeigt die praktische Anwendung anhand von vielen Beispielen auf. Schwerpunktmäßig werden folgende Themenkomplexe behandelt:
- Merkmale und Basisprozesse organisationaler Kompetenzen
- Einflussfaktoren
- Kernkompetenzen
- Die Kompetenzfalle und ihre Ursachen
- Wandel und Trägheit von Kompetenzen
- Dynamische Kompetenzen ("Dynamic Capabilities")
- Kompetenzmonitoring
Ziel des Buches ist es, eine Einführung in die faszinierende Welt organisationaler Kompetenzentwicklung zu geben und die theoretischen Grundlagen so zu vermitteln, dass ein besseres Verstehen und Gestalten möglich wird.
Details
Erscheinungsjahr: 2015
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 241
Inhalt: 241 S.
ISBN-13: 9783170221505
ISBN-10: 3170221507
Sprache: Deutsch
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Schreyögg, Georg/Eberl, Martina
Herausgeber: Georg Schreyögg/Jörg Sydow
Auflage: 1/2015
verlag w. kohlhammer gmbh: Verlag W. Kohlhammer GmbH
Maße: 233 x 156 x 18 mm
Von/Mit: Georg/Eberl, Martina Schreyögg
Erscheinungsdatum: 25.02.2015
Gewicht: 0,369 kg
preigu-id: 106521625
Details
Erscheinungsjahr: 2015
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 241
Inhalt: 241 S.
ISBN-13: 9783170221505
ISBN-10: 3170221507
Sprache: Deutsch
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Schreyögg, Georg/Eberl, Martina
Herausgeber: Georg Schreyögg/Jörg Sydow
Auflage: 1/2015
verlag w. kohlhammer gmbh: Verlag W. Kohlhammer GmbH
Maße: 233 x 156 x 18 mm
Von/Mit: Georg/Eberl, Martina Schreyögg
Erscheinungsdatum: 25.02.2015
Gewicht: 0,369 kg
preigu-id: 106521625
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