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Ziel dieses Lehrbuches ist es, einen ökonomisch-psychologischen Ansatz für ein erfolgreiches Management von Mitarbeitern zu entwickeln. Grundlage ist die Untersuchung des individuellen Arbeitsverhaltens. Darauf aufbauend werden die Anforderungen an den Vorgesetzten hinsichtlich der Mitarbeiterführung aufgezeigt und anhand zahlreicher Fallbeispiele verschiedene Motivationsinstrumente vorgestellt. Die 2. Auflage wurde aktualisiert und um neueste Forschungsergebnisse ergänzt.
Das Buch wendet sich an Studenten der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, insbesondere mit den Schwerpunkten Organisation und Personal, wie auch an Manager und Praktiker mit Führungsverantwortung in Organisation und Management.
Prof. Dr. Peter Jost ist Inhaber des Lehrstuhls für BWL, insb. Organisationstheorie an der Wissenschaftlichen Hochschule für Unternehmensführung (WHU) - Otto-Beisheim-Hochschule - Vallendar.
Ziel dieses Lehrbuches ist es, einen ökonomisch-psychologischen Ansatz für ein erfolgreiches Management von Mitarbeitern zu entwickeln. Grundlage ist die Untersuchung des individuellen Arbeitsverhaltens. Darauf aufbauend werden die Anforderungen an den Vorgesetzten hinsichtlich der Mitarbeiterführung aufgezeigt und anhand zahlreicher Fallbeispiele verschiedene Motivationsinstrumente vorgestellt. Die 2. Auflage wurde aktualisiert und um neueste Forschungsergebnisse ergänzt.
Das Buch wendet sich an Studenten der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, insbesondere mit den Schwerpunkten Organisation und Personal, wie auch an Manager und Praktiker mit Führungsverantwortung in Organisation und Management.
Prof. Dr. Peter Jost ist Inhaber des Lehrstuhls für BWL, insb. Organisationstheorie an der Wissenschaftlichen Hochschule für Unternehmensführung (WHU) - Otto-Beisheim-Hochschule - Vallendar.
| Erscheinungsjahr: | 2008 |
|---|---|
| Fachbereich: | Management |
| Genre: | Wirtschaft |
| Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
| Medium: | Taschenbuch |
| Seiten: | 696 |
| Inhalt: |
xiii
696 S. 131 s/w Illustr. |
| ISBN-13: | 9783834908902 |
| ISBN-10: | 3834908908 |
| Sprache: | Deutsch |
| Herstellernummer: | 978-3-8349-0890-2 |
| Autor: | Jost, Peter-J. |
| Auflage: | 2. Aufl. |
| Hersteller: |
Gabler
Gabler Verlag |
| Abbildungen: | XIII, 696 S. |
| Maße: | 238 x 169 x 38 mm |
| Von/Mit: | Peter-J. Jost |
| Erscheinungsdatum: | 14.08.2008 |
| Gewicht: | 1,334 kg |
| Erscheinungsjahr: | 2008 |
|---|---|
| Fachbereich: | Management |
| Genre: | Wirtschaft |
| Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
| Medium: | Taschenbuch |
| Seiten: | 696 |
| Inhalt: |
xiii
696 S. 131 s/w Illustr. |
| ISBN-13: | 9783834908902 |
| ISBN-10: | 3834908908 |
| Sprache: | Deutsch |
| Herstellernummer: | 978-3-8349-0890-2 |
| Autor: | Jost, Peter-J. |
| Auflage: | 2. Aufl. |
| Hersteller: |
Gabler
Gabler Verlag |
| Abbildungen: | XIII, 696 S. |
| Maße: | 238 x 169 x 38 mm |
| Von/Mit: | Peter-J. Jost |
| Erscheinungsdatum: | 14.08.2008 |
| Gewicht: | 1,334 kg |
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