Peter-J. Jost: Organisation und Motivation

Cover: 9783834908902 | Organisation und Motivation | Peter-J. Jost | Taschenbuch | Paperback

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Beschreibung

Ziel dieses Lehrbuches ist es, einen ökonomisch-psychologischen Ansatz für das erfolgreiche Management von Mitarbeitern zu entwickeln. Aufbauend auf der Untersuchung des individuellen Arbeitsverhaltens werden die Anforderungen an Vorgesetzte hinsichtlich der Mitarbeiterführung aufgezeigt und anhand zahlreicher Fallbeispiele verschiedene Motivationsinstrumente vorgestellt.

Über den Autor

Prof. Dr. Peter Jost ist Inhaber des Lehrstuhls für BWL, insb. Organisationstheorie an der Wissenschaftlichen Hochschule für Unternehmensführung (WHU) - Otto-Beisheim-Hochschule - Vallendar.

Zusammenfassung

Unternehmungen sind zunehmend gezwungen, ihre humanen Ressourcen als wichtigen Erfolgsfaktor im Wettbewerb zu begreifen. Eine wichtige Voraussetzung hierfür ist die geeignete Motivation der Mitarbeiter. Ziel des Lehrbuches ist es, einen ökonomisch-psychologischen Ansatz für ein erfolgreiches Management von Mitarbeitern zu entwickeln. Grundlage ist die Untersuchung des individuellen Arbeitsverhaltens. Darauf aufbauend werden die Anforderungen an den Vorgesetzten hinsichtlich der Mitarbeiterführung aufgezeigt und anhand zahlreicher Fallbeispiele verschiedene Motivationsinstrumente vorgestellt. Die 2. Auflage wurde aktualisiert und um neueste Forschungsergebnisse ergänzt.

Inhaltsverzeichnis

Der Mitarbeiter als Grundbaustein ökonomischer Organisationen

Individuelle Unterschiede zwischen Mitarbeitern

Ökonomisch-psychologisches Verhalten

Das Verhalten in Organisationen

Individuelle Beurteilung der Arbeitssituation

Psychologie des Arbeitsverhaltens

Organisation und Bedeutung der Motivation

Ökonomische Analyse des Motivationsproblems

Steuerung des Arbeitsverhaltens

Details

Erscheinungsjahr:	2008
Fachbereich:	Management
Genre:	Recht , Sozialwissenschaften , Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
Inhalt:	xiii 696 S. 131 s/w Illustr.
ISBN-13:	9783834908902
ISBN-10:	3834908908
Sprache:	Deutsch
Ausstattung / Beilage:	Paperback
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Jost, Peter-J.
Auflage:	2. akt. und überarbeitete Aufl. 2008
Hersteller:	Gabler Verlag Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler
Verantwortliche Person für die EU:	Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com
Maße:	240 x 170 x 44 mm
Von/Mit:	Peter-J. Jost
Erscheinungsdatum:	14.08.2008
Gewicht:	1,332 kg

Artikel-ID: 101830520

Über den Autor

Prof. Dr. Peter Jost ist Inhaber des Lehrstuhls für BWL, insb. Organisationstheorie an der Wissenschaftlichen Hochschule für Unternehmensführung (WHU) - Otto-Beisheim-Hochschule - Vallendar.

Zusammenfassung

Inhaltsverzeichnis

Details

Erscheinungsjahr:	2008
Fachbereich:	Management
Genre:	Recht , Sozialwissenschaften , Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
Inhalt:	xiii 696 S. 131 s/w Illustr.
ISBN-13:	9783834908902
ISBN-10:	3834908908
Sprache:	Deutsch
Ausstattung / Beilage:	Paperback
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Jost, Peter-J.
Auflage:	2. akt. und überarbeitete Aufl. 2008
Hersteller:	Gabler Verlag Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler
Verantwortliche Person für die EU:	Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com
Maße:	240 x 170 x 44 mm
Von/Mit:	Peter-J. Jost
Erscheinungsdatum:	14.08.2008
Gewicht:	1,332 kg