Einleitung

Teil 1: Möglichkeiten der Organisation

Organisation und Aufgabenbereiche der Personalabteilung

• Worum geht es?
• Ein Blick in die Unternehmensrealität
• Empfehlungen für das Personalmanagement

Ein wirksames Vertretungskonzept entwickeln

• Worum geht es?
• Ein Blick in die Unternehmensrealität
• Empfehlungen für das Personalmanagement

Ein übersichtliches Ablagesystem anlegen

• Worum geht es?
• Ein Blick in die Unternehmensrealität
• Empfehlungen für das Personalmanagement

Dokumentation und Wissensmanagement

• Worum geht es?
• Ein Blick in die Unternehmensrealität
• Empfehlungen für das Personalmanagement

Teil 2: Nötige Fachkenntnisse

Fachkenntnisse und Kompetenzen der Personaler prüfen

• Worum geht es?
• Ein Blick in die Unternehmensrealität
• Empfehlungen für das Personalmanagement

Einzelfälle oder einmal im Jahr ‒ Optimierungspotenzial bei wiederkehrenden Tätigkeiten

• Worum geht es?
• Ein Blick in die Unternehmensrealität
• Empfehlungen für das Personalmanagement

Richtig priorisieren

• Worum geht es?
• Ein Blick in die Unternehmensrealität
• Empfehlungen für das Personalmanagement

Teil 3: Fehler bei Prozessen

Aufwand und Ertrag in der Personalabteilung richtig einschätzen

• Worum geht es?
• Ein Blick in die Unternehmensrealität
• Empfehlungen für das Personalmanagement

Manuelle Datenerfassung und administrative Tätigkeiten

• Worum geht es?
• Ein Blick in die Unternehmensrealität
• Empfehlungen für das Personalmanagement

HR-Prozesse optimieren

• Worum geht es?
• Ein Blick in die Unternehmensrealität
• Empfehlungen für das Personalmanagement

Teil 4: Der Kunde im Fokus

Kundenwunsche ermitteln und auswerten

• Worum geht es?
• Ein Blick in die Unternehmensrealität
• Empfehlungen für das Personalmanagement

Betreuung der Mitarbeiter im Unternehmen

• Worum geht es?
• Ein Blick in die Unternehmensrealität
• Empfehlungen für das Personalmanagement

Kommunikation und Information an die Mitarbeiter

• Worum geht es?
• Ein Blick in die Unternehmensrealität
• Empfehlungen für das Personalmanagement

Teil 5: Technische Lösungen

Outsourcing-Möglichkeiten gezielt nutzen

• Worum geht es?
• Ein Blick in die Unternehmensrealität
• Empfehlungen für das Personalmanagement

HR-Software professionell einsetzen

• Worum geht es?
• Ein Blick in die Unternehmensrealität
• Empfehlungen für das Personalmanagement

Systemeinstellungen

• Worum geht es?
• Ein Blick in die Unternehmensrealität
• Empfehlungen für das Personalmanagement

Nettolohn optimieren

• Worum geht es?
• Ein Blick in die Unternehmensrealität
• Empfehlungen für das Personalmanagement

Abschluss

Abkürzungsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis
Tabellenverzeichnis
Quellenverzeichnis