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Neue Komplexität in Personalarbeit und Führung
Herausforderungen und Lösungsansätze
Buch von Kerstin Stolzenberg (u. a.)
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
Dieses Fachbuch beschreibt, wie Unternehmen aus den verschiedensten Branchen mit einer zunehmend volatilen, dynamischen, vernetzten und mehrdeutigen Umwelt umgehen und wie dieser veränderte Umgang sich in Form von neuen Entwicklungen im Bereich Personal und Führung niederschlägt. Nach einer begrifflichen Definition von Komplexität werden deren Auswirkungen auf Unternehmensstrategie und Personalbereich erläutert und neue Ansätze für die Führung abgeleitet. Anhand von Praxisbeispielen aus namhaften Unternehmen präsentieren die Beitragsautoren erprobte Methoden, Vorgehensweisen und Tools, aber auch Erfolgskriterien und Lessons Learned zum Umgang mit Komplexität in Unternehmen.
Dieses Fachbuch beschreibt, wie Unternehmen aus den verschiedensten Branchen mit einer zunehmend volatilen, dynamischen, vernetzten und mehrdeutigen Umwelt umgehen und wie dieser veränderte Umgang sich in Form von neuen Entwicklungen im Bereich Personal und Führung niederschlägt. Nach einer begrifflichen Definition von Komplexität werden deren Auswirkungen auf Unternehmensstrategie und Personalbereich erläutert und neue Ansätze für die Führung abgeleitet. Anhand von Praxisbeispielen aus namhaften Unternehmen präsentieren die Beitragsautoren erprobte Methoden, Vorgehensweisen und Tools, aber auch Erfolgskriterien und Lessons Learned zum Umgang mit Komplexität in Unternehmen.
Über den Autor

Rita Scheinpflug arbeitet als Beraterin für Global Player aller Branchen und bringt dabei ihre langjährige Erfahrung in der Begleitung großflächiger, sensibler Veränderungsprozesse sowie im Management Development und Coaching von Top Executives ein.

Kerstin Stolzenberg berät Unternehmen bei der Umsetzung von Change-Management-Prozessen sowie im Rahmen der Führungskräfteentwicklung. An der Universität zu Köln lehrt sie Management Skills im Master-Programm der WiSo-Fakultät.

Zusammenfassung

Das erste Werk, das Komplexitätsmanagement unter dem Fokus Personal und Führung beleuchtet

Mit vielen Praxisbeispielen aus namhaften Unternehmen

Wissenschaftlich fundiert, praktisch erprobt

Includes supplementary material: [...]

Inhaltsverzeichnis

Theoretische Grundlagen.- Employer Branding.- Die agile Recruiting-Organisation.- Führung im Lean Management, in der Wissenschaft und in internationalen Matrixorganisationen.- Globaler Rollout des Challenger-Vertriebsansatzes.- Verschlankung von Personalinstrumenten.

Details
Erscheinungsjahr: 2017
Fachbereich: Betriebswirtschaft
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Buch
Seiten: 264
Inhalt: xiv
250 S.
38 s/w Illustr.
250 S. 38 Abb.
ISBN-13: 9783658161347
ISBN-10: 3658161345
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: HC runder Rücken kaschiert
Einband: Gebunden
Redaktion: Stolzenberg, Kerstin
Scheinpflug, Rita
Herausgeber: Rita Scheinpflug/Kerstin Stolzenberg
Auflage: 1. Aufl. 2017
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Maße: 246 x 173 x 20 mm
Von/Mit: Kerstin Stolzenberg (u. a.)
Erscheinungsdatum: 24.03.2017
Gewicht: 0,625 kg
preigu-id: 108672263
Über den Autor

Rita Scheinpflug arbeitet als Beraterin für Global Player aller Branchen und bringt dabei ihre langjährige Erfahrung in der Begleitung großflächiger, sensibler Veränderungsprozesse sowie im Management Development und Coaching von Top Executives ein.

Kerstin Stolzenberg berät Unternehmen bei der Umsetzung von Change-Management-Prozessen sowie im Rahmen der Führungskräfteentwicklung. An der Universität zu Köln lehrt sie Management Skills im Master-Programm der WiSo-Fakultät.

Zusammenfassung

Das erste Werk, das Komplexitätsmanagement unter dem Fokus Personal und Führung beleuchtet

Mit vielen Praxisbeispielen aus namhaften Unternehmen

Wissenschaftlich fundiert, praktisch erprobt

Includes supplementary material: [...]

Inhaltsverzeichnis

Theoretische Grundlagen.- Employer Branding.- Die agile Recruiting-Organisation.- Führung im Lean Management, in der Wissenschaft und in internationalen Matrixorganisationen.- Globaler Rollout des Challenger-Vertriebsansatzes.- Verschlankung von Personalinstrumenten.

Details
Erscheinungsjahr: 2017
Fachbereich: Betriebswirtschaft
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Buch
Seiten: 264
Inhalt: xiv
250 S.
38 s/w Illustr.
250 S. 38 Abb.
ISBN-13: 9783658161347
ISBN-10: 3658161345
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: HC runder Rücken kaschiert
Einband: Gebunden
Redaktion: Stolzenberg, Kerstin
Scheinpflug, Rita
Herausgeber: Rita Scheinpflug/Kerstin Stolzenberg
Auflage: 1. Aufl. 2017
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Maße: 246 x 173 x 20 mm
Von/Mit: Kerstin Stolzenberg (u. a.)
Erscheinungsdatum: 24.03.2017
Gewicht: 0,625 kg
preigu-id: 108672263
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