Nachverhandlungen in langfristigen Anreizb...

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Beschreibung

Jens Robert Schöndube untersucht die Anreizwirkungen antizipierter Nachverhandlungen in Abhängigkeit vom Informationsgehalt der zur Verfügung stehenden Leistungsmaße, und zeigt, dass die Wohlfahrtswirkungen von Nachverhandlungen maßgeblich von der Verifizierbarkeit der den Vertragspartnern gemeinsam zugänglichen Informationen sowie von der Informationsverteilung zwischen den Vertragspartnern abhängen.

Über den Autor

Dr. Jens Robert Schöndube ist wissenschaftlicher Mitarbeiter von Prof. Dr. Alfred Luhmer am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmensrechnung und Controlling, der Universität Magdeburg.

Zusammenfassung

Die Verhaltenssteuerung von Entscheidungsträgern durch leistungsabhängige Entlohnungsverträge ist ein in Wissenschaft und Praxis viel diskutiertes Thema. Dabei wird oftmals vereinfachend unterstellt, dass die Vertragsparteien langfristig bindende Verträge abschließen, die nicht nachverhandelt werden können. Es sind jedoch immer dann Vertragsnachverhandlungen zu erwarten, wenn der ursprüngliche Vertrag ex post nicht mehr effizient ist. Rationale Vertragspartner werden Nachverhandlungen des Ausgangsvertrags antizipieren und ihre Entscheidungen von vornherein entsprechend ausrichten.

Auf der Basis eines mehrperiodigen Principal-Agent-Modells untersucht Jens Robert Schöndube die Anreizwirkungen antizipierter Nachverhandlungen in Abhängigkeit vom Informationsgehalt der zur Verfügung stehenden Leistungsmaße. Es wird deutlich, dass die Wohlfahrtswirkungen von Nachverhandlungen maßgeblich von der Verifizierbarkeit der den Vertragspartnern gemeinsam zugänglichen Informationen sowie von der Informationsverteilung zwischen den Vertragspartnern abhängen.

Inhaltsverzeichnis

Grundlagen: Strategische Selbstbindung und statische Agency-Beziehungen.- Grundmodell: Nachverhandlungen bei vollständigen Verträgen.- Nachverhandlungen bei beobachtbaren, aber nicht verifizierbaren Größen.- Zusammenfassung.

Details

Erscheinungsjahr:	2006
Fachbereich:	Volkswirtschaft
Genre:	Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
Reihe:	Management, Organisation und ökonomische Analyse
Inhalt:	xvii 165 S.
ISBN-13:	9783835004764
ISBN-10:	383500476X
Sprache:	Deutsch
Herstellernummer:	85029981
Ausstattung / Beilage:	Paperback
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Schöndube, Jens Robert
Hersteller:	Deutscher Universittsverlag Deutscher Universitätsverlag Management, Organisation und ökonomische Analyse
Maße:	210 x 148 x 11 mm
Von/Mit:	Jens Robert Schöndube
Erscheinungsdatum:	26.10.2006
Gewicht:	0,246 kg

Artikel-ID: 102178282

Über den Autor

Zusammenfassung

Inhaltsverzeichnis

Details

Erscheinungsjahr:	2006
Fachbereich:	Volkswirtschaft
Genre:	Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
Reihe:	Management, Organisation und ökonomische Analyse
Inhalt:	xvii 165 S.
ISBN-13:	9783835004764
ISBN-10:	383500476X
Sprache:	Deutsch
Herstellernummer:	85029981
Ausstattung / Beilage:	Paperback
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Schöndube, Jens Robert
Hersteller:	Deutscher Universittsverlag Deutscher Universitätsverlag Management, Organisation und ökonomische Analyse
Maße:	210 x 148 x 11 mm
Von/Mit:	Jens Robert Schöndube
Erscheinungsdatum:	26.10.2006
Gewicht:	0,246 kg