Nachhaltige Transformationsprozesse in Org... | preigu

Cover: 9783897970168 | Nachhaltige Transformationsprozesse in Organisationen | Gerhard Fatzer

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Sprache: Deutsch

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Beschreibung

International tätige Berater, Führungskräfte aus Unternehmen sowie Wissenschaftler nähern sich in diesem Band dem aus den Fünf Disziplinen von Peter Senge weiterentwickelten Ansatz der Learning Histories in seiner Bedeutung für die Nachhaltigkeit von Veränderungsprozessen in Organisationen.
Ausführliche Lerngeschichten aus Organisationen aus Deutschland, Europa und den USA bilden den zweiten Teil des Bandes.

International tätige Berater, Führungskräfte aus Unternehmen sowie Wissenschaftler nähern sich in diesem Band dem aus den Fünf Disziplinen von Peter Senge weiterentwickelten Ansatz der Learning Histories in seiner Bedeutung für die Nachhaltigkeit von Veränderungsprozessen in Organisationen.
Ausführliche Lerngeschichten aus Organisationen aus Deutschland, Europa und den USA bilden den zweiten Teil des Bandes.

Details

Erscheinungsjahr:	2005
Fachbereich:	Management
Genre:	Recht , Sozialwissenschaften , Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
Inhalt:	328 S. zahlr. Abb.
ISBN-13:	9783897970168
ISBN-10:	3897970163
Sprache:	Deutsch
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Redaktion:	Fatzer, Gerhard
Herausgeber:	Gerhard Fatzer
Hersteller:	Edition Humanistische Psychologie
Verantwortliche Person für die EU:	Edition Humanistische Psychologie, Andreas Kohlhage, Mylinghauser Str. 39, D-58285 Gevelsberg, andreas.kohlhage@ehp-koel.com
Maße:	211 x 146 x 24 mm
Von/Mit:	Gerhard Fatzer
Erscheinungsdatum:	01.05.2005
Gewicht:	0,538 kg

Artikel-ID: 105922569

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