Personalmanagement in Zeiten von Demografi...

Um unseren Shop nutzen zu können, müssen Sie Javascript in Ihrem Browser aktivieren.

Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.

Sprache: Deutsch

64,99 €*

inkl. MwSt.

Versandkostenfrei per Post / DHL

Lieferzeit 4-7 Werktage

Sie können kein Produkt in den Warenkorb legen, da Javascript und technisch notwendige Cookies aktiviert sein müssen.

Kategorien:

Beschreibung

Unternehmen sehen sich heute mit neuen Herausforderungen und Veränderungen durch die großen Trends der Digitalisierung, des demografischen Wandels, des Wertewandels und der Internationalisierung konfrontiert. Auswirkungen sind zum Beispiel Fachkräfteengpässe, vielfältige Belegschaften und digitalisierte Prozesse. Doch was bedeutet das konkret für Businessmodelle, für Mitarbeiter und für das betriebliche Personalmanagement? Und welche Besonderheiten sind für kleine und mittelständische Unternehmen zu beachten? Autoren aus Wissenschaft und Praxis zeigen theoretisch fundiert und anhand zahlreicher Fallbeispiele, wie Unternehmen dem Anpassungsdruck konstruktiv begegnen und den notwendigen Transformationsprozess hin zu einem agilen Personalmanagement optimal gestalten können. Das Buch richtet sich an Praktiker sowie an Studierende, die sich mit dem Anwendungsbezug ihres konzeptionellen Wissens beschäftigen.

Über den Autor

Prof. Dr. Sascha Armutat, Prof. Dr. Natalie Bartholomäus, Prof. Dr. Swetlana Franken und Prof. Dr. Volker Herzig lehren Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalmanagement und Organisation, an der FH Bielefeld.

Prof. Dr. Bernd Helbich (em.) ist Projektmanager bei MACH2 Personalentwicklung in Herford und Lehrbeauftragter an diversen Hochschulen.

Zusammenfassung

Zusammenstellung der aktuellen strategischen HR-Handlungsfelder von KMU

Kombiniert kompakt und praxisorientiert Grundlagen- und Anwendungswissen

Mit vielen Fallbeispielen aus der Unternehmenspraxis

Inhaltsverzeichnis

Personalmanagement im Mittelstand - Aufgaben und Besonderheiten.- Aktuelle Trends und ihre Konsequenzen für Unternehmen und Belegschaften.- Praktische Ansatzpunkte für das Personalmanagement in Transformationsprozessen.

Details

Erscheinungsjahr:	2018
Fachbereich:	Betriebswirtschaft
Genre:	Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
Seiten:	316
Inhalt:	xiii 300 S. 66 s/w Illustr. 300 S. 66 Abb.
ISBN-13:	9783658216221
ISBN-10:	3658216220
Sprache:	Deutsch
Herstellernummer:	978-3-658-21622-1
Ausstattung / Beilage:	Paperback
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Redaktion:	Armutat, Sascha Bartholomäus, Natalie Helbich, Bernd Herzig, Volker Franken, Swetlana
Herausgeber:	Sascha Armutat/Natalie Bartholomäus/Swetlana Franken u a
Auflage:	1. Aufl. 2018
Hersteller:	Springer Fachmedien Wiesbaden Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Maße:	240 x 168 x 18 mm
Von/Mit:	Sascha Armutat (u. a.)
Erscheinungsdatum:	17.07.2018
Gewicht:	0,533 kg

preigu-id: 113971795