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Nachhaltige Personal- und Organisationsentwicklung
Taschenbuch von Katrin Keller
Sprache: Deutsch

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Beschreibung

Dieses Buch beschäftigt sich mit wertschätzenden und verantwortungsbewussten Unternehmensstrategien der Zukunft, die sich an den Mitarbeitenden orientiert. Mit einer solchen Haltung kann es gelingen, ein langfristig attraktives Unternehmenssystem für Mitarbeitende aller Generationen zu schaffen. Das Buch soll ermuntern, irritieren und kreative individuelle sowie organisationale Möglichkeiten in sich verändernden berufsbiografischen sowie unternehmerischen Prozessen aufzeigen.

Der Inhalt

  • Personalmanagement und Personalentwicklung
  • Haltgebende Kultur: sozialer Klebstoff für Unternehmenserfolg
  • Nachhaltige unternehmerische Verantwortung und nachhaltige Personal- und Organisationsentwicklung

Die Zielgruppen

  • Mitarbeitende der Personal- und Organisationsentwicklung
  • Dozierende und Studierende der Bildungswissenschaft mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung und Betriebswirtschaft

Die Autorin

Prof. Dr. Katrin Keller leitet als Professorin für Personal- und Organisationsentwicklung den Studiengang Berufspädagogik im Gesundheitswesen an der Dualen Hochschule Saar (i.G.) und verantwortet als Vorstands- und Direktoriumsmitglied im Institut für Gesundheitswissenschaft den bildungswissenschaftlichen Bereich.

Dieses Buch beschäftigt sich mit wertschätzenden und verantwortungsbewussten Unternehmensstrategien der Zukunft, die sich an den Mitarbeitenden orientiert. Mit einer solchen Haltung kann es gelingen, ein langfristig attraktives Unternehmenssystem für Mitarbeitende aller Generationen zu schaffen. Das Buch soll ermuntern, irritieren und kreative individuelle sowie organisationale Möglichkeiten in sich verändernden berufsbiografischen sowie unternehmerischen Prozessen aufzeigen.

Der Inhalt

  • Personalmanagement und Personalentwicklung
  • Haltgebende Kultur: sozialer Klebstoff für Unternehmenserfolg
  • Nachhaltige unternehmerische Verantwortung und nachhaltige Personal- und Organisationsentwicklung

Die Zielgruppen

  • Mitarbeitende der Personal- und Organisationsentwicklung
  • Dozierende und Studierende der Bildungswissenschaft mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung und Betriebswirtschaft

Die Autorin

Prof. Dr. Katrin Keller leitet als Professorin für Personal- und Organisationsentwicklung den Studiengang Berufspädagogik im Gesundheitswesen an der Dualen Hochschule Saar (i.G.) und verantwortet als Vorstands- und Direktoriumsmitglied im Institut für Gesundheitswissenschaft den bildungswissenschaftlichen Bereich.

Über den Autor
Prof. Dr. Katrin Keller leitet als Professorin für Personal- und Organisationsentwicklung den Studiengang Berufspädagogik im Gesundheitswesen an der Dualen Hochschule Saar (i.G.) und verantwortet als Vorstands- und Direktoriumsmitglied im Institut für Gesundheitswissenschaft den bildungswissenschaftlichen Bereich.
Zusammenfassung

Nachhaltiger Ansatz

Personalentwicklung der Zukunft auf einen Blick

Lebenslanges Lernen und berufsbiografische Orientierung als Leitmotive

Inhaltsverzeichnis
Bildung beginnt mit Neugierde. - Begriffserläuterung. - Haltgebende Kultur: Sozialer Klebstoff für Unternehmenserfolg. - Nachhaltige Personal- und Organisationsentwicklung: mutig, unerwartet, kreativ.
Details
Erscheinungsjahr: 2018
Fachbereich: Betriebswirtschaft
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Reihe: essentials
Inhalt: xi
51 S.
14 s/w Illustr.
51 S. 14 Abb.
ISBN-13: 9783658229931
ISBN-10: 3658229934
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-658-22993-1
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Keller, Katrin
Hersteller: Springer-Verlag GmbH
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Springer Gabler
Abbildungen: 14 schwarz-weiße Abbildungen, Bibliographie
Maße: 147 x 210 x 6 mm
Von/Mit: Katrin Keller
Erscheinungsdatum: 21.08.2018
Gewicht: 0,103 kg
Artikel-ID: 114148828
Über den Autor
Prof. Dr. Katrin Keller leitet als Professorin für Personal- und Organisationsentwicklung den Studiengang Berufspädagogik im Gesundheitswesen an der Dualen Hochschule Saar (i.G.) und verantwortet als Vorstands- und Direktoriumsmitglied im Institut für Gesundheitswissenschaft den bildungswissenschaftlichen Bereich.
Zusammenfassung

Nachhaltiger Ansatz

Personalentwicklung der Zukunft auf einen Blick

Lebenslanges Lernen und berufsbiografische Orientierung als Leitmotive

Inhaltsverzeichnis
Bildung beginnt mit Neugierde. - Begriffserläuterung. - Haltgebende Kultur: Sozialer Klebstoff für Unternehmenserfolg. - Nachhaltige Personal- und Organisationsentwicklung: mutig, unerwartet, kreativ.
Details
Erscheinungsjahr: 2018
Fachbereich: Betriebswirtschaft
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Reihe: essentials
Inhalt: xi
51 S.
14 s/w Illustr.
51 S. 14 Abb.
ISBN-13: 9783658229931
ISBN-10: 3658229934
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-658-22993-1
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Keller, Katrin
Hersteller: Springer-Verlag GmbH
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Springer Gabler
Abbildungen: 14 schwarz-weiße Abbildungen, Bibliographie
Maße: 147 x 210 x 6 mm
Von/Mit: Katrin Keller
Erscheinungsdatum: 21.08.2018
Gewicht: 0,103 kg
Artikel-ID: 114148828
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