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Beschreibung
In diesem Buch erfahren Sie, mit welchen ausgeklügelten Strategien, Mitarbeiter ihre Monkeys (= Probleme, Fragen, Aufgaben) zum Chef rückdelegieren und wie Sie sich als Führungskraft davor schützen können in die gefährliche Monkey-Falle zu geraten. Ein Dilemma, bei dem man aus dem "immer-mehr-Arbeiten" letztlich kaum noch herauskommt.
In diesem Buch erfahren Sie, mit welchen ausgeklügelten Strategien, Mitarbeiter ihre Monkeys (= Probleme, Fragen, Aufgaben) zum Chef rückdelegieren und wie Sie sich als Führungskraft davor schützen können in die gefährliche Monkey-Falle zu geraten. Ein Dilemma, bei dem man aus dem "immer-mehr-Arbeiten" letztlich kaum noch herauskommt.
Details
Erscheinungsjahr: | 2016 |
---|---|
Fachbereich: | Management |
Genre: | Wirtschaft |
Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
Medium: | Buch |
ISBN-13: | 9783952462928 |
ISBN-10: | 3952462926 |
Sprache: | Deutsch |
Autor: | Edlund, Jan Roy |
Hersteller: | HRI Human Ressources International |
Verantwortliche Person für die EU: | preigu, Ansas Meyer, Lengericher Landstr. 19, D-49078 Osnabrück, mail@preigu.de |
Maße: | 224 x 146 x 31 mm |
Von/Mit: | Jan Roy Edlund |
Erscheinungsdatum: | 13.12.2016 |
Gewicht: | 0,611 kg |
Details
Erscheinungsjahr: | 2016 |
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Fachbereich: | Management |
Genre: | Wirtschaft |
Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
Medium: | Buch |
ISBN-13: | 9783952462928 |
ISBN-10: | 3952462926 |
Sprache: | Deutsch |
Autor: | Edlund, Jan Roy |
Hersteller: | HRI Human Ressources International |
Verantwortliche Person für die EU: | preigu, Ansas Meyer, Lengericher Landstr. 19, D-49078 Osnabrück, mail@preigu.de |
Maße: | 224 x 146 x 31 mm |
Von/Mit: | Jan Roy Edlund |
Erscheinungsdatum: | 13.12.2016 |
Gewicht: | 0,611 kg |
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