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Beschreibung
Moderation bringt Gruppen dazu, ihre Ressourcen bestens zur Geltung zu bringen. Moderation schafft effektive Ergebnisse, schafft ein gutes Gruppengefühl, bringt den Einzelnen Zufriedenheit und Erfolg für den Auftraggeber. Moderation ist eine Kunst, die viel Erfahrung erfordert, aber zunächst auf breitem Wissen beruht. Dieses Buch lehrt die Kunst der Moderation. U. a. werden behandelt. ¿ Die Rolle der Moderatoren ¿ die Möglichkeiten der Teilnehmenden ¿ Techniken und Methoden der Moderation ¿ Moderationsarten: wie wird z. B. ein Konflikt moderiert? ¿ Wie werden Veranstaltungen vom Seminar bis zum Open Space moderiert ¿ Was machen Gruppen mit dem Moderator, was macht der Moderator mit Gruppen? ¿ Welche Theorien stecken eigentlich hinter der Moderation Das Lehrbuch bietet eine Wissensgrundlage für den Erwerb professionelle Kompetenzen der Moderation. Ergänzt wird das Buch um praktische Erfahrungen ¿ aus Fehlern lernen und wie die Erfahrungen aus Trainings in die Praxis transferiert werden können. Der Autor lehrt an der Europäischen Fernhochschule Hamburg mit den Schwerpunkten Change Prozesse, Moderation und Lebenslanges Lernen. Das Buch beruht auf Erfahrungen, die in der Ausbildung von Moderatoren über 20 Jahre gesammelt wurden, vorwiegend an der Universität Bielefeld, Fakultät für Erziehungswissenschaft. Er beteiligt sich an zahlreichen Moderationsausbildungen in der Praxis im In- und Ausland, insbesondere in Mittel- und Osteuropa.
Moderation bringt Gruppen dazu, ihre Ressourcen bestens zur Geltung zu bringen. Moderation schafft effektive Ergebnisse, schafft ein gutes Gruppengefühl, bringt den Einzelnen Zufriedenheit und Erfolg für den Auftraggeber. Moderation ist eine Kunst, die viel Erfahrung erfordert, aber zunächst auf breitem Wissen beruht. Dieses Buch lehrt die Kunst der Moderation. U. a. werden behandelt. ¿ Die Rolle der Moderatoren ¿ die Möglichkeiten der Teilnehmenden ¿ Techniken und Methoden der Moderation ¿ Moderationsarten: wie wird z. B. ein Konflikt moderiert? ¿ Wie werden Veranstaltungen vom Seminar bis zum Open Space moderiert ¿ Was machen Gruppen mit dem Moderator, was macht der Moderator mit Gruppen? ¿ Welche Theorien stecken eigentlich hinter der Moderation Das Lehrbuch bietet eine Wissensgrundlage für den Erwerb professionelle Kompetenzen der Moderation. Ergänzt wird das Buch um praktische Erfahrungen ¿ aus Fehlern lernen und wie die Erfahrungen aus Trainings in die Praxis transferiert werden können. Der Autor lehrt an der Europäischen Fernhochschule Hamburg mit den Schwerpunkten Change Prozesse, Moderation und Lebenslanges Lernen. Das Buch beruht auf Erfahrungen, die in der Ausbildung von Moderatoren über 20 Jahre gesammelt wurden, vorwiegend an der Universität Bielefeld, Fakultät für Erziehungswissenschaft. Er beteiligt sich an zahlreichen Moderationsausbildungen in der Praxis im In- und Ausland, insbesondere in Mittel- und Osteuropa.
Über den Autor
Prof. Dr. phil. Gernot Graeßner, Jahrgang 1945, Professur an der Europäischen Fernhochschule Hamburg (Euro-FH) mit den Schwerpunkten Changeprozesse, Moderation und Lebenslanges Lernen. Studiengangsdekan des Master-Studiengangs ¿Business Coaching und Change Management¿;
Details
Erscheinungsjahr: | 2013 |
---|---|
Fachbereich: | Erwachsenenbildung |
Genre: | Erziehung & Bildung |
Rubrik: | Sozialwissenschaften |
Medium: | Taschenbuch |
Reihe: | Grundlagen der Weiterbildung |
Inhalt: |
368 S.
21 Illustr. |
ISBN-13: | 9783940562517 |
ISBN-10: | 3940562513 |
Sprache: | Deutsch |
Einband: | Kartoniert / Broschiert |
Autor: | Graeßner, Gernot |
Orchester: |
Grab, Sebastian
Lobe, Claudia Rübbe, Marcus Rademacher, Barbara Voss, Martina |
Illustrator: | Stania, Anna |
Auflage: | 2. überarbeitete |
Hersteller: |
Ziel- Zentrum F. Interdis
ZIEL - Zentrum fr interdisziplinres erfahrungsorientiertes Lernen GmbH |
Maße: | 211 x 139 x 30 mm |
Von/Mit: | Gernot Graeßner |
Erscheinungsdatum: | 23.10.2013 |
Gewicht: | 0,514 kg |
Über den Autor
Prof. Dr. phil. Gernot Graeßner, Jahrgang 1945, Professur an der Europäischen Fernhochschule Hamburg (Euro-FH) mit den Schwerpunkten Changeprozesse, Moderation und Lebenslanges Lernen. Studiengangsdekan des Master-Studiengangs ¿Business Coaching und Change Management¿;
Details
Erscheinungsjahr: | 2013 |
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Fachbereich: | Erwachsenenbildung |
Genre: | Erziehung & Bildung |
Rubrik: | Sozialwissenschaften |
Medium: | Taschenbuch |
Reihe: | Grundlagen der Weiterbildung |
Inhalt: |
368 S.
21 Illustr. |
ISBN-13: | 9783940562517 |
ISBN-10: | 3940562513 |
Sprache: | Deutsch |
Einband: | Kartoniert / Broschiert |
Autor: | Graeßner, Gernot |
Orchester: |
Grab, Sebastian
Lobe, Claudia Rübbe, Marcus Rademacher, Barbara Voss, Martina |
Illustrator: | Stania, Anna |
Auflage: | 2. überarbeitete |
Hersteller: |
Ziel- Zentrum F. Interdis
ZIEL - Zentrum fr interdisziplinres erfahrungsorientiertes Lernen GmbH |
Maße: | 211 x 139 x 30 mm |
Von/Mit: | Gernot Graeßner |
Erscheinungsdatum: | 23.10.2013 |
Gewicht: | 0,514 kg |
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