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Mobbing am Arbeitsplatz entsteht nicht nur im hierarchischen Verhältnis zwischen Vorgesetztem und Untergebenen sondern existiert nicht weniger häufig zwischen den Beschäftigten. Sogar Vorgesetzte leiden unter Mobbing durch einzelne Arbeitnehmer oder von Teilen der Belegschaft.
Der Titel zeigt in kompakter Form wesentliche Erscheinungsformen und Folgen von Mobbing für den einzelnen Arbeitnehmer und für den Betrieb auf; weist individuelle zivil-, strafrecht- und arbeitsrechtliche Möglichkeiten der Gegenwehr auf und stellt den kollektivrechtlichen Rahmen der Einflussnahme nach dem Betriebsverfassungsgesetz und den Personalvertretungsgesetzen von Bund und Ländern dar.
Mobbing am Arbeitsplatz entsteht nicht nur im hierarchischen Verhältnis zwischen Vorgesetztem und Untergebenen sondern existiert nicht weniger häufig zwischen den Beschäftigten. Sogar Vorgesetzte leiden unter Mobbing durch einzelne Arbeitnehmer oder von Teilen der Belegschaft.
Der Titel zeigt in kompakter Form wesentliche Erscheinungsformen und Folgen von Mobbing für den einzelnen Arbeitnehmer und für den Betrieb auf; weist individuelle zivil-, strafrecht- und arbeitsrechtliche Möglichkeiten der Gegenwehr auf und stellt den kollektivrechtlichen Rahmen der Einflussnahme nach dem Betriebsverfassungsgesetz und den Personalvertretungsgesetzen von Bund und Ländern dar.
Als langjähriges Mitglied von Personalvertretungen auf den verschiedenen Ebenen in der Landesverwaltung Nordrhein-Westfalen galt sein besonderes Interesse Fragen des Arbeits- und Beamtenrechts sowie der gesundheitlichen Prävention in Betrieb und Verwaltung.
Seit 1992 ist er als Schulaufsichtsbeamter in der Schulaufsicht des Landes Nordrhein-Westfalen im Bereich der Bezirksregierung Münster tätig mit den Arbeitsschwerpunkten Personalführung und Personalverwaltung.
| Erscheinungsjahr: | 2010 |
|---|---|
| Rubrik: | Ratgeber |
| Thema: | Briefe, Bewerbungen, Wiss. Arbeiten, Rhetorik |
| Medium: | Taschenbuch |
| Seiten: | 112 |
| Inhalt: | 112 S. |
| ISBN-13: | 9783941388345 |
| ISBN-10: | 3941388347 |
| Sprache: | Deutsch |
| Ausstattung / Beilage: | Paperback |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: | Waterkortte, Winfried |
| Hersteller: |
VPRM-Verlag Personal, Recht, Management Limited
VPRM - Verlag Personal, Recht, Management Limited |
| Maße: | 215 x 135 x 9 mm |
| Von/Mit: | Winfried Waterkortte |
| Erscheinungsdatum: | 09.04.2010 |
| Gewicht: | 0,163 kg |
Als langjähriges Mitglied von Personalvertretungen auf den verschiedenen Ebenen in der Landesverwaltung Nordrhein-Westfalen galt sein besonderes Interesse Fragen des Arbeits- und Beamtenrechts sowie der gesundheitlichen Prävention in Betrieb und Verwaltung.
Seit 1992 ist er als Schulaufsichtsbeamter in der Schulaufsicht des Landes Nordrhein-Westfalen im Bereich der Bezirksregierung Münster tätig mit den Arbeitsschwerpunkten Personalführung und Personalverwaltung.
| Erscheinungsjahr: | 2010 |
|---|---|
| Rubrik: | Ratgeber |
| Thema: | Briefe, Bewerbungen, Wiss. Arbeiten, Rhetorik |
| Medium: | Taschenbuch |
| Seiten: | 112 |
| Inhalt: | 112 S. |
| ISBN-13: | 9783941388345 |
| ISBN-10: | 3941388347 |
| Sprache: | Deutsch |
| Ausstattung / Beilage: | Paperback |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: | Waterkortte, Winfried |
| Hersteller: |
VPRM-Verlag Personal, Recht, Management Limited
VPRM - Verlag Personal, Recht, Management Limited |
| Maße: | 215 x 135 x 9 mm |
| Von/Mit: | Winfried Waterkortte |
| Erscheinungsdatum: | 09.04.2010 |
| Gewicht: | 0,163 kg |
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