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Cover: 9780804746618 | Mergers and Acquisitions | Managing Culture and Human Resources | Buch
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Mergers and Acquisitions
Managing Culture and Human Resources
Buch von Günter K Stahl (u. a.)
Sprache: Englisch

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Kategorien:
Beschreibung
In mergers and acquisitions (M&A), special emphasis is usually placed on the strategic and financial goals of the deal, while the psychological, cultural, and human resource implications do not receive as much attention. This book examines the dynamics of the sociocultural processes inherent in M&A and "fleshes out" their implications for postmerger integration management.
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In mergers and acquisitions (M&A), special emphasis is usually placed on the strategic and financial goals of the deal, while the psychological, cultural, and human resource implications do not receive as much attention. This book examines the dynamics of the sociocultural processes inherent in M&A and "fleshes out" their implications for postmerger integration management.
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Über den Autor
Günter K. Stahl is Assistant Professor of Organizational Behavior at INSEAD (Fontainebleau and Singapore). Mark E. Mendenhall holds the J. Burton Frierson Chair of Excellence in Business Leadership at the University of Tennessee, Chattanooga.
Details
Erscheinungsjahr: 2005
Fachbereich: Einzelne Wirtschaftszweige
Genre: Importe, Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Buch
Inhalt: Einband - fest (Hardcover)
ISBN-13: 9780804746618
ISBN-10: 0804746613
Sprache: Englisch
Einband: Gebunden
Autor: Günter K. Stahl
Mark E. Mendenhall
Redaktion: Stahl, Günter K
Mendenhall, Mark E
Hersteller: Stanford University Press
Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, D-36244 Bad Hersfeld, gpsr@libri.de
Maße: 236 x 164 x 30 mm
Von/Mit: Günter K Stahl (u. a.)
Erscheinungsdatum: 12.04.2005
Gewicht: 0,726 kg
Artikel-ID: 102402124
Über den Autor
Günter K. Stahl is Assistant Professor of Organizational Behavior at INSEAD (Fontainebleau and Singapore). Mark E. Mendenhall holds the J. Burton Frierson Chair of Excellence in Business Leadership at the University of Tennessee, Chattanooga.
Details
Erscheinungsjahr: 2005
Fachbereich: Einzelne Wirtschaftszweige
Genre: Importe, Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Buch
Inhalt: Einband - fest (Hardcover)
ISBN-13: 9780804746618
ISBN-10: 0804746613
Sprache: Englisch
Einband: Gebunden
Autor: Günter K. Stahl
Mark E. Mendenhall
Redaktion: Stahl, Günter K
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Hersteller: Stanford University Press
Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, D-36244 Bad Hersfeld, gpsr@libri.de
Maße: 236 x 164 x 30 mm
Von/Mit: Günter K Stahl (u. a.)
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