Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.
Menschliche Resilienz in Unternehmen - Dialog als Ressource
Grundlagen und Methoden (auch) für die agile Arbeitswelt
Taschenbuch von Friederike Höher
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
Eine empfehlenswerte Lektüre für Berater, Führungskräfte und Organisationsentwickler ebenso wie für interessierte Menschen aus unterschiedlichen gesellschaftlichen Bereichen wie Universität, Schule oder Gesundheitssystem.

AWV-Information 4/2018

Eine hervorragende, fundierte und gut lesbare Beschreibung einer wichtigen Bratungsmethode nicht nur zum Thema Resilienz.

Training aktuell 06/2018

Als Business-Coach und Begleiterin von Organisationsprozessen kann sie uns überzeugend Beispiele und konkrete Formate an die Hand geben - vom Selbstcoaching bis zum Führen großer Gruppen.

Praxis Kommunikation 2/2018

Man wird gut geführt, wenn man das Buch liest. Sie kündigt regelmäßig an, was auf den Leser zukommt und lässt ihm auch Wahlmöglichkeiten für seinen Leseweg.

Organisationsberatung Supervision Coaching 25/2018

Im praktischen Teil werden zahlreiche Tipps für die Durchführung von Dialogen gegeben. Anhand von zwei Fallbeispielen wird die Anwendung dialogischer Prinzipien in Organisationen, eingebettet in ein holistisches Organisationsverständnis, veranschaulicht.

RKW Bücherdienst 1/2018

Die Kraft des Dialogs stellt eine Ressource für Resilienz dar. Der Dialog fördert die Dynamik, Achtsamkeit und Neuorientierung für Organisationen, Teams und Individuen. Frau Höher setzt sich mit den Grundlagen für Resilienz auseinander und stellt hierbei dialogische Beziehungen in den Mittelpunkt. Das Werk enthält viele Praxisbeispiele und konkrete Übungen.

[...], 19.06.2020
Eine empfehlenswerte Lektüre für Berater, Führungskräfte und Organisationsentwickler ebenso wie für interessierte Menschen aus unterschiedlichen gesellschaftlichen Bereichen wie Universität, Schule oder Gesundheitssystem.

AWV-Information 4/2018

Eine hervorragende, fundierte und gut lesbare Beschreibung einer wichtigen Bratungsmethode nicht nur zum Thema Resilienz.

Training aktuell 06/2018

Als Business-Coach und Begleiterin von Organisationsprozessen kann sie uns überzeugend Beispiele und konkrete Formate an die Hand geben - vom Selbstcoaching bis zum Führen großer Gruppen.

Praxis Kommunikation 2/2018

Man wird gut geführt, wenn man das Buch liest. Sie kündigt regelmäßig an, was auf den Leser zukommt und lässt ihm auch Wahlmöglichkeiten für seinen Leseweg.

Organisationsberatung Supervision Coaching 25/2018

Im praktischen Teil werden zahlreiche Tipps für die Durchführung von Dialogen gegeben. Anhand von zwei Fallbeispielen wird die Anwendung dialogischer Prinzipien in Organisationen, eingebettet in ein holistisches Organisationsverständnis, veranschaulicht.

RKW Bücherdienst 1/2018

Die Kraft des Dialogs stellt eine Ressource für Resilienz dar. Der Dialog fördert die Dynamik, Achtsamkeit und Neuorientierung für Organisationen, Teams und Individuen. Frau Höher setzt sich mit den Grundlagen für Resilienz auseinander und stellt hierbei dialogische Beziehungen in den Mittelpunkt. Das Werk enthält viele Praxisbeispiele und konkrete Übungen.

[...], 19.06.2020
Details
Erscheinungsjahr: 2020
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 355
Inhalt: 355 S.
ISBN-13: 9783847423898
ISBN-10: 3847423894
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 11241
Autor: Höher, Friederike
Auflage: 2., überarb. Aufl.
Hersteller: Verlag Barbara Budrich
Maße: 210 x 150 x 21 mm
Von/Mit: Friederike Höher
Erscheinungsdatum: 30.03.2020
Gewicht: 0,509 kg
preigu-id: 117882805
Details
Erscheinungsjahr: 2020
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 355
Inhalt: 355 S.
ISBN-13: 9783847423898
ISBN-10: 3847423894
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 11241
Autor: Höher, Friederike
Auflage: 2., überarb. Aufl.
Hersteller: Verlag Barbara Budrich
Maße: 210 x 150 x 21 mm
Von/Mit: Friederike Höher
Erscheinungsdatum: 30.03.2020
Gewicht: 0,509 kg
preigu-id: 117882805
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