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Letzte Ausfahrt Führung?
Entwicklung und Wertschätzung als neues Paradigma
Buch von Alexander Höhn (u. a.)
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
In diesem Buch diskutieren acht Führungs- und Personalexperten über das Phänomen ¿Führung¿ und beantworten Fragen wie: Versagen moderne Führungskonzepte, wenn es einmal nicht so gut läuft? Wie viel Gefühl dürfen Manager zeigen? Wie können Führungskräfte ihre Organisationen für Veränderungen öffnen und begeistern?
Mit drei aktuellen Beiträgen geben die Herausgeber in der 2. Auflage neue Impulse zur Führungsdiskussion.
In diesem Buch diskutieren acht Führungs- und Personalexperten über das Phänomen ¿Führung¿ und beantworten Fragen wie: Versagen moderne Führungskonzepte, wenn es einmal nicht so gut läuft? Wie viel Gefühl dürfen Manager zeigen? Wie können Führungskräfte ihre Organisationen für Veränderungen öffnen und begeistern?
Mit drei aktuellen Beiträgen geben die Herausgeber in der 2. Auflage neue Impulse zur Führungsdiskussion.
Über den Autor

Alexander Höhn ist Geschäftsführer und Seniorberater der führen beraten Esther Moser + Alexander Höhn GmbH in Münchenbuchsee, Schweiz. Seit 20 Jahren ist er spezialisiert auf die Etablierung einer leistungsorientierten Verantwortungskultur in Unternehmen und begleitet Führungskräfte bei ihrer Entwicklung.

Daniel F. Pinnow ist einer der Vordenker der systemischen Führung im deutschsprachigen Raum und ein renommierter Führungsexperte und Managementautor. Er ist Gründer & Inhaber der Akademie für systemische Führung und war davor Geschäftsführer der Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft GmbH sowie Mitglied im Vorstand der Cognos AG, einem der größten privaten Bildungsunternehmen Europas.

Dr. Bernhard Rosenberger ist geschäftsführender Gesellschafter von Rosenberger & Partner - Berater für Organisationsentwicklung. Zuvor war er u.a. für McKinsey&Company und Hubert Burda Media als Führungskraft tätig. Die Neuausrichtung und Professionalisierung des Personalmanagements ist ein besonderer Schwerpunkt von Dr. Bernhard Rosenberger.
Zusammenfassung

In diesem Buch diskutieren acht Führungs- und Personalexperten über das Phänomen "Führung" und beantworten Fragen wie: Versagen moderne Führungskonzepte, wenn es einmal nicht so gut läuft? Wie viel Gefühl dürfen Manager zeigen? Wie können Führungskräfte ihre Organisationen für Veränderungen öffnen und begeistern?

Mit drei aktuellen Beiträgen geben die Herausgeber in der 2. Auflage neue Impulse zur Führungsdiskussion.

Inhaltsverzeichnis
Die ausgebliebene Revolution oder: Wie Personalführung derzeit stattfindet.- Was entwicklungsorientierte Führung bedeutet.- Warum die gesellschaftlichen Gegebenheiten für ein Führungskonzept wichtig sind.- Wie entwicklungsorientierte Führung im Alltag aussieht.- Welche Qualität der Kontakt zu Mitarbeitern hat.- Wie man am besten mit Feedback und Konflikten umgeht.- Wie sich ein Entwicklungsprozess gestalten lässt.- Das Sphären-Modell der Systemischen Führung.- Führung und der freie Wille.- Die Rolle des modernen Personalmanagements für die Förderung von Führungsqualität.
Details
Erscheinungsjahr: 2016
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Buch
Seiten: 152
Inhalt: xvii
131 S.
1 s/w Illustr.
131 S. 1 Abb.
ISBN-13: 9783658148515
ISBN-10: 3658148519
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-658-14851-5
Ausstattung / Beilage: HC runder Rücken kaschiert
Einband: Gebunden
Redaktion: Höhn, Alexander
Rosenberger, Bernhard
Pinnow, Daniel F.
Herausgeber: Alexander Höhn/Daniel F Pinnow/Bernhard Rosenberger
Auflage: 2. Aufl. 2017
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Maße: 216 x 153 x 13 mm
Von/Mit: Alexander Höhn (u. a.)
Erscheinungsdatum: 14.11.2016
Gewicht: 0,318 kg
preigu-id: 107817810
Über den Autor

Alexander Höhn ist Geschäftsführer und Seniorberater der führen beraten Esther Moser + Alexander Höhn GmbH in Münchenbuchsee, Schweiz. Seit 20 Jahren ist er spezialisiert auf die Etablierung einer leistungsorientierten Verantwortungskultur in Unternehmen und begleitet Führungskräfte bei ihrer Entwicklung.

Daniel F. Pinnow ist einer der Vordenker der systemischen Führung im deutschsprachigen Raum und ein renommierter Führungsexperte und Managementautor. Er ist Gründer & Inhaber der Akademie für systemische Führung und war davor Geschäftsführer der Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft GmbH sowie Mitglied im Vorstand der Cognos AG, einem der größten privaten Bildungsunternehmen Europas.

Dr. Bernhard Rosenberger ist geschäftsführender Gesellschafter von Rosenberger & Partner - Berater für Organisationsentwicklung. Zuvor war er u.a. für McKinsey&Company und Hubert Burda Media als Führungskraft tätig. Die Neuausrichtung und Professionalisierung des Personalmanagements ist ein besonderer Schwerpunkt von Dr. Bernhard Rosenberger.
Zusammenfassung

In diesem Buch diskutieren acht Führungs- und Personalexperten über das Phänomen "Führung" und beantworten Fragen wie: Versagen moderne Führungskonzepte, wenn es einmal nicht so gut läuft? Wie viel Gefühl dürfen Manager zeigen? Wie können Führungskräfte ihre Organisationen für Veränderungen öffnen und begeistern?

Mit drei aktuellen Beiträgen geben die Herausgeber in der 2. Auflage neue Impulse zur Führungsdiskussion.

Inhaltsverzeichnis
Die ausgebliebene Revolution oder: Wie Personalführung derzeit stattfindet.- Was entwicklungsorientierte Führung bedeutet.- Warum die gesellschaftlichen Gegebenheiten für ein Führungskonzept wichtig sind.- Wie entwicklungsorientierte Führung im Alltag aussieht.- Welche Qualität der Kontakt zu Mitarbeitern hat.- Wie man am besten mit Feedback und Konflikten umgeht.- Wie sich ein Entwicklungsprozess gestalten lässt.- Das Sphären-Modell der Systemischen Führung.- Führung und der freie Wille.- Die Rolle des modernen Personalmanagements für die Förderung von Führungsqualität.
Details
Erscheinungsjahr: 2016
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Buch
Seiten: 152
Inhalt: xvii
131 S.
1 s/w Illustr.
131 S. 1 Abb.
ISBN-13: 9783658148515
ISBN-10: 3658148519
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-658-14851-5
Ausstattung / Beilage: HC runder Rücken kaschiert
Einband: Gebunden
Redaktion: Höhn, Alexander
Rosenberger, Bernhard
Pinnow, Daniel F.
Herausgeber: Alexander Höhn/Daniel F Pinnow/Bernhard Rosenberger
Auflage: 2. Aufl. 2017
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Maße: 216 x 153 x 13 mm
Von/Mit: Alexander Höhn (u. a.)
Erscheinungsdatum: 14.11.2016
Gewicht: 0,318 kg
preigu-id: 107817810
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