Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.
Leistung nicht aus Zufall
Verhaltensorientiertes Prozessmanagement
Taschenbuch von Gerlinde Bartelheimer
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
Jedes Unternehmen strebt nach schnellen, fehlerfreien, kostengünstigen, flexiblen und kundenorientierten Arbeitsabläufen. Mit dem Prozessmanagement widmet sich inzwischen eine eigene Disziplin diesem Thema. Dabei wird oftmals ausgeblendet, dass nach wie vor Menschen den Großteil der anfallenden Arbeiten erledigen. Menschen mit Stärken und Schwächen, deren Leistung und Leistungsvermögen sich weder individuell noch kollektiv beliebig normen lässt. Ein weit blickendes Prozessmanagement muss somit die Leistungsbereitschaft der beteiligten Mitarbeiter als Humankapital begreifen und entsprechend positiv entwickeln. Gerlinde Bartelheimer hat dazu das Konzept des verhaltensorientierten Prozessmanagements entwickelt. In diesem Buch stellt sie mit ihrem Verhaltenserklärungsmodell dar, wie Prozessmanagement aus verhaltensorientierter Sicht funktioniert. Welche Faktoren des Prozessmanagements wirken in welcher Weise auf das Verhalten der Beteiligten? Wie müssen Prozessstrukturen angelegt sein, um Leistungsbereitschaft zu fördern? Was wirkt eher kontraproduktiv? Welche Konsequenzen ergeben sich daraus für das Management selbst und die Gestaltung von Prozessen? Das Buch liefert aus dieser neuen Perspektive des verhaltensorientierten Prozessmanagements Lösungsideen für zahlreiche praktische Detailprobleme.
Jedes Unternehmen strebt nach schnellen, fehlerfreien, kostengünstigen, flexiblen und kundenorientierten Arbeitsabläufen. Mit dem Prozessmanagement widmet sich inzwischen eine eigene Disziplin diesem Thema. Dabei wird oftmals ausgeblendet, dass nach wie vor Menschen den Großteil der anfallenden Arbeiten erledigen. Menschen mit Stärken und Schwächen, deren Leistung und Leistungsvermögen sich weder individuell noch kollektiv beliebig normen lässt. Ein weit blickendes Prozessmanagement muss somit die Leistungsbereitschaft der beteiligten Mitarbeiter als Humankapital begreifen und entsprechend positiv entwickeln. Gerlinde Bartelheimer hat dazu das Konzept des verhaltensorientierten Prozessmanagements entwickelt. In diesem Buch stellt sie mit ihrem Verhaltenserklärungsmodell dar, wie Prozessmanagement aus verhaltensorientierter Sicht funktioniert. Welche Faktoren des Prozessmanagements wirken in welcher Weise auf das Verhalten der Beteiligten? Wie müssen Prozessstrukturen angelegt sein, um Leistungsbereitschaft zu fördern? Was wirkt eher kontraproduktiv? Welche Konsequenzen ergeben sich daraus für das Management selbst und die Gestaltung von Prozessen? Das Buch liefert aus dieser neuen Perspektive des verhaltensorientierten Prozessmanagements Lösungsideen für zahlreiche praktische Detailprobleme.
Details
Erscheinungsjahr: 2008
Fachbereich: Betriebswirtschaft
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 289
Inhalt: 289 S.
ISBN-13: 9783828897939
ISBN-10: 3828897932
Sprache: Deutsch
Autor: Bartelheimer, Gerlinde
Hersteller: Tectum-Verlag
Brockhaus/Commission / Tectum
Maße: 19 x 148 x 210 mm
Von/Mit: Gerlinde Bartelheimer
Erscheinungsdatum: 17.12.2008
Gewicht: 0,423 kg
preigu-id: 101373834
Details
Erscheinungsjahr: 2008
Fachbereich: Betriebswirtschaft
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 289
Inhalt: 289 S.
ISBN-13: 9783828897939
ISBN-10: 3828897932
Sprache: Deutsch
Autor: Bartelheimer, Gerlinde
Hersteller: Tectum-Verlag
Brockhaus/Commission / Tectum
Maße: 19 x 148 x 210 mm
Von/Mit: Gerlinde Bartelheimer
Erscheinungsdatum: 17.12.2008
Gewicht: 0,423 kg
preigu-id: 101373834
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