Lebensphasen und Kompetenzmanagement

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Beschreibung

Maßnahmen der Kompetenzentwicklung in Organisationen für die verschiedenen Lebensphasen des Menschen

Angewandte Forschung - praxisnah aufbereitet

Interdisziplinäres Herausgeber- und Autorenteam

Maßnahmen der Kompetenzentwicklung in Organisationen für die verschiedenen Lebensphasen des Menschen

Angewandte Forschung - praxisnah aufbereitet

Interdisziplinäres Herausgeber- und Autorenteam

Über den Autor

Prof. Dr. Joachim Hasebrook hat den Lehrstuhl für Human Capital Management an der Steinbeis-Hochschule Berlin inne und ist akademischer Leiter der zeb.business school der Steinbeis-Hochschule Berlin.

Prof. Dr. Bernd Zinn leitet den Lehrstuhl für Berufspädagogik mit Schwerpunkt Technikdidaktik am Institut für Erziehungswissenschaft der Universität Stuttgart.

Alexander Schletz arbeitet im Competence Team "Dienstleistungsmanagement" des Fraunhofer-Instituts für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO in Stuttgart.

Zusammenfassung

Maßnahmen der Kompetenzentwicklung in Organisationen für die verschiedenen Lebensphasen des Menschen

Angewandte Forschung - praxisnah aufbereitet

Interdisziplinäres Herausgeber- und Autorenteam

Inhaltsverzeichnis

Lebenslang kompetent: Lebensphasenorientiertes Kompetenzmanagement zwischen Anforderung und Überforderung.- I Anforderungen an lebensphasenorientiertes betriebliches Kompetenzmanagement.- Lebensphasen und darauf bezogene Konzepte zur Förderung der Fach- und Sozialkompetenz.- Das unterschätzte Potenzial - Fokussierung auf ältere Mitarbeitende als Erfolgsfaktor für Unternehmen.- Berufs- und Tätigkeitsmigration in der Dienstleistung: Beschäftigungswandel und lebensphasenorientierte Kompetenzanpassung durch Digitalisierung.- II Branchenspezifische lebensphasenorientierte Umsetzungskonzepte, -erfahrungen und -ergebnisse.- Lebensphasenorientierte Förderung fachlicher und sozialer Kompetenzen angehender Servicetechniker/-innen - Ansätze und Effekte.- Die junge Ärztegeneration im Krankenhaus: Kompetenzbasierte Karrierepfade im Universitätsklinikum.- Benchmarking für ein lebensphasenorientiertes Kompetenzmanagement in der Informations- und Kommunikationsbranche.- Competence Screening - Instrument zur kompetenzbasierten und lebensphasenorientierten Prozessgestaltung.- Durchlässigkeitsmodelle für lebenslange Kompetenzentwicklung in den Pflegewissenschaften.- Auf dem Weg zum Kompetenzzentrum für Altersmedizin und Pflege: Qualitätsmanagement und lebensphasenorientiertes Human Resource Management als wesentliche Unterstützungsfaktoren.- III Transfer von lebensphasenorientierten Branchenlösungen und Ausblick auf gemeinsame Herausforderungen.- Lebensphasen und internationale Karriere: Bildungswege und Arbeitsmigration Hochqualifizierter.- Sektorübergreifender, lebensphasenorientierter Kompetenztransfer: Was Krankenhäuser von anderen Branchen lernen können.

Details

Erscheinungsjahr:	2018
Fachbereich:	Angewandte Psychologie
Genre:	Geisteswissenschaften , Kunst , Musik , Psychologie
Rubrik:	Geisteswissenschaften
Medium:	Taschenbuch
Reihe:	Kompetenzmanagement in Organisationen
Inhalt:	xxvii 199 S. 73 s/w Illustr. 199 S. 73 Abb.
ISBN-13:	9783662551578
ISBN-10:	3662551578
Sprache:	Deutsch
Herstellernummer:	978-3-662-55157-8
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Redaktion:	Hasebrook, Joachim Zinn, Bernd Schletz, Alexander
Herausgeber:	Joachim Hasebrook/Bernd Zinn/Alexander Schletz
Hersteller:	Springer Springer-Verlag GmbH Kompetenzmanagement in Organisationen
Verantwortliche Person für die EU:	Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com
Maße:	240 x 168 x 12 mm
Von/Mit:	Joachim Hasebrook (u. a.)
Erscheinungsdatum:	02.03.2018
Gewicht:	0,437 kg