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Beschreibung
Leaver-, Vesting und Shoot-Out-Klauseln erfreuen sich im Rahmen von gesellschaftsrechtlichen Transaktionen zunehmender Beliebtheit. Die Zulässigkeit solcher Klauseln ist in Wissenschaft und Rechtsprechung allerdings nur rudimentär geklärt. Der Autor dieses Buches schließt diese Lücke und unterstellt sie einer umfassenden Zulässigkeitsprüfung.
Leaver-, Vesting und Shoot-Out-Klauseln erfreuen sich im Rahmen von gesellschaftsrechtlichen Transaktionen zunehmender Beliebtheit. Die Zulässigkeit solcher Klauseln ist in Wissenschaft und Rechtsprechung allerdings nur rudimentär geklärt. Der Autor dieses Buches schließt diese Lücke und unterstellt sie einer umfassenden Zulässigkeitsprüfung.
Über den Autor
Christian Hornung ist Referendar im Bezirk des Oberlandesgerichtes in Schleswig und Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Kieler Büro der Sozietät Brock Müller Ziegenbein. Er hat sein erstes Staatsexamen im Mai 2016 in Kiel abgelegt und das Stipendium der Landesgraduiertenförderung Schleswig-Holstein erhalten.
Inhaltsverzeichnis

Gesellschafterkonflikte - Leaver-Klauseln - Vesting-Klauseln - Shoot-Out-Klauseln - Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz - Hinauskündigungsklauseln -Gesellschaftsrechtliche Transaktionen

Details
Erscheinungsjahr: 2018
Fachbereich: Allgemeines
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Produktart: Nachschlagewerke
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Buch
Inhalt: 290 S.
ISBN-13: 9783631758182
ISBN-10: 3631758189
Sprache: Deutsch
Einband: Gebunden
Autor: Hornung, Christian
Redaktion: Stöber, Michael
Herausgeber: Michael Stöber
Auflage: 1. Auflage
Hersteller: Peter Lang
Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
Verantwortliche Person für die EU: Lang, Peter GmbH, Gontardstr. 11, D-10178 Berlin, r.boehm-korff@peterlang.com
Maße: 216 x 153 x 19 mm
Von/Mit: Christian Hornung
Erscheinungsdatum: 29.06.2018
Gewicht: 0,49 kg
Artikel-ID: 113954047

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