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Kritische Fallstudien zum Verhalten in Organisationen
Taschenbuch von Irma Rybnikova (u. a.)
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
Obwohl Fallstudien zu den bewährtesten Lehr- und Lernmethoden in den Sozialwissenschaften gehören, sind sie im deutschsprachigen Raum immer noch selten zu finden. Dieses Buch bietet eine Reihe von Fallstudien aus dem Bereich organisationales Verhalten und Personalmanagement zu folgenden Themen: Arbeits- und Aufgabengestaltungen (Bore-out, Arbeitsverdichtung, Vertrauensarbeitszeit); Ungerechtigkeit und Benachteiligung am Arbeitsplatz (in Bezug auf Bezahlung, ausländische Angestellte, Beschäftigungsstatus); Mobbing und sexuelle Belästigung; destruktive Führung; Unfälle in Organisationen.

Die Fallstudien wurden von Studierenden erarbeitet und gehen zum Teil auf ihre eigenen Arbeitserfahrungen zurück. Dabei werden problematische Aspekte der Arbeitserfahrungen in den Fokus gestellt und/oder aus Sicht einer kritischen Theorieperspektive analysiert. Das Buch bietet den Lehrenden eine Möglichkeit, ihre-Veranstaltungen praxisnah und interaktiv zu gestalten. Für die Studierenden wird hier ein Einblick in das Arbeitsleben gewährt und anhand von gelieferten Beispielen der vielbeschworene, aber nicht einfach zu vermittelnde Praxis-Theorie-Bezug veranschaulicht.

Obwohl Fallstudien zu den bewährtesten Lehr- und Lernmethoden in den Sozialwissenschaften gehören, sind sie im deutschsprachigen Raum immer noch selten zu finden. Dieses Buch bietet eine Reihe von Fallstudien aus dem Bereich organisationales Verhalten und Personalmanagement zu folgenden Themen: Arbeits- und Aufgabengestaltungen (Bore-out, Arbeitsverdichtung, Vertrauensarbeitszeit); Ungerechtigkeit und Benachteiligung am Arbeitsplatz (in Bezug auf Bezahlung, ausländische Angestellte, Beschäftigungsstatus); Mobbing und sexuelle Belästigung; destruktive Führung; Unfälle in Organisationen.

Die Fallstudien wurden von Studierenden erarbeitet und gehen zum Teil auf ihre eigenen Arbeitserfahrungen zurück. Dabei werden problematische Aspekte der Arbeitserfahrungen in den Fokus gestellt und/oder aus Sicht einer kritischen Theorieperspektive analysiert. Das Buch bietet den Lehrenden eine Möglichkeit, ihre-Veranstaltungen praxisnah und interaktiv zu gestalten. Für die Studierenden wird hier ein Einblick in das Arbeitsleben gewährt und anhand von gelieferten Beispielen der vielbeschworene, aber nicht einfach zu vermittelnde Praxis-Theorie-Bezug veranschaulicht.

Details
Erscheinungsjahr: 2021
Fachbereich: Betriebswirtschaft
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 199
Übersetzungstitel: Critical Case Studies on Behavior in Organizations
Inhalt: XI
199 S.
1 s/w Illustr.
1 b/w ill.
ISBN-13: 9783110697292
ISBN-10: 3110697297
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Großformatiges Paperback. Klappenbroschur
Autor: Rybnikova, Irma
Fornfeist, Anna
Redaktion: Rybnikova, Irma
Fornfeist, Anna
Herausgeber: Irma Rybnikova/Anna Fornfeist
Hersteller: De Gruyter
Abbildungen: 1 b/w ill.
Maße: 14 x 171 x 244 mm
Von/Mit: Irma Rybnikova (u. a.)
Erscheinungsdatum: 18.01.2021
Gewicht: 0,377 kg
preigu-id: 118490110
Details
Erscheinungsjahr: 2021
Fachbereich: Betriebswirtschaft
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 199
Übersetzungstitel: Critical Case Studies on Behavior in Organizations
Inhalt: XI
199 S.
1 s/w Illustr.
1 b/w ill.
ISBN-13: 9783110697292
ISBN-10: 3110697297
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Großformatiges Paperback. Klappenbroschur
Autor: Rybnikova, Irma
Fornfeist, Anna
Redaktion: Rybnikova, Irma
Fornfeist, Anna
Herausgeber: Irma Rybnikova/Anna Fornfeist
Hersteller: De Gruyter
Abbildungen: 1 b/w ill.
Maße: 14 x 171 x 244 mm
Von/Mit: Irma Rybnikova (u. a.)
Erscheinungsdatum: 18.01.2021
Gewicht: 0,377 kg
preigu-id: 118490110
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