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Dieser Band beginnt mit einer Definition des Begriffs des Kompetenzmodells und einer Abgrenzung inhaltlich verwandter Begrifflichkeiten. Darüber hinaus werden die in der psychologischen Forschung bekannten Modellvorstellungen zu verschiedenen Bereichen menschlicher Verhaltensweisen und Eigenschaften beschrieben, wobei immer wieder ein Bezug von wissenschaftlichen Erkenntnissen zu in der Praxis sinnvoll einsetzbaren Methoden und Vorgehensweisen hergestellt wird.
Besonders wird auf den konkreten Prozess der Entwicklung von Kompetenzmodellen eingegangen. Hierdurch erhält der Leser ein anschauliches Bild davon, welche Fragen vor Beginn der Entwicklung zu beantworten sind, welche Schritte zur Umsetzung notwendig sind und welche Personen in den Prozess mit einbezogen werden sollten. Zudem werden Tipps für die Implementierung gegeben und die Entwicklung von Kompetenzmodellen vor dem Hintergrund unterschiedlicher Anforderungen eines Unternehmens anhand mehrerer Fallbeispiele dargestellt.
Dieser Band beginnt mit einer Definition des Begriffs des Kompetenzmodells und einer Abgrenzung inhaltlich verwandter Begrifflichkeiten. Darüber hinaus werden die in der psychologischen Forschung bekannten Modellvorstellungen zu verschiedenen Bereichen menschlicher Verhaltensweisen und Eigenschaften beschrieben, wobei immer wieder ein Bezug von wissenschaftlichen Erkenntnissen zu in der Praxis sinnvoll einsetzbaren Methoden und Vorgehensweisen hergestellt wird.
Besonders wird auf den konkreten Prozess der Entwicklung von Kompetenzmodellen eingegangen. Hierdurch erhält der Leser ein anschauliches Bild davon, welche Fragen vor Beginn der Entwicklung zu beantworten sind, welche Schritte zur Umsetzung notwendig sind und welche Personen in den Prozess mit einbezogen werden sollten. Zudem werden Tipps für die Implementierung gegeben und die Entwicklung von Kompetenzmodellen vor dem Hintergrund unterschiedlicher Anforderungen eines Unternehmens anhand mehrerer Fallbeispiele dargestellt.
| Erscheinungsjahr: | 2012 |
|---|---|
| Genre: | Psychologie |
| Produktart: | Ratgeber |
| Rubrik: | Geisteswissenschaften |
| Medium: | Taschenbuch |
| Seiten: | 132 |
| Reihe: | Praxis der Personalpsychologie |
| Inhalt: |
VIII
132 S. |
| ISBN-13: | 9783801723927 |
| ISBN-10: | 3801723925 |
| Sprache: | Deutsch |
| Herstellernummer: | 4164686 |
| Einband: | Klappenbroschur |
| Autor: |
Krumm, Stefan
Mertin, Inga Dries, Christian |
| Hersteller: |
Hogrefe Verlag
Hogrefe Verlag GmbH + Co. |
| Maße: | 244 x 167 x 10 mm |
| Von/Mit: | Stefan Krumm (u. a.) |
| Erscheinungsdatum: | 09.11.2012 |
| Gewicht: | 0,301 kg |
| Erscheinungsjahr: | 2012 |
|---|---|
| Genre: | Psychologie |
| Produktart: | Ratgeber |
| Rubrik: | Geisteswissenschaften |
| Medium: | Taschenbuch |
| Seiten: | 132 |
| Reihe: | Praxis der Personalpsychologie |
| Inhalt: |
VIII
132 S. |
| ISBN-13: | 9783801723927 |
| ISBN-10: | 3801723925 |
| Sprache: | Deutsch |
| Herstellernummer: | 4164686 |
| Einband: | Klappenbroschur |
| Autor: |
Krumm, Stefan
Mertin, Inga Dries, Christian |
| Hersteller: |
Hogrefe Verlag
Hogrefe Verlag GmbH + Co. |
| Maße: | 244 x 167 x 10 mm |
| Von/Mit: | Stefan Krumm (u. a.) |
| Erscheinungsdatum: | 09.11.2012 |
| Gewicht: | 0,301 kg |
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