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Cover: 9783830918257 | Kompetenzmanagement | Volker Heyse (u. a.) | Taschenbuch | Deutsch
Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.
Kompetenzmanagement
Methoden, Vorgehen, KODE ® und KODE®X im Praxistest
Taschenbuch von Volker Heyse (u. a.)
Sprache: Deutsch

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Kategorien:
Beschreibung
In der heutigen stark wettbewerbsorientierten Arbeitspraxis besteht vielfach der Wunsch nach einem sicheren und einfach zu handhabenden Verfahren zum Erkennen und Entwickeln von Kompetenzen. Die Verfahrenssysteme KODE® und KODE®X bieten hier ein einheitliches Modell zur Messung von Kompetenzen, das seit 1999 von einer Vielzahl von BeraterInnen und TrainerInnen erfolgreich angewendet wird. Nach "Kompetenzen erkennen, bilanzieren und entwickeln" beschäftigt sich mit diesem Buch nun ein zweiter Praxisband mit den Erfahrungen und Weiterentwicklungen innerhalb dieser Systeme. Das gemeinsame Anliegen der Autoren sind handhabbare und wirkungsvolle OE/PE-Instrumente und -Ergebnisse sowie ein Brechen mit erstarrten Human-Resource-Management-Praktiken. Das Buch wendet sich somit vor allem an Führungskräfte, PersonalentwicklerInnen, BeraterInnen und TrainerInnen, die von der Notwendigkeit eines Paradigmenwechsels im Human Ressource Management hin zu einem dynamischen Kompetenzmanagement überzeugt sind.

Es werden vielfältige Anwendungsbeispiele und neue methodische Vorstöße insbesondere im Rahmen des interkulturellen Kompetenzmanagements sowie des Wertemanagements vorgestellt.
In der heutigen stark wettbewerbsorientierten Arbeitspraxis besteht vielfach der Wunsch nach einem sicheren und einfach zu handhabenden Verfahren zum Erkennen und Entwickeln von Kompetenzen. Die Verfahrenssysteme KODE® und KODE®X bieten hier ein einheitliches Modell zur Messung von Kompetenzen, das seit 1999 von einer Vielzahl von BeraterInnen und TrainerInnen erfolgreich angewendet wird. Nach "Kompetenzen erkennen, bilanzieren und entwickeln" beschäftigt sich mit diesem Buch nun ein zweiter Praxisband mit den Erfahrungen und Weiterentwicklungen innerhalb dieser Systeme. Das gemeinsame Anliegen der Autoren sind handhabbare und wirkungsvolle OE/PE-Instrumente und -Ergebnisse sowie ein Brechen mit erstarrten Human-Resource-Management-Praktiken. Das Buch wendet sich somit vor allem an Führungskräfte, PersonalentwicklerInnen, BeraterInnen und TrainerInnen, die von der Notwendigkeit eines Paradigmenwechsels im Human Ressource Management hin zu einem dynamischen Kompetenzmanagement überzeugt sind.

Es werden vielfältige Anwendungsbeispiele und neue methodische Vorstöße insbesondere im Rahmen des interkulturellen Kompetenzmanagements sowie des Wertemanagements vorgestellt.
Details
Erscheinungsjahr: 2008
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 336
Reihe: Kompetenzmanagement in der Praxis
Inhalt: Kartoniert / Broschiert
ISBN-13: 9783830918257
ISBN-10: 3830918259
Sprache: Deutsch
Einband: Kartoniert / Broschiert
Redaktion: Heyse, Volker
Erpenbeck, John
Hersteller: Waxmann Verlag
Waxmann Verlag GmbH
Abbildungen: mit zahlreiche(n) Abbildungen
Maße: 245 x 174 x 20 mm
Von/Mit: Volker Heyse (u. a.)
Erscheinungsdatum: 10.03.2008
Gewicht: 0,644 kg
Artikel-ID: 121757220
Details
Erscheinungsjahr: 2008
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 336
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Inhalt: Kartoniert / Broschiert
ISBN-13: 9783830918257
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Einband: Kartoniert / Broschiert
Redaktion: Heyse, Volker
Erpenbeck, John
Hersteller: Waxmann Verlag
Waxmann Verlag GmbH
Abbildungen: mit zahlreiche(n) Abbildungen
Maße: 245 x 174 x 20 mm
Von/Mit: Volker Heyse (u. a.)
Erscheinungsdatum: 10.03.2008
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