Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.
Kompetenzentwicklung in der digitalen Arbeitswelt
Zukünftige Anforderungen und berufliche Lernchancen
Buch von Peter Dehnbostel (u. a.)
Sprache: Deutsch

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Beschreibung

Die digitale Transformation verändert viele Bereiche des Arbeitens und Lernens. Zentraler Fixpunkt des Buches ist die Frage nach einer Kompetenzentwicklung für junge Menschen, die sie befähigt, an einer zukünftigen Arbeitswelt zu partizipieren − auch wenn deren technologische und arbeitsorganisatorische Ausprägungen heute kaum zu prognostizieren sind. Die Beiträge betrachten arbeits- und gesellschaftspolitische Herausforderungen, mögliche Folgen für Arbeitsmarkt, Berufs- und Berufsbildungssystem, Anforderungen und Chancen für die betriebliche Nutzung und die Kompetenz der Beschäftigten sowie Veränderungen der beruflichen und schulischen Bildung.

Die digitale Transformation verändert viele Bereiche des Arbeitens und Lernens. Zentraler Fixpunkt des Buches ist die Frage nach einer Kompetenzentwicklung für junge Menschen, die sie befähigt, an einer zukünftigen Arbeitswelt zu partizipieren − auch wenn deren technologische und arbeitsorganisatorische Ausprägungen heute kaum zu prognostizieren sind. Die Beiträge betrachten arbeits- und gesellschaftspolitische Herausforderungen, mögliche Folgen für Arbeitsmarkt, Berufs- und Berufsbildungssystem, Anforderungen und Chancen für die betriebliche Nutzung und die Kompetenz der Beschäftigten sowie Veränderungen der beruflichen und schulischen Bildung.

Über den Autor
Peter Dehnbostel

Prof. Dr. Peter Dehnbostel lehrt und forscht an der TU Dortmund mit den Schwerpunkten betriebliche Bildungsarbeit und berufliche Weiterbildung und ist zudem in berufsbegleitenden MA-Studiengängen an den Universitäten in Oldenburg (seit 2006) und Erlangen-Nürnberg (seit 2007) lehrend tätig. Nach Berufstätigkeiten in der Industrie und im Berufsbildungsbereich hatte er langjährig Professuren in Hamburg und Berlin zur Arbeitspädagogik und zum betrieblichen Bildungsmanagement wahrgenommen.



Götz Richter

Dr. Götz Richter, Diplom-Sozialwissenschaftler, hat ab 1989 an der Universität Bremen arbeitssoziologische Forschungsprojekte durchgeführt. Promotion zum Dr. rer. pol im Jahr 1998. Anschließend in der Arbeitszeit- und Personalberatung tätig. Seit 2008 wissenschaftlicher Mitarbeiter bei der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). Im Jahr 2012/13 hat Dr. Richter am Jacobs Center on Lifelong Learning & Institutional Development an der Jacobs University Bremen zu Erwerbsverläufen und Tätigkeitswechseln in der Industrie geforscht. Seit 2015 in der ?Initiative Neue Qualität der Arbeit? engagiert. Außerdem Leiter des Forschungsprojektes ?Lernförderliche Arbeitsgestaltung im Dienstleistungssektor: Die Rolle von Führungskräften? in der BAuA. Buch- und Zeitschriftenveröffentlichungen zu den Themen Kompetenzförderung, Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit, Changemanagement, Personalentwicklung.



Thomas Schröder

Thomas Schröder ist seit 2016 Inhaber der Professur für Berufspädagogik am Institut für Allgemeine Erziehungswissenschaft und Berufspädagogik der Technischen Universität Dortmund.



Anita Tisch

Dr. Anita Tisch leitet die Gruppe ?Wandel der Arbeit" in der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin. Gemeinsam mit ihrem interdisziplinären Team forscht sie zu gesundheitlichen und sozialen Auswirkungen des arbeitsorganisatorischen und technologischen Wandels und berät die Bundesregierung zu den unterschiedlichsten Fragen der menschengerechten Gestaltung von Arbeit.

Zusammenfassung
Nutzung der Potenziale der Digitalisierung für beruflich-betriebliche Lernprozesse
Details
Erscheinungsjahr: 2021
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Buch
Seiten: 287
Inhalt: 287 S.
ISBN-13: 9783791051024
ISBN-10: 3791051024
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 10602-0001
Einband: Gebunden
Redaktion: Dehnbostel, Peter
Richter, Götz
Schröder, Thomas
Tisch, Anita
Herausgeber: Peter Dehnbostel/Götz Richter/Thomas Schröder u a
Hersteller: Schäffer-Poeschel
Schäffer-Poeschel Verlag
Maße: 243 x 175 x 22 mm
Von/Mit: Peter Dehnbostel (u. a.)
Erscheinungsdatum: 18.10.2021
Gewicht: 0,664 kg
preigu-id: 119980974
Über den Autor
Peter Dehnbostel

Prof. Dr. Peter Dehnbostel lehrt und forscht an der TU Dortmund mit den Schwerpunkten betriebliche Bildungsarbeit und berufliche Weiterbildung und ist zudem in berufsbegleitenden MA-Studiengängen an den Universitäten in Oldenburg (seit 2006) und Erlangen-Nürnberg (seit 2007) lehrend tätig. Nach Berufstätigkeiten in der Industrie und im Berufsbildungsbereich hatte er langjährig Professuren in Hamburg und Berlin zur Arbeitspädagogik und zum betrieblichen Bildungsmanagement wahrgenommen.



Götz Richter

Dr. Götz Richter, Diplom-Sozialwissenschaftler, hat ab 1989 an der Universität Bremen arbeitssoziologische Forschungsprojekte durchgeführt. Promotion zum Dr. rer. pol im Jahr 1998. Anschließend in der Arbeitszeit- und Personalberatung tätig. Seit 2008 wissenschaftlicher Mitarbeiter bei der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). Im Jahr 2012/13 hat Dr. Richter am Jacobs Center on Lifelong Learning & Institutional Development an der Jacobs University Bremen zu Erwerbsverläufen und Tätigkeitswechseln in der Industrie geforscht. Seit 2015 in der ?Initiative Neue Qualität der Arbeit? engagiert. Außerdem Leiter des Forschungsprojektes ?Lernförderliche Arbeitsgestaltung im Dienstleistungssektor: Die Rolle von Führungskräften? in der BAuA. Buch- und Zeitschriftenveröffentlichungen zu den Themen Kompetenzförderung, Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit, Changemanagement, Personalentwicklung.



Thomas Schröder

Thomas Schröder ist seit 2016 Inhaber der Professur für Berufspädagogik am Institut für Allgemeine Erziehungswissenschaft und Berufspädagogik der Technischen Universität Dortmund.



Anita Tisch

Dr. Anita Tisch leitet die Gruppe ?Wandel der Arbeit" in der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin. Gemeinsam mit ihrem interdisziplinären Team forscht sie zu gesundheitlichen und sozialen Auswirkungen des arbeitsorganisatorischen und technologischen Wandels und berät die Bundesregierung zu den unterschiedlichsten Fragen der menschengerechten Gestaltung von Arbeit.

Zusammenfassung
Nutzung der Potenziale der Digitalisierung für beruflich-betriebliche Lernprozesse
Details
Erscheinungsjahr: 2021
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Buch
Seiten: 287
Inhalt: 287 S.
ISBN-13: 9783791051024
ISBN-10: 3791051024
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 10602-0001
Einband: Gebunden
Redaktion: Dehnbostel, Peter
Richter, Götz
Schröder, Thomas
Tisch, Anita
Herausgeber: Peter Dehnbostel/Götz Richter/Thomas Schröder u a
Hersteller: Schäffer-Poeschel
Schäffer-Poeschel Verlag
Maße: 243 x 175 x 22 mm
Von/Mit: Peter Dehnbostel (u. a.)
Erscheinungsdatum: 18.10.2021
Gewicht: 0,664 kg
preigu-id: 119980974
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