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Cover: 9783658123000 | Interkulturelle Führung in Organisationen | Gasteiger (u. a.) | Buch
Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.
Interkulturelle Führung in Organisationen
Menschen im globalen Kontext effektiv führen
Taschenbuch von Rosina M. Gasteiger (u. a.)
Sprache: Deutsch

14,99 €*

inkl. MwSt.

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Kategorien:
Beschreibung
In diesem Essential wird auf Grundlage neuester Forschungsbefunde ein Modell zur Führung von Mitarbeitern vorgestellt und herausgearbeitet, das insbesondere im interkulturellen Kontext von Bedeutung ist. Des Weiteren werden konkrete Maßnahmen zur Förderung von Führungskompetenzen vermittelt. Dabei wird darauf eingegangen, was es bei der Gestaltung von Auswahlverfahren und Führungskräfteentwicklungsprogrammen zu beachten gilt, um Personen mit interkulturellen Führungskompetenzen zu identifizieren und systematisch zu fördern.
In diesem Essential wird auf Grundlage neuester Forschungsbefunde ein Modell zur Führung von Mitarbeitern vorgestellt und herausgearbeitet, das insbesondere im interkulturellen Kontext von Bedeutung ist. Des Weiteren werden konkrete Maßnahmen zur Förderung von Führungskompetenzen vermittelt. Dabei wird darauf eingegangen, was es bei der Gestaltung von Auswahlverfahren und Führungskräfteentwicklungsprogrammen zu beachten gilt, um Personen mit interkulturellen Führungskompetenzen zu identifizieren und systematisch zu fördern.
Über den Autor
Dr. Rosina Gasteiger berät und begleitet als Organisations- und Wirtschaftspsychologin internationale Unternehmen zu Organisationentwicklung, Führung und Talentmanagement.
PD Dr. Jürgen Kaschube ist Spezialist für Personal- und Organisationsentwicklung und lehrt an Universitäten in München, Stuttgart und Augsburg.
Diplom-Kaufmann Philipp Rathjen ist Senior Manager bei einem Luft- und Raumfahrtkonzern und Experte in den Bereichen Führung und Wandel in komplexen organisationalen Systemen.
Inhaltsverzeichnis
Die Bedeutung interkultureller Führung.-Kulturelle Faktoren effektiver Führung.-Führen im interkulturellen Kontext: Implikationen für die Praxis.
Details
Erscheinungsjahr: 2016
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 56
Reihe: essentials
Inhalt: xii
43 S.
8 s/w Illustr.
43 S. 8 Abb.
ISBN-13: 9783658123000
ISBN-10: 3658123001
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-658-12300-0
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Gasteiger, Rosina M.
Rathjen, Philipp
Kaschube, Jürgen
Auflage: 1. Aufl. 2016
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
essentials
Maße: 210 x 148 x 4 mm
Von/Mit: Rosina M. Gasteiger (u. a.)
Erscheinungsdatum: 12.02.2016
Gewicht: 0,087 kg
preigu-id: 103976930
Über den Autor
Dr. Rosina Gasteiger berät und begleitet als Organisations- und Wirtschaftspsychologin internationale Unternehmen zu Organisationentwicklung, Führung und Talentmanagement.
PD Dr. Jürgen Kaschube ist Spezialist für Personal- und Organisationsentwicklung und lehrt an Universitäten in München, Stuttgart und Augsburg.
Diplom-Kaufmann Philipp Rathjen ist Senior Manager bei einem Luft- und Raumfahrtkonzern und Experte in den Bereichen Führung und Wandel in komplexen organisationalen Systemen.
Inhaltsverzeichnis
Die Bedeutung interkultureller Führung.-Kulturelle Faktoren effektiver Führung.-Führen im interkulturellen Kontext: Implikationen für die Praxis.
Details
Erscheinungsjahr: 2016
Fachbereich: Management
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Medium: Taschenbuch
Seiten: 56
Reihe: essentials
Inhalt: xii
43 S.
8 s/w Illustr.
43 S. 8 Abb.
ISBN-13: 9783658123000
ISBN-10: 3658123001
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-658-12300-0
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Gasteiger, Rosina M.
Rathjen, Philipp
Kaschube, Jürgen
Auflage: 1. Aufl. 2016
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
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essentials
Maße: 210 x 148 x 4 mm
Von/Mit: Rosina M. Gasteiger (u. a.)
Erscheinungsdatum: 12.02.2016
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