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Cover: 9783658189525 | Innovationen im Zeitalter der Digitalisierung | Matthias Groß | Buch
Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.
Innovationen im Zeitalter der Digitalisierung
Chancen und Herausforderungen für Topmanager und Mitarbeiter
Taschenbuch von Matthias Groß
Sprache: Deutsch

64,99 €*

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Kategorien:
Beschreibung
¿Matthias Groß untersucht den Einfluss von Topmanagern und Mitarbeitern im Zeitalter der Digitalisierung auf die Generierungen von Innovationen. Er beleuchtet, wie Führung zur Selbstführung (Empowering Leadership) von Topmanagern den Informationsaustausch von Mitarbeitern fördert und so die Innovationskraft von Unternehmen stärkt. Zudem analysiert er, wie sich die Bereitschaft von Mitarbeitern soziale Technologien zu nutzen (Social Technology Readiness), auf deren Innovativität auswirkt. In zwei empirischen Studien werden Chancen und Herausforderungen für Topmanager und Mitarbeiter im Kontext des Innovationsmanagements betrachtet.
¿Matthias Groß untersucht den Einfluss von Topmanagern und Mitarbeitern im Zeitalter der Digitalisierung auf die Generierungen von Innovationen. Er beleuchtet, wie Führung zur Selbstführung (Empowering Leadership) von Topmanagern den Informationsaustausch von Mitarbeitern fördert und so die Innovationskraft von Unternehmen stärkt. Zudem analysiert er, wie sich die Bereitschaft von Mitarbeitern soziale Technologien zu nutzen (Social Technology Readiness), auf deren Innovativität auswirkt. In zwei empirischen Studien werden Chancen und Herausforderungen für Topmanager und Mitarbeiter im Kontext des Innovationsmanagements betrachtet.
Über den Autor
¿Matthias Groß promovierte bei Prof. Dr. Ruth Stock-Homburg am Fachgebiet Marketing & Personalmanagement an der Technischen Universität Darmstadt. Er ist heute Professor für BWL, insbesondere angewandtes Management, an der Rheinischen Fachhochschule Köln.
Zusammenfassung

Wirtschaftswissenschaftliche Studie

Includes supplementary material: [...]

Inhaltsverzeichnis
¿Der Einfluss von Empowering Leadership durch Topmanager auf die organisationale Innovativität.- Der Einfluss von Social Technology Readiness von Wissensarbeitern auf deren individuelle Innovativität.
Details
Erscheinungsjahr: 2017
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 384
Reihe: Neue Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung
Inhalt: xxiv
360 S.
30 s/w Illustr.
360 S. 30 Abb.
ISBN-13: 9783658189525
ISBN-10: 3658189525
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Groß, Matthias
Auflage: 1. Aufl. 2017
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Neue Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung
Maße: 210 x 148 x 21 mm
Von/Mit: Matthias Groß
Erscheinungsdatum: 18.07.2017
Gewicht: 0,496 kg
preigu-id: 109479049
Über den Autor
¿Matthias Groß promovierte bei Prof. Dr. Ruth Stock-Homburg am Fachgebiet Marketing & Personalmanagement an der Technischen Universität Darmstadt. Er ist heute Professor für BWL, insbesondere angewandtes Management, an der Rheinischen Fachhochschule Köln.
Zusammenfassung

Wirtschaftswissenschaftliche Studie

Includes supplementary material: [...]

Inhaltsverzeichnis
¿Der Einfluss von Empowering Leadership durch Topmanager auf die organisationale Innovativität.- Der Einfluss von Social Technology Readiness von Wissensarbeitern auf deren individuelle Innovativität.
Details
Erscheinungsjahr: 2017
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
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Medium: Taschenbuch
Seiten: 384
Reihe: Neue Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung
Inhalt: xxiv
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ISBN-13: 9783658189525
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Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Groß, Matthias
Auflage: 1. Aufl. 2017
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Maße: 210 x 148 x 21 mm
Von/Mit: Matthias Groß
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