Human Resource Management in Early Interna...

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Sprache: Englisch

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Beschreibung

Until now, researchers investigating the accelerated internationalisation of SMEs have focused on the human capital of decision-makers or selected attributes of employees. This book attempts to contribute to the body of knowledge concerning HR practices in early internationalised SMEs with an emphasis on the post-entry phase.

Über den Autor

Joanna Purgä-Popiela is a Professor in the Department of Human Capital Management at Cracow University of Economics, Poland.

Urban Pauli is a Professor in the Department of Human Capital Management at Cracow University of Economics, Poland.

Aleksy Pocztowski is a Professor and Chair in the Department of Human Capital Management at Cracow University of Economics, Poland.

Inhaltsverzeichnis

1. Introduction 2. The context and nature of early internationalised SMEs 3. HRM-related challenges faced by internationalised SMEs 4. Methodological aspects of empirical study 5. HRM practices in the investigated companies - empirical findings 6. Conclusions

Erscheinungsjahr:	2024
Fachbereich:	Betriebswirtschaft
Genre:	Importe , Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
Inhalt:	Einband - flex.(Paperback)
ISBN-13:	9781032335193
ISBN-10:	103233519X
Sprache:	Englisch
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Purga¿-Popiela, Joanna Pauli, Urban Pocztowski, Aleksy
Hersteller:	Routledge
Verantwortliche Person für die EU:	Libri GmbH, Europaallee 1, D-36244 Bad Hersfeld, gpsr@libri.de
Maße:	216 x 140 x 8 mm
Von/Mit:	Joanna Purga¿-Popiela (u. a.)
Erscheinungsdatum:	26.08.2024
Gewicht:	0,201 kg